Tesla Aruncând lucrători din modelul 3 din alte proiecte

Cu Tesla Inc. (TSLA) care se străduiește să mențină o rată de producție model de 3 000 sau mai multe vehicule în fiecare săptămână, a fost efectuată transferul lucrătorilor din afara statului și atingerea angajaților din alte divizii pentru a ajuta în Fremont, din California. fabrică.

Conform unui raport CNBC care menționează șapte angajați actuali și foști, Tesla își ridică lucrătorii în afara statului în hoteluri și schimbă responsabilitățile pentru a îndeplini obiectivele de producție în detrimentul celorlalte unități de afaceri. Un lucrător al centrului de apel a spus clienților CNBC din California se ocupă cu timpii de așteptare mai lungi pentru a-și repara vehiculele, deoarece lucrătorii de servicii sunt la fabrică. În California Centrală, de obicei, ar fi nevoie de un proprietar Tesla cu două zile înainte de a primi o întâlnire cu un mecanic; acum este o săptămână sau chiar mai mult. (Vezi mai multe: Planurile Tesla vor investi 5 mil. USD în fabrica chineză: raport.)

Tesla a făcut asta înainte

Într-o declarație către CNBC, Tesla a spus că s-a angajat în practică în trecut, în special atunci când a acumulat producția pe sferturi. Tesla raportează rezultatele câștigurilor din trimestrul al doilea mai târziu miercuri (1 august). Numindu-l „pur voluntar”, producătorul de vehicule electrice a spus că practica „nu a avut niciodată un impact major asupra producției, iar angajații sunt puși doar în roluri adecvate abilităților și abilităților lor.” Cu Tesla își îmbunătățește programul de livrare a spus nu va muta angajații în fabrică în viitor.

Montajul costurilor atunci când se schimbă rolurile lucrătorilor

În timp ce unii mecanici Tesla consideră că sunt atrași pentru a ajuta la construirea de mașini și pentru a oferi contribuții la design ca un ecuson de onoare, alții spun că strategia este costisitoare. Un fost manager de servicii Tesla a declarat pentru CNBC că zborul în tehnicieni și mecanici de service pentru a lucra în întreaga oră înainte de lansarea Modelului S în 2012 a crescut cheltuielile. De această dată, extinderea tipului de angajați pe care îl face prin recrutarea lucrătorilor din activitatea de inginerie rezidențială a companiei pentru a lucra la mașini sau baterii. Muncitorii sunt plasați la hoteluri de săptămâni întregi, lucru pentru care nu au semnat, potrivit raportului. Angajații au declarat pentru CNBC că sunt îngrijorați că, dacă refuză, pot primi o revizuire a performanței mai puțin favorabilă. De asemenea, aceștia au indicat disponibilizările recente ale companiei. Tesla a declarat pentru CNBC că o revizuire a performanței nu va fi niciodată legată de acest program voluntar. (Vezi și: Tesla va transforma un profit până în sept.: Gene Munster. )

În iulie, Tesla a anunțat că și-a îndeplinit obiectivul de producție pentru 5.000 de model 3 pe săptămână în ultima săptămână a lunii iunie. Asta a apărut după o serie de recuperări de producție și ținte ratate.