Amazon, New Tech Powerhouse, Pierderea executivilor

Pe măsură ce Amazon.com Inc. (AMZN) își dezvoltă expertiza în piața asistenților digitali activat prin voce și își extinde activitatea de calculatoare cloud pe Amazon Web Services, rivalii și-au bătut braconii pe executivi în număr mai mare, Amazon pierzând recent managerul în funcție de Produse de mesagerie Alexa.

Potrivit unui raport CNBC care citează o persoