Întreprindere mică și mijlocie (IMM)
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt întreprinderi care mențin venituri, active sau un număr de angajați sub un anumit prag. Fiecare țară are propria definiție a ceea ce constituie o întreprindere mică și mijlocie (IMM). Anumite criterii de mărime trebuie îndeplinite și, ocazional, este luată în considerare și industria în care își desfășoară activitatea compania.
Deși întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) joacă un rol important în economie. Ele depășesc considerabil firmele mari, angajează un număr mare de oameni și sunt, în general, de natură antreprenorială, contribuind la modelarea inovației.
Cheie de luat cu cheie
- Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt întreprinderi care mențin venituri, active sau un număr de angajați sub un anumit prag.
- Fiecare țară are propria definiție a ceea ce constituie o întreprindere mică și mijlocie (IMM).
- Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) joacă un rol important în economie, angajând un număr mare de oameni și contribuind la modelarea inovației.
- Guvernele oferă în mod regulat stimulente, inclusiv un tratament fiscal favorabil și un acces mai bun la împrumuturi, pentru a le ajuta să își păstreze activitatea.
Înțelegerea întreprinderilor mici și mijlocii (IMM)
În Statele Unite, nu există o modalitate distinctă de a identifica întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri). Uniunea Europeană (UE) oferă definiții mai clare, caracterizând o întreprindere de dimensiuni mici ca o companie cu mai puțin de 50 de angajați și o întreprindere de dimensiuni medii ca una cu mai puțin de 250 de angajați. Pe lângă companiile mici și mijlocii, există micro-companii, care angajează până la 10 angajați.
La fel cum cerințele pentru categorii diferă pe națiuni, la fel și numele și abrevierile. IMM-urile sunt utilizate în mod obișnuit de UE, Națiunile Unite (ONU) și Organizația Mondială a Comerțului (OMC), în timp ce în Statele Unite aceste firme sunt deseori denumite întreprinderi mici și mijlocii (SMB). În altă parte, în Kenya, ele poartă numele de MSME, scurt pentru întreprinderile micro, mici și mijlocii, iar în India, este MSMED sau dezvoltarea micro, mici și mijlocii. În ciuda diferențelor de nomenclatură, țările au comunitatea separarii întreprinderilor în funcție de dimensiune sau structură.
IMM-uri din SUA
În SUA, Administrația pentru Întreprinderi Mici (SBA) clasifică întreprinderile mici în funcție de structura de proprietate, numărul de angajați, câștigurile și industria. De exemplu, în producție, o IMM este o firmă cu 500 sau mai puțini angajați. În schimb, întreprinderile care au minereu de cupru și minereu de nichel pot avea până la 1.500 de angajați și pot fi identificate în continuare ca o IMM. Ca și UE, SUA clasifică în mod distinct companiile cu mai puțin de 10 angajați ca un mic birou / birou de acasă (SOHO).
În ceea ce privește raportarea fiscală, Serviciul de venituri interne (IRS) nu clasifică întreprinderile în IMM-uri. În schimb, el separă întreprinderile mici și persoanele care desfășoară activități independente într-un grup și întreprinderile mari și mijlocii în altul. IRS clasifică întreprinderile mici drept companii cu active de 10 milioane USD sau mai puțin și întreprinderile mari ca fiind cele cu peste 10 milioane USD în active.
consideratii speciale
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt adesea considerate a fi bătăile inimii atât ale economiilor emergente, cât și ale celor dezvoltate. Aceștia sunt responsabili pentru asigurarea multor locuri de muncă, iar în SUA au contribuit cu 46% din produsul intern brut brut (PIB) care nu este agricol în 2008.
Locuri de muncă și PIB
Multe persoane din economiile emergente găsesc muncă în întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri). IMM-urile contribuie cu aproximativ 45% din totalul ocupării forței de muncă și 33% din PIB în aceste țări, potrivit Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCED).
Importanța întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) nu se limitează doar la țările emergente. Între 2002 și 2012, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) au creat 77% din noi locuri de muncă în Canada, aproape același procent ca în majoritatea economiilor emergente. Aceste companii sunt extrem de importante pentru bunăstarea țării, atât în ceea ce privește crearea de locuri de muncă, cât și generarea de venituri fiscale. Același lucru este valabil și în SUA, unde întreprinderile mici au reprezentat 64% din noile locuri de muncă nete create între 1993 și 2011.
Stimulente guvernamentale
Viața ca întreprindere mică și mijlocie (IMM) nu este întotdeauna ușoară. Aceste întreprinderi se luptă în general să atragă capital pentru a-și finanța eforturile și adesea au dificultăți în plata impozitelor și îndeplinirea obligațiilor de conformitate cu reglementările.
Guvernele recunosc importanța întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) în economie și oferă în mod regulat stimulente, inclusiv un tratament fiscal favorabil și un acces mai bun la împrumuturi, pentru a ajuta la menținerea lor în afaceri.
De asemenea, aceștia oferă programe de educație, antrenând proprietarii de întreprinderi mici și mijlocii (IMM) cu privire la modul în care își pot face afacerile să crească și să supraviețuiască, precum și programe speciale de audit pentru a viza zone cu risc ridicat și pentru a stimula respectarea impozitelor.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.