Ce face secretarul muncii din SUA?

Departamentul Muncii al Statelor Unite face parte din filiala executivă a guvernului federal al Statelor Unite. Este unul dintre mai multe departamente ale cabinetului executiv sub conducerea președintelui Statelor Unite. Secretarul muncii și alți lideri ai departamentului de cabinet formează colectiv cabinetul consultativ al președintelui. Departamentul Muncii și liderul său, secretarul muncii, sunt responsabili pentru tratarea problemelor care apar cu privire la standardele federale americane pentru:

• salariile și orele lucrate
• siguranta ocupationala
• servicii de reangajare
• indemnizații de șomaj
• statistici economice pe piața muncii
• drepturi și beneficii legate de muncă
• condiții la locul de muncă

Scopul Departamentului Muncii este, de asemenea, să mențină, să aprobe și să promoveze bunăstarea cetățenilor din Statele Unite, prin implementarea unor reglementări și directive care afectează salariații, cetățenii care caută un loc de muncă și pensionari. Departamentul Muncii este autorizat să aplice și să administreze peste 180 de legi federale și mii de reglementări federale, care afectează cel puțin 125 de milioane de salariați și 10 milioane de angajatori. De asemenea, aceștia sunt responsabili de activitățile de lobby pentru noile legislații federale ale muncii din SUA care vor fi adoptate de Congres.

În cadrul capacității sale de funcționare, Departamentul Muncii din SUA include mai multe agenții și departamente care fac parte și din îndeplinirea obiectivelor sale. Unele dintre cele mai notabile departamente ale sale includ:

• Biroul Afacerilor Internaționale al Muncii (ILAB)
• Biroul Statisticilor Muncii (BLS)
• Administrația de securitate și sănătate în muncă (OSHA)
• Societatea de garantare a pensiilor (PBGC)

Departamentul Federal al Muncii poate comunica și cu departamentele de muncă ale statului. Peste SUA, fiecare stat are propriul său departament al muncii și departamentul muncii, împreună cu propriile legi ale muncii.

Atribuțiile secretarului muncii

Biroul Secretarului Muncii este unul dintre numeroasele departamente din cadrul Departamentului Federal al Muncii. Biroul secretarului și biroul secretarului adjunct conduc și supraveghează în mod cuprinzător toate activitățile Departamentului Muncii.

În calitate de șef al Departamentului Muncii, secretarul muncii este însărcinat cu:

• Supravegherea și gestionarea colectivă a funcțiilor Departamentului Muncii în ceea ce privește legile care afectează locul de muncă, sindicatele și problemele referitoare la relațiile între angajați și angajați
• Aplicarea legilor actuale
• Formularea de recomandări pentru noi legi
• Respectarea standardelor de securitate pentru locul de muncă
• Facilitarea analizei și înregistrării statisticilor locurilor de muncă
• Supravegherea dispensării prestațiilor de compensare pentru șomaj
• Mărturie la Congresul Statelor Unite cu privire la chestiuni care au legătură cu ocuparea forței de muncă și cu forța de muncă
• Generarea legislației și prezentarea acesteia Congresului prin președinte

Cheie de luat cu cheie

• Secretarul american pentru poziția muncii este controlat de președintele SUA și face parte din cabinetul de conducere al președintelui.
• Secretarul american al muncii supraveghează toate activitățile Departamentului Muncii.
• Salariul anual al secretarului de muncă din SUA este de 199.700 USD.

Cum devine o persoană secretară a muncii?

Ca departament de cabinet american, liderul Departamentului Muncii este nominalizat de președintele Statelor Unite. Un vot majoritar de către Senatul SUA trebuie să confirme nominalizarea.

Odată depus jurământul, secretarul de muncă raportează direct președintelui Statelor Unite. În calitate de șef de cabinet, secretarul muncii poate fi externat în orice moment de către președintele SUA.

Ce experiență trebuie să aibă secretarul?

Președintele poate alege candidații pentru secretarul de muncă cu orice tip de experiență. Nu este necesar fondul necesar. Ca atare, o persoană desemnată poate să fi avut o pregătire în drept, economie, educație, afaceri, militare sau serviciul guvernamental anterior. În general, grupul de candidați tinde să conțină birocrații profesioniști și politici experimentați, cu diverse fonduri.

Cu toate acestea, există cel puțin o restricție. Este important de menționat că pentru a împiedica orice membru în ședință al Congresului să funcționeze în cabinetul executiv, în Constituția Statelor Unite există o clauză numită Clauza de ineligibilitate. Acesta spune că nicio persoană nu poate fi membru al cabinetului în timp ce lucrează în Congres. Aceasta face parte din separarea puterilor consacrată de Constituție.

Cât câștigă secretarul Muncii?

Potrivit site-ului federal federalpay.org, în 2017, secretarul Muncii Alex Acosta (care a fost nominalizat de președintele Donald Trump) avea un salariu anual de 199.700 USD.

Cât timp rămâne un secretar în funcție?

Secretarul pentru rolul muncii nu are un an fix. În mod tradițional, secretarul muncii demisionează sau este înlocuit de un nou delegat atunci când un nou președinte este ales și preia funcția. Președintele numește secretarul muncii și îl poate înlocui în orice moment, așa cum este cazul tuturor șefilor de cabinet executivi.

Scopul funcției de secretar al muncii este îmbunătățirea calității vieții pentru cetățenii care lucrează în Statele Unite. Cu toate acestea, secretarul are o mare marcă în a determina ce ar îmbunătăți calitatea vieții pentru cetățeni și poate colabora strâns cu președintele în interpretarea obiectivelor Biroului secretarului muncii.

Secretarul poate lucra pentru sau împotriva beneficiilor de asistență medicală la locul de muncă, poate favoriza sau inhiba plata orelor suplimentare și poate întreprinde acțiuni care încurajează locuri de muncă cu salarii mai mari sau creează locuri de muncă cu remunerații mai mici. În plus, secretarul are în vedere conflictele cu privire la reglementările federale de muncă și interpretările care afectează toate tipurile de întreprinderi.