Care sunt punctele cheie ale unei bune politici de responsabilitate socială corporativă?

O politică bună de responsabilitate socială corporativă trebuie să conțină obiective clare și să obțină rezultate măsurabile în societate. Pentru a realiza acest lucru, politica trebuie să reflecte ce este afacerea și ce face. Acest lucru consolidează scopul activității firmei și competențele sale principale. Politica de responsabilitate socială corporativă ar trebui să aibă o strategie clară de schimbare a comunității. Acesta nu ar trebui să solicite un eveniment unic, ci pentru eforturi care transformă treptat societatea prin influența pozitivă a firmei.

Politica ar trebui să fie orientată către identificarea câtorva nevoi pe care compania le poate răspunde în mod adecvat. Majoritatea companiilor care încearcă să abordeze mai multe provocări sociale nu realizează progrese semnificative în soluționarea problemelor sociale.

Politica de responsabilitate socială corporativă ar trebui să fie bine dezvoltată și înțeleasă de toate părțile interesate. Angajații, acționarii și clienții trebuie să înțeleagă ce intenționează să facă firma și care este rezultatul scontat. Atunci când compania își comunică obiectivele, astfel de programe pot câștiga sprijin atât din partea personalului, cât și a membrilor comunității, crescând șansele de succes. Astfel, fiecărui grup de părți interesate trebuie să li se ofere informații detaliate despre politică.

O politică bună de responsabilitate corporativă identifică partenerii calificați pentru programul propus. Este esențială colaborarea cu experții într-o anumită problemă socială pe care firma o abordează. Acest lucru oferă inițiativei avantajul cunoștințelor experților și susține credibilitatea politicii.

Politica ar trebui să ofere instrumente pentru a măsura succesul oricărui program inițiat. Mai mult, ar fi trebuit să stabilească termene conform cărora trebuie atinse anumite repere ale programului. Acest lucru permite o mai bună alocare a capitalului în sprijinul obiectivelor politicii și pentru rapoarte de progres exacte.