Raportul ocuparea forței de muncă / populație
Raportul ocuparea forței de muncă la populație este o statistică macroeconomică care indică raportul dintre forța de muncă civilă angajată în prezent cu populația totală în vârstă de muncă dintr-o regiune, municipalitate sau țară. Se calculează prin împărțirea numărului de persoane angajate la numărul total de persoane în vârstă de muncă și este utilizată ca metrică a muncii și a șomajului. De exemplu, dacă 50 de milioane de persoane sunt angajate într-o zonă cu 75 de milioane de persoane în vârstă de muncă, raportul ocupării forței de muncă la populație este de 66, 7 la sută. Se calculează după ecuație:
Această măsură este similară cu rata de participare a forței de muncă, care măsoară forța de muncă totală - și nu doar partea din forța de muncă deja angajată - împărțită la populația totală.
Forța de muncă civilă este un termen folosit de Biroul Statisticilor Muncii (BLS) pentru a face referire la americanii care sunt considerați fie angajați, fie șomeri. Cele care nu sunt incluse în numărul forței de muncă includ personalul militar, angajații guvernului federal, pensionarii, lucrătorii cu handicap sau descurajați și unii lucrători agricoli.
ÎNCĂLCAREA RAPORTUL DE Ocupare a Forței de Muncă - Populație
Comparativ cu alte valori, raportul ocupării forței de muncă la populație nu este atât de afectat de variațiile sezoniere sau de fluctuațiile pe termen scurt pe piața forței de muncă. Drept urmare, este considerat adesea un indicator mai fiabil al contracției sau creșterii locurilor de muncă decât numărul șomajului în special.
Limitările raportului de angajare la populație
Raportul ocuparea forței de muncă la populație nu include populația instituționalizată, cum ar fi oamenii din spitale mentale și penitenciare, precum și oamenii din școală, care studiază pentru o carieră. De asemenea, nu ține cont de forța de muncă pe piața neagră, o absență care face ca raportul să pară mai mic decât ar trebui.
De asemenea, raportul de angajare la populație nu ține cont de persoanele care au peste sau sub vârsta activă, dar încă lucrează, cum ar fi babysitters sau actori pentru copii. Acești lucrători pot fi considerați în partea angajată a raportului, dar pot să nu fie incluși în numărul total de persoane în vârstă de muncă, ceea ce înseamnă că angajarea lor crește în mod inexact. În plus, nu este luat în considerare numărul de ore lucrate și, prin urmare, raportul nu face discriminări între lucrătorii cu normă întreagă și cu normă întreagă.
Comparația raportului de ocupare la populație cu rata șomajului
În mod surprinzător, raportul între ocupație și populație nu se referă direct la cifrele șomajului. De exemplu, în octombrie 2014, raportul de ocupare la populație a fost de 59, 5 la sută, dar rata șomajului a fost de doar 3, 5 la sută. Împreună, aceste numere reprezintă doar 63 la sută din populație, ridicând întrebarea despre ce s-a întâmplat cu restul de treime.
Diferența dintre aceste două numere există deoarece numărul șomajului nu indică numărul de persoane fără angajare. Acesta indică doar numărul de șomeri care caută locuri de muncă.
De exemplu, persoanele care s-au pensionat devreme și cele care au decis să se întoarcă la școală pentru a-și dezvolta perspectivele de angajare nu sunt luate în considerare în cifra șomajului. Cu toate acestea, absența lor de la forța de muncă este încuviințată în raportul de angajare la populație. În plus, persoanele care doresc într-adevăr un loc de muncă, dar au renunțat la căutarea de a găsi unul nu sunt, de asemenea, incluse în numărul de șomaj al națiunii.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.