Persoană independentă
Un angajat independent este un contractant independent sau unic proprietar care raportează veniturile obținute din activități independente. Lucrătorii independenți lucrează pentru ei înșiși la o varietate de meserii, profesii și ocupații, în loc să lucreze pentru un angajator. În funcție de jurisdicție, persoanele care desfășoară activități independente pot avea cerințe speciale de depunere de taxe.
Spargerea persoanei care lucrează pe cont propriu
Un angajat independent se referă la orice persoană care își câștigă viața dintr-o activitate independentă de activitate economică, spre deosebire de câștigarea vieții de la o companie sau de la o altă persoană fizică (un angajator). Un freelancer sau un contractant independent care își desfășoară toată activitatea pentru un singur client poate fi un angajator independent.
Persoanele care desfășoară activități independente pot fi implicate într-o varietate de ocupații, dar, în general, sunt foarte calificate la un anumit tip de muncă. Scriitori, comercianți, comercianți / investitori, avocați, vânzători, agenți de asigurare pot fi persoane care lucrează pe cont propriu.
Persoană care angajează pe cont propriu: Statele Unite
Un angajat independent în Statele Unite este unul care:
- Se angajează într-un comerț sau o afacere ca unic proprietar sau ca antreprenor independent.
- Este membru al unui parteneriat implicat într-o comerț sau afacere.
- Altfel este în afaceri pentru ei înșiși (inclusiv un efort part-time).
O persoană care lucrează pe cont propriu trebuie să depună impozite anuale și să plătească impozitul trimestrial estimat. În plus față de impozitul pe venit, aceștia trebuie să plătească, de regulă, o taxă pentru muncă independentă, care este o taxă pentru securitate socială și Medicare pentru lucrătorii independenți și a fost de 15, 3% din 2018 (12, 9% pentru securitatea socială pe primele 118 500 USD; 2, 9% pentru Medicare fără tavan). Pentru a afla dacă se datorează o taxă pe o muncă independentă, o persoană trebuie să-și determine venitul net și pierderea din activitățile sale. Pentru mai multe, consultați impozitul pe activități independente (impozitele pe securitatea socială și medicamentele) de la Serviciul de venituri interne (IRS).
Lucrătorii independenți pot alege o varietate de structuri de afaceri. Cele mai frecvente sunt parteneriatul, proprietatea exclusivă, corporația, societatea S sau compania cu răspundere limitată (LLC). Angajații independenți pot fi eligibili pentru deducerea cheltuielilor pe care le folosește casa de afaceri, cunoscută sub denumirea de deducție la birou. Pentru mai multe, consultați Centrul de impozitare a persoanelor independente din cadrul IRS. Angajații independenți din SUA nu sunt eligibili pentru planuri de economii de pensionare, cum ar fi un 401 (k), dar au alternative, cum ar fi independenții 401 (k) din Planul de pensii simplificate pentru angajați (SEP).
Persoană auto-angajatoare: Regatul Unit și Uniunea Europeană
Persoanele care lucrează pentru sine în Regatul Unit sunt clasificate ca un singur comerciant, ceea ce înseamnă că sunt persoane care lucrează pe cont propriu. Dacă o persoană își desfășoară propria afacere și este responsabilă pentru succesul și eșecul acesteia, are mai mulți clienți simultan, decide când și cum să lucreze și are o serie de alte caracteristici, atunci este posibil să lucreze pe cont propriu. Pentru mai multe, consultați Lucrul pentru voi înșivă. În UE, o persoană care lucrează pe cont propriu este definită drept „cei care lucrează în propria afacere, practică profesională sau fermă în scopul obținerii unui profit și care nu angajează alte persoane”.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.