Lucrând ca un controler

Controlul este o cale de carieră atractivă și potențial profitabilă pentru contabili și studenți în contabilitate aspiranți. Controlorii analizează și dezvoltă informații financiare, deosebite de contabilii tradiționali prin abordarea lor prospectivă. Contabilii, în schimb, analizează în general doar performanțele financiare anterioare.

Fiecare post de controler este unic, dar există abilități și calificări universale pe care orice candidat serios ar trebui să le dețină. De exemplu, fiecare controlor are nevoie de o diplomă universitară, de preferință în finanțe sau contabilitate. Cele mai multe deschideri necesită un Master of Business Administration (MBA) și / sau o desemnare contabilă publică contabilă (CPA).

Mulți controlori au petrecut ani de zile ca auditori sau contabili cu firmele Big Four. Controlerele contemporane încep de fapt după câțiva ani ca controlor asistent. Cu toate acestea, există zeci de mii de poziții ale controlerului în Statele Unite. Unii lucrează pentru non-profit, alții cu profituri, iar alții lucrează în calitate publică. Această diversitate face posibilă ascensiunea la o poziție a controlerului, fără a urma o carieră standard, de tăiere a cookie-urilor.

Rolul unui controlor financiar în cadrul unei organizații

Controlorii lucrează cu sau direct sub un director financiar (CFO) al unei organizații, oferind informații financiare cheie cu o privire asupra performanțelor viitoare. În timp ce rolul tradițional al unui contabil este de a arăta informații istorice în mod fiabil, rolul unui controlor este de a anticipa și de a evidenția problemele viitoare.

Teoretic, controlorii ajută la structurarea controlului costurilor și la raționalizarea deciziilor de venituri, combinând capacitățile actuale ale firmei cu realitatea pieței. Ideea este de a înțelege obiectivele financiare și de a le face realizabile.

Sarcini specifice ale controlorilor financiari

Fiecare controler îndeplinește două funcții principale, deși unele companii pot necesita mai mult sau mai puțin decât este normal. Un controlor este responsabil pentru supravegherea finalizării auditurilor de control intern, cu accent special pe posibile erori sau fraude. A doua sarcină principală a unui controlor este elaborarea și executarea unei strategii operaționale pentru activitatea de zi cu zi a echipei financiare.

Controlorul trebuie să preia controlul conturilor financiare lunare, trimestriale și anuale. Controlorii gestionează datoriile, creanțele, salarizarea, controalele și - poate cel mai important - comunicarea interdepartamentală.

Aptitudini și calificări

Aceasta este o poziție analitică și necesită o înțelegere fermă a conceptelor de contabilitate și de afaceri. Controlorii își perfecționează abilitățile tehnice prin ani de lucrări detaliate de contabilitate și / sau audit. O mare parte din jobul oricărui controlor este concilierea bugetului companiei cu rezultatele realiste (cunoscute sub numele de „buget versus real” din industrie) cu personalul executiv și asta înseamnă a explica modul în care se calculează procesele și numărul.

Deoarece controlorii sunt considerați ca parte a conducerii, ei trebuie să dezvolte un fel de abilități moi care să organizeze, să motiveze și să obțină respectul din partea personalului. Studenții interesați ar trebui să ia în considerare cursuri în finanțe manageriale, studii comportamentale și leadership în afaceri. Profesioniștii actuali pot căuta mentori sau pot lua cursuri individuale pentru o conducere eficientă.

În afara unui CPA sau MBA, controlorii aspiranți ar putea lua în considerare un contabil de management certificat (CMA) sau un titlu de analist financiar (CFA).

Cum să devii un controlor asistent

Cea mai obișnuită cale către control este o perioadă de mai mulți ani ca asistent controlor. Majoritatea controlorilor asistenți provin din medii de audit sau controlul costurilor, iar mulți au deja certificările CPA. Un actual controlor asistent interesat în avansarea în carieră ar trebui să ia în considerare adăugarea unui grad de absolvire, cum ar fi un MBA, la CV-ul ei.

Unii angajatori pun un accent deosebit pe experiența din industria lor; este posibil să nu fie suficient să aveți o înțelegere tehnică puternică a poziției. Pe lângă cunoștințele de contabilitate, majoritatea asistenților de control trebuie să demonstreze competență cu software-ul de gestionare financiară.

Pe lângă faptul că deține un set de abilități adecvat, cea mai bună modalitate de a te angaja în calitate de asistent controlor este să înțelegi în detaliu compania și industria sa. Cea mai mare separare între contabili și controlori este concentrarea și înțelegerea pieței, iar angajatorii au nevoie de cineva care să poată lua decizii pe baza realității.

Cronologie

Nimeni nu începe ca un controlor chiar din facultate și poate câștiga titlul mulți ani de muncă dedicată. Traseul standard implică patru ani de școală universitară, cu accent pe finanțe sau contabilitate, urmat de un MBA, muncă la o firmă Big Four, muncă posibilă ca auditor guvernamental și muncă de contabilitate la nivel superior, doar pentru a deveni asistent controlor. Este probabil o cale de 12 - 20 de ani către control.