Principal » bancar » Acțiuni răscumpărabile obligatorii

Acțiuni răscumpărabile obligatorii

bancar : Acțiuni răscumpărabile obligatorii
Care sunt acțiunile obligatorii de răscumpărare

Acțiunile rambursabile obligatoriu sunt acțiuni deținute de o persoană fizică sau o entitate care trebuie să fie răscumpărate în numerar sau o altă proprietate de acest fel la un moment dat sau în urma unui eveniment specific. În esență, sunt acțiuni cu o opțiune „apel” încorporată care va fi exercitată de emitentul acțiunilor la un moment prestabilit în viitor. Acțiunile rambursabile obligatoriu sunt adesea emise de angajatori ca un fel de lovitură de compensare pentru angajați. În acest context, angajatorul solicită de obicei angajaților să răscumpere aceste acțiuni în numerar sau obligațiuni și atașează cerința de răscumpărare la anumite evenimente sau termene prescrise.

DESCĂRCARE Acțiuni rambursabile obligatoriu

Un exemplu de situație în care un angajator ar emite acțiuni rambursabile obligatoriu ar fi în cazul unui angajat care renunță la firmă. Angajatorul și-ar exercita opțiunea de „apel” asupra acestor acțiuni, forțând angajatul care iese să vândă înapoi acțiunile companiei sale. Un angajator ar putea face acest lucru într-o situație în care acțiunile sunt restricționate și mult în bani, sau dacă este o companie strânsă cu relativ puține acțiuni în float.

În trecut, au existat nereguli și ambiguități în legătură cu modul în care emitentul acțiunilor rambursabile obligatoriu ar trebui să țină cont de ele în cărțile lor. În 2009, Comisia pentru valori mobiliare și schimb și, ulterior, Consiliul pentru standarde de contabilitate financiară a emis actualizări care furnizează un cadru mai strict pentru contabilitatea acțiunilor rambursabile obligatoriu. <

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Definiți opțiunea de stocare a angajaților (ESO) O opțiune de stocare a angajaților este o subvenție acordată unui angajat care dă dreptul să cumpere un anumit număr de acțiuni în stocul companiei pentru un preț fixat. mai mult Înțelegerea Munisului: Obligație de cerere cu rată variabilă O obligațiune la cerere cu rată variabilă este o obligațiune municipală cu plăți cupon flotant care sunt ajustate la intervale specifice. mai mult Cum beneficiază o prestație de apel Investitori și companii O dispoziție de apel este o provizioană pentru o obligațiune sau un alt instrument cu venit fix care permite emitentului să-și procure și să-și retragă obligațiunile. mai mult Definiție de securitate O garanție este un instrument financiar funciabil, negociabil, care reprezintă un tip de valoare financiară, de obicei sub formă de acțiuni, obligațiuni sau opțiuni. mai mult De ce să vă parcați numerarul într-un fond de piață monetară Un fond de piață monetară este un tip de fond mutual care investește în instrumente de înaltă calitate, pe termen scurt și echivalente de numerar. Este considerat aproape de riscuri. Numite și fonduri mutuale ale pieței monetare, fondurile pieței monetare funcționează ca orice fond mutual. mai mult Fiduciare Un fiduciar este o persoană care acționează în numele altei persoane sau persoane pentru a gestiona activele. mai multe link-uri partenere
Recomandat
Lasă Un Comentariu