Capital intelectual
Proprietatea intelectuală este valoarea cunoștințelor, abilităților, formării în afaceri sau a oricărei informații de proprietate ale angajaților unei companii sau organizații care pot oferi companiei un avantaj competitiv. Capitalul intelectual este considerat un atu și poate fi definit, în linii mari, drept colectarea tuturor resurselor informaționale pe care o companie le are la dispoziție, care pot fi utilizate pentru a genera profituri, pentru a câștiga noi clienți, pentru a crea noi produse sau pentru a îmbunătăți afacerea. Este suma expertizei angajaților, a proceselor organizaționale și a altor elemente intangibile care contribuie la linia de jos a unei companii.
Unele dintre subseturile de capital intelectual includ capitalul uman, capitalul informațional, cunoașterea mărcii și capitalul instructiv.
Înțelegerea capitalului intelectual
Capitalul intelectual este un activ de afaceri, deși măsurarea acestuia este o sarcină foarte subiectivă. Acest activ la o firmă nu este înregistrat în bilanț drept „capital intelectual”; în schimb, în măsura posibilului, aceasta este integrată în proprietatea intelectuală (ca parte a intangibililor și a bunăvoinței din bilanț), care în sine este dificil de măsurat. Companiile petrec mult timp și resurse dezvoltând expertiză în management și formându-și angajații în domenii specifice afacerii pentru a adăuga „capacitatea mentală”, ca să zic așa, a întreprinderii lor. Acest capital utilizat pentru îmbunătățirea capitalului intelectual oferă o revenire a companiei, deși greu de cuantificat, dar ceva care poate contribui la o valoare de afaceri de mulți ani.
Există diverse metode de măsurare a capitalului intelectual, dar nu există o consistență sau un standard uniform acceptate în industrie. De exemplu, Balanced Scorecard măsoară patru perspective ale unui angajat ca parte a eforturilor sale de a cuantifica capitalul intelectual. Perspectivele sunt financiare, client, procese interne și capacitate de organizare.
Pe de altă parte, compania daneză Skandia consideră transformarea capitalului uman în capital structural ca misiune a capitalului intelectual. Compania a conceput o structură asemănătoare casei, cu focus financiar, precum acoperișul, acoperișul și procesarea acoperișului ca pereți, și regenerabilă și focus de dezvoltare pentru sustenabilitate ca platformă de măsurare a capitalului intelectual.
Datorită naturii nebuloase și a caracteristicilor definitorii ale capitalului intelectual, acesta este, de asemenea, menționat ca active intangibile și mediu.
Cheie de luat cu cheie
- Capitalul intelectual se referă la imobilizările necorporale care contribuie la linia de jos a unei companii. Aceste active includ expertiza angajaților, procesele organizaționale și suma cunoștințelor conținute în cadrul organizației.
- Nu există nicio metodă standard de măsurare a capitalului intelectual, iar standardele de măsurare variază în funcție de organizații.
Exemple de capital intelectual
Printre exemple simple de capital intelectual se numără cunoștințele pe care le-a dezvoltat un muncitor din linia fabricii de-a lungul mai multor ani, un mod specific de comercializare a unui produs, o metodă de a reduce timpul pentru un proiect de cercetare critic sau o formulare misterioasă și secretă (de exemplu, Coca-Cola soft băutură). De asemenea, o companie își poate consolida capitalul intelectual angajând persoane calificate și experți în proces care contribuie la linia de bază.
Pe măsură ce îmbunătățirile tehnologice și ale proceselor devin mai mult un factor de diferențiere în cadrul companiilor moderne, capitalul intelectual devine un factor mai mare în obținerea succesului pe o piață competitivă.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.