Rata șomajului U3 vs. U6: Care este diferența?

U3, sau rata șomajului U-3, este cea mai frecvent raportată rată de șomaj din Statele Unite și reprezintă numărul de persoane care caută activ un loc de muncă. Rata U-6, sau U6, include lucrători descurajați, nedependenți și șomeri din țară.

U3 este rata șomajului eliberată în fiecare lună de Biroul Statisticilor Muncii (BLS), dar mulți economiști consideră rata U-6 ca fiind cea mai semnificativă, deoarece acoperă un procent mai mare de persoane care sunt șomere.

Alături de rata de creștere economică și rata inflației, rata șomajului este unul dintre cei mai raportați și discutați indicatori economici. Acesta este citat în mod regulat în știri, deoarece oferă o imagine simplă a stării economiei. Mulți presupun că rata șomajului este o măsură simplă a persoanelor care nu au loc de muncă, dar realitatea este mai complicată.

Cheie de luat cu cheie

• Cea mai frecvent raportată formă de șomaj este rata U-3, care reprezintă persoanele șomere care caută activ un loc de muncă.
• Rata U-6 este adesea considerată adevărata rată a ocupării forței de muncă, întrucât este responsabilă pentru cei care sunt șomeri, neangajați și lucrători descurajați.

Rata șomajului U3

Rata oficială a șomajului este cunoscută sub numele de rata U-3 sau pur și simplu U3. Măsoară numărul de persoane care nu ocupă un loc de muncă, dar caută activ un loc de muncă. Rata este măsurată de BLS, care contactează 60.000 de gospodării selectate la întâmplare din toată țara și înregistrează statutul de angajare al fiecărei persoane în vârstă de 16 ani sau mai mult. Informațiile pe care le adună, prin sondaje și statistici de asigurări sociale - care reflectă numărul de persoane care obțin prestații de șomaj - sunt publicate în fiecare lună, oferind o imagine a stării de sănătate a locurilor de muncă ale națiunii.

Această rată se schimbă la câteva luni după ce o economie își schimbă direcțiile - o creștere mai mare atunci când o economie întâmpină greutăți și scade când lucrurile arată mai bine. Indiferent de starea în care se află economia, se așteaptă întotdeauna o parte a șomajului.

Cu toate acestea, U3 este adesea criticat pentru că este prea simplu. Mulți economiști cred că nu ține cont de întreaga imagine. Acest lucru se datorează faptului că rata U3 include doar persoanele care caută activ un loc de muncă, dar îi exclud pe cei care lucrează doar cu jumătate de normă, dar își doresc o muncă cu normă întreagă. De asemenea, exclude pe oricine s-a descurajat după ce nu a putut asigura un loc de muncă.

De exemplu, un pietrar care dorește să lucreze, dar care s-a descurajat de lipsa de oportunități în mijlocul unei recesiuni economice profunde, nu ar fi inclus în șomajul U-3. Un director de marketing care este concediat la 57 de ani și încetează să mai programeze noi interviuri de muncă din cauza experienței lor de discriminare pe vârstă nu ar fi inclus în șomajul U-3. O persoană care lucrează doar o schimbare de șase ore pe săptămână, deoarece nu există locuri de muncă cu normă întreagă în zona lor nu ar fi inclusă în șomajul U-3.

Rata șomajului U6

Spre deosebire de rata U-3, rata șomajului U-6 include o serie întreagă de șomeri - și anume, toți cei care nu sunt incluși în rata U-3. Aceasta înseamnă că rata U-6 este mult mai reală pentru o înțelegere naturală și non-tehnică a ceea ce înseamnă să fiți șomer.

Această rată reprezintă pentru oricine a căutat un loc de muncă de cel puțin 12 luni, dar lăsat descurajat, fără a putea asigura un loc de muncă. Acesta include, de asemenea, pe oricine s-a întors la școală, a devenit handicapat și persoanele care nu sunt angajate sau care lucrează cu normă parțială.

Prin surprinderea tuturor celor care există în marja pieței muncii, rata U-6 oferă o imagine largă a subutilizării forței de muncă în țară. În acest sens, rata U-6 poate fi considerată adevărata rată a șomajului.

Conform datelor BLS, rata medie anuală a U-3 pentru 2018 a fost de 3, 9%, în timp ce rata medie anuală a U-6 a fost mult mai mare, ajungând la 7, 7%.

Alte rate ale șomajului

Șomajul este împărțit în șase categorii diferite, inclusiv ratele U-3 și U-6. Celelalte includ:

• U1 : procentul de șomeri de 15 săptămâni sau mai mult
• U2 : procentul de persoane care și-au pierdut locurile de muncă și de oricine a terminat un loc de muncă temporar
• U4 : numărul total de șomeri plus lucrători descurajați
• U5 : numărul total de șomeri, lucrători descurajați și alți lucrători afectați marginal

Termenul lucrător afectat marginal se referă la cei care sunt disponibili și dispuși să lucreze, nu sunt descurajați să caute un loc de muncă, dar care nu și-au căutat locul de muncă în primele patru săptămâni din alt motiv.