Definirea plății pentru acasă

Salariul la domiciliu reprezintă suma netă a veniturilor primite după deducerea impozitelor, beneficiilor și contribuțiilor voluntare dintr-un cec. Este diferența dintre venitul brut mai puțin toate deducțiile. Deducțiile includ impozitul pe venit federal, de stat și local, contribuțiile la asigurările sociale și Medicare, contribuțiile la contul de pensionare și primele de asigurări medicale, dentare și alte asigurări. Suma netă sau plata la domiciliu este cea pe care o primește angajatul.

Reducerea plății pentru acasă

Suma netă de plată localizată pe un cec de plată este plata pentru acasă. Plăcile de plată sau extrasele de plată detaliază activitatea veniturilor pentru o anumită perioadă de plată. Activitatea înscrisă în extrasele de plată include câștigurile și deducerile. Deducțiile comune sunt impozitul pe venit și Legea privind contribuțiile de asigurări federale (FICA). De asemenea, pot exista deduceri mai puțin standard, cum ar fi asistența pentru copii sau cheltuieli de pensie pentru copii, și costuri de întreținere uniforme. Plata netă este suma rămasă după ce toate deducerile sunt luate. Multe salarii au, de asemenea, câmpuri cumulate care arată câștigurile, reținerile și sumele de deducție din acest an.

Salariul brut este adesea prezentat ca un element rând dintr-un extras de plată. Dacă nu este afișat, îl puteți calcula folosind fie salariul anual divizat la numărul de perioade de plată, fie înmulțiți salariul pe oră cu numărul de ore lucrate într-o perioadă de salarizare.

De exemplu, un angajat cu două luni lunar care câștigă un salariu anual de 50.000 USD va avea o salariu brut de 1.923, 08 USD (50.000 $ / 26 perioade de plată).

Semnificația plății Take-Home în raport cu plata brută

Salariul la domiciliu poate diferi semnificativ de rata brută de salarizare. Ca exemplu, un angajat cu salarii orare care realizează 15 USD / oră și lucrează 80 de ore pe perioadă de plată are o salariu brut de 1.200 USD (15 x 80 = 1200). Însă, după deduceri, salariul de angajare al angajatului este de 900 USD, angajatul câștigă 11, 25 USD / oră ca rată de preluare (900/80 = 11, 25).

După cum s-a văzut, rata salarizării de către angajat diferă semnificativ de rata brută de salarizare. Multe agenții de rating și creditare vor avea în vedere plata pentru acasă atunci când împrumută bani pentru achiziții mari, cum ar fi vehicule și proprietăți.

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Ce este o taxă pe salarizare? O impozit pe salarii este un impozit pe care angajatorii îl rețin din salariul unui angajat și plătește în numele angajaților lor. Descoperiți mai multe despre impozitele pe salariu aici. mai mult Formularul W-2 Formularul W-2 raportează salariile anuale ale angajaților și valoarea impozitelor reținute din salariul său. mai mult Impozitul pe securitatea socială Această taxă, percepută atât angajatorilor, cât și angajaților, finanțează securitatea socială și se încasează sub forma unei taxe pe salarizare sau a unei impozite pe activități independente. mai multe Legea federală privind contribuțiile în asigurări (FICA) Legea federală privind contribuțiile în asigurări (FICA) este o taxă pe salariu din SUA dedusă pentru finanțarea programelor de securitate socială și Medicare. mai mult Ce este venitul după impozitare? Venitul ulterior impozitului este venitul net după ce toate impozitele federale, de stat și de reținere au fost deduse. mai mult Plan de deducere a salariilor Un plan de deducere a salariilor se referă la momentul în care un angajator reține bani din salariul unui salariu pentru diverse scopuri, dar cel mai frecvent pentru beneficii. mai multe link-uri partenere