Rata U-6 (șomaj)
Rata U-6 este rata șomajului care include lucrătorii descurajați care au renunțat să caute un loc de muncă și lucrători cu fracțiune de normă care caută un loc de muncă cu normă întreagă. Rata U-6 este considerată de mulți economiști ca fiind cea mai revelatoare măsură a situației de șomaj a unei țări, întrucât acoperă procentul forței de muncă care este șomer, subemple și descurajat.
Cheie de luat cu cheie
- Rata U-6 este rata șomajului care include lucrătorii descurajați care nu mai caută locuri de muncă și lucrători cu fracțiune de normă care caută un loc de muncă cu normă întreagă.
- În plus față de categoria marginal atașată, rata U-6 include și cei care nu sunt angajați în forța de muncă din valorile sale.
- Atât rata U-3, cât și rata U-6 sunt publicate de BLS în raportul lunar de muncă, care este utilizat de către observatorii de piață pentru a măsura sănătatea economiei.
Înțelegerea ratei U-6
Rata oficială a șomajului folosită de guvernul SUA și înregistrată de Biroul Statisticilor Muncii (BLS) se numește rata U-3. Acesta este procentul forței de muncă care este șomer și a căutat în mod activ locuri de muncă în ultimele patru săptămâni. Porțiunea șomerilor care nu și-a căutat un loc de muncă în ultimele patru săptămâni nu mai este considerată șomer, ci este considerată „marginal atașată”.
Rata U-6, pe de altă parte, determină acest procent marginal atașat al forței de muncă în calculul șomajului său. Grupul marginal atașat include solicitanții de locuri de muncă descurajați care au renunțat să caute un loc de muncă. Acest grup include, de asemenea, lucrătorii care au căutat fără succes un lucru cândva în ultimele douăsprezece luni. Muncitorii atașați marginal includ, de asemenea, persoane care s-au întors la școală sau au devenit handicapate, caz în care pot reveni sau nu la forța de muncă.
În plus față de categoria marginal atașată, rata U-6 include și cei care nu sunt angajați în forța de muncă din valorile sale. Subemplei reprezintă persoane care ar prefera locurile de muncă cu normă întreagă, dar s-au decontat pentru locuri de muncă cu timp parțial din cauza condițiilor economice. În timp ce rata U-3 consideră că această categorie de lucrători este angajată, U-6 consideră acest grup ca fiind șomer.
De ce contează ratele U-6
Atât rata U-3, cât și rata U-6 sunt publicate de BLS în raportul lunar de muncă, care este utilizat de către observatorii de piață pentru a măsura sănătatea economiei. Pentru a calcula rata oficială a șomajului, U-3, BLS împarte totalul șomerilor în totalul participanților la forța de muncă. De exemplu, raportul lunar din luna iunie 2019 a indicat că numărul total de persoane aflate în șomaj a fost de 5.975 milioane de persoane, iar forța de muncă civilă a fost de 259.037.000 de persoane. Prin urmare, rata șomajului a fost calculată a fi 5.975 / 259.037 = 3, 7%.
În același raport din iunie 2019, persoanele care erau marginal atașate la forța de muncă era de 1.571 milioane. Numărul total de lucrători cu timp parțial din motive economice a fost de 4, 347 milioane. Când se calculează rata U-6, grupul marginal atașat este adăugat atât la numărător (șomeri total), cât și numitor (forță de muncă totală). În plus, lucrătorii cu timp parțial sunt adăugați numai la numărător, deoarece aceștia au fost deja incluși ca parte a forței de muncă. Rata șomajului real, U-6, în iunie 2019 a fost de 7, 2 la sută. Aceasta este cu mult mai mare decât cifra de 3, 7 la sută și poate fi o reflectare mai bună a stării economiei la acea vreme.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.