Care este relația dintre capitalul uman și creșterea economică?

Capitalul uman și creșterea economică au o corelație puternică. Capitalul uman afectează creșterea economică și poate ajuta la dezvoltarea unei economii prin extinderea cunoștințelor și abilităților oamenilor săi.

Capitalul uman se referă la cunoștințele, seturile de competențe și experiența pe care lucrătorii o au într-o economie. Competențele oferă valoare economică, deoarece o forță de muncă cu cunoștințe poate duce la creșterea productivității. Conceptul de capital uman este realizarea faptului că nu toată lumea are aceleași seturi de cunoștințe sau cunoștințe. De asemenea, calitatea muncii poate fi îmbunătățită investind în educația oamenilor.

Ce determină creșterea economică

Creșterea economică este o creștere a capacității unei economii, comparativ cu perioadele trecute, de a produce bunuri și servicii. Creșterea economică se măsoară prin modificarea produsului intern brut (PIB) al unei țări. PIB-ul este o reprezentare a producției totale de bunuri și servicii pentru o economie. De exemplu, dacă o țară are un PIB de 2, 5% pentru anul, înseamnă că creșterea economică a țării a crescut cu 2, 5% față de un an mai devreme. Pentru a determina modul în care capitalul uman are impact asupra creșterii, trebuie să analizăm mai întâi doi factori cheie ai creșterii economice într-o economie.

Cheltuielile consumatorilor

Se estimează că consumatorii sunt responsabili pentru mai mult de două treimi din creșterea economică din economia SUA. Pe măsură ce consumatorii devin angajați sau se confruntă cu creșterea salariilor, ei au tendința de a-și crește cumpărăturile de haine, mașini, tehnologie, case și bunuri de uz casnic, cum ar fi aparate. Toate aceste cheltuieli creează un efect pozitiv de ondulare, ceea ce duce la îmbunătățirea ocupării forței de muncă în diverse industrii, cum ar fi retailul, producătorii de automobile, magazinele de tehnologie și constructorii de case, pentru a numi câteva. Cheltuielile duc, de asemenea, la o creștere mai mare a PIB-ului pe toată economia.

Investiții în afaceri

Creșterea crescută a PIB din cheltuielile consumatorilor duce la îmbunătățirea condițiilor de afaceri. Pe măsură ce companiile devin mai profitabile, tind să investească mai mulți bani în afacerile lor pentru a crea o creștere viitoare. Investițiile de afaceri pot include achiziții de echipamente și tehnologii noi. Investițiile pe care le realizează întreprinderile se numesc investiții de capital. Investițiile de capital, care necesită mari cheltuieli de capital sau numerar, sunt concepute pentru a stimula productivitatea și profiturile unei companii pe termen lung.

Cheie de luat cu cheie

• Capitalul uman afectează creșterea economică și poate ajuta la dezvoltarea unei economii prin extinderea cunoștințelor și abilităților oamenilor săi.
• Nivelul creșterii economice determinat de cheltuielile consumatorilor și investițiile de afaceri determină cantitatea de muncă calificată necesară.
• Investiția în lucrători a avut un palmares de creare a condițiilor de muncă mai bune în economiile din întreaga lume.

Într-o economie în creștere, companiile își asumă și împrumuturi suplimentare de la bănci pentru a extinde producția datorită cererii mai mari a consumatorilor. Veniturile împrumutului sunt utilizate de obicei pentru achiziții mari de active, cum ar fi instalații de fabricație și echipamente. Producția adăugată duce, de asemenea, la salarii mai mari și o creștere a ocupării forței de muncă, deoarece sunt necesari mai mulți lucrători pentru creșterea cererii consumatorilor pentru produsele unei companii.

Deoarece companiile caută să angajeze lucrători pentru a ajuta la creșterea vânzărilor, aceasta conduce la noi deschideri de locuri de muncă în diferite tipuri de locuri de muncă. Cu toate acestea, dacă piața muncii devine prea strânsă, din cauza unei economii în plină expansiune, companiile sunt obligate să instruiască lucrătorii pentru competențele necesare, deoarece nu există suficienți lucrători calificați disponibili.

