Obligația de loialitate
Obligația de loialitate este responsabilitatea unui director de a acționa în orice moment în interesul companiei sale. Obligația de loialitate este una dintre cele două îndatoriri primare de încredere care trebuie îndeplinite de către directorii unei companii, cealaltă fiind datoria de îngrijire.
Datoria de loialitate presupune ca un director să fie complet fidel fidel companiei în orice moment. De asemenea, impune responsabilitatea de a evita posibile conflicte de interese, împiedicând astfel un director să se auto-ocupe sau să profite de o oportunitate corporativă de câștig personal.
Încălcarea obligației de loialitate poate expune directorul la un ordin judecătoresc pentru plata restituirii și amenzilor rigide.
Înțelegerea datoriei loialității
Obligația de loialitate impune o serie de responsabilități suplimentare directorilor unei companii. Acestora li se cere să păstreze confidențial și să nu dezvăluie sau să utilizeze informații pe care le găsesc în calitatea lor oficială de director.
De asemenea, aceștia trebuie să raporteze toate conflictele de interese, reale sau potențiale, reale sau percepute, consiliului de administrație; aceștia obțin consultanță juridică în cazurile în care nu este clar dacă există sau nu un conflict. În cazurile în care există conflict, directorul ar trebui să fie pe deplin transparent în legătură cu acesta și să dezvăluie toate informațiile relevante.
Obligația componentelor cheie de loialitate
Obligația de loialitate a unui director are trei componente principale:
- Ei nu trebuie să utilizeze oportunități corporative pentru propriul câștig personal.
- Acestea trebuie să evite să aibă un interes personal în tranzacțiile dintre corporație și o altă parte.
- Ei trebuie să păstreze informațiile corporației private.
În timp ce acestea pot părea cerințe oneroase, un director care este complet fidel companiei nu va avea nicio problemă în respectarea obligației de loialitate. Însă problemele vor apărea atunci când directorii își plasează propriile interese mai presus de cele ale companiei sau vor avea un conflict de interese nevăzut.
Exemplu de obligație de loialitate
Presupunem că directorul unei companii farmaceutice află în avans că unul dintre cei mai promițători candidați la medicamente nu a reușit să îndeplinească obiectivele primare ale unui proces de fază 3 pivot. Comunicatul de presă despre această dezvoltare negativă este programat să fie lansat după închiderea pieței a doua zi. Directorul plasează imediat ordinul de a vinde acțiunile sale substanțiale la prețul curent de piață, întrucât prețul acțiunilor este obligat să scadă la publicarea știrii.
Procedând astfel, directorul a folosit informații confidențiale pentru propria îmbogățire, deschizându-se la informații de tranzacționare privilegiate și încălcând datoria de loialitate.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.