Ca urmare a investițiilor în afaceri, companiile sunt mai productive, în timp ce creșterea PIB crește, deoarece investițiile în afaceri sunt o componentă cheie a creșterii. Atât cheltuielile consumatorilor, cât și investițiile în afaceri, nu numai că duc la o creștere economică mai mare, dar, de asemenea, joacă un rol proeminent în determinarea nivelului de pregătire și dezvoltare a lucrătorilor.

Capitalul uman și creșterea economică

Capitalul uman este corelat pozitiv cu creșterea economică, deoarece investițiile tind să stimuleze productivitatea. Procesul de educare a forței de muncă este un tip de investiție, dar în loc de investiții de capital, cum ar fi echipament, investiția este în capitalul uman.

Rolul Guvernului

Rolul guvernelor este esențial pentru extinderea competențelor și nivelurilor de educație ale populației unei țări. Unele guverne sunt implicate activ în îmbunătățirea capitalului uman, oferind gratuit educație oamenilor fără costuri. Aceste guverne realizează că cunoștințele pe care oamenii le obțin prin educație ajută la dezvoltarea unei economii și la stimularea creșterii economice. Lucrătorii cu mai multă educație sau mai bune abilități tind să aibă câștiguri mai mari, ceea ce, la rândul său, crește creșterea economică prin cheltuieli suplimentare ale consumatorilor.

Rolul sectorului corporativ

De asemenea, companiile investesc în capital uman pentru a stimula profiturile și productivitatea. De exemplu, să zicem că un angajat care lucrează la o companie de tehnologie primește instruire pentru a fi programator de calculator prin formare la fața locului și seminarii interne. Compania plătește o parte din școlarizarea pentru învățământul superior. Dacă lucrătorul rămâne la companie după finalizarea pregătirii, ea poate dezvolta noi idei și produse noi pentru companie. Angajatul ar putea de asemenea să părăsească compania mai târziu în cariera sa și să utilizeze cunoștințele pe care le-a învățat pentru a începe o nouă companie. Indiferent dacă angajatul rămâne la firmă sau începe o nouă companie, investiția inițială în capitalul uman va duce la creșterea economică.

Investiții în capitalul uman și creșterea ocupării forței de muncă

Investiția în lucrători a avut un palmares de creare a condițiilor de muncă mai bune în economiile din întreaga lume. Dacă ocuparea forței de muncă se îmbunătățește, cheltuielile consumatorilor cresc, ceea ce duce la creșterea veniturilor pentru companii și investiții suplimentare în afaceri. Drept urmare, ocuparea forței de muncă este un indicator sau o măsură esențială pentru determinarea performanței creșterii PIB.

OCDE sau Organizația pentru cooperare și dezvoltare economică este un grup de peste treizeci de țări membre care ajută la formarea și dezvoltarea politicilor economice și sociale de pe glob.

OCDE analizează în mod regulat impactul nivelurilor de educație asupra ocupării forței de muncă și, în final, creșterea economică. Raportul anual al OCDE din 2018 privind educația pe scurt a analizat modul în care sistemele de învățământ funcționează, nivelul cheltuielilor și cine a beneficiat sau a participat. OCDE măsoară, de asemenea, modul în care creșterea educației pentru bărbați și femei determină creșterea ocupării forței de muncă.

În 2018, OCDE a constatat că pentru țările cu persoane care aveau educație liceală și liceală au avut o rată de angajare de 68% pentru bărbați și 47% pentru femei. Cu toate acestea, pentru cei care aveau niveluri de învățământ universitar sau universitar au avut o rată de angajare de 89% pentru bărbați și 81% pentru femei.

Deși investiția în capitalul uman tinde să producă mai multă creștere, aceasta nu înseamnă neapărat că locurile de muncă sunt disponibile pentru lucrătorii nou-educați. De asemenea, geografia joacă un rol atunci când vine vorba de deschiderea de locuri de muncă și circulația forței de muncă. Dacă deschiderea de locuri de muncă este localizată în partea de nord a unei țări, dar forța de muncă calificată se află în sud, creșterea ar putea fi împiedicată din cauza costurilor de mutare sau a lipsei dorinței de a vă deplasa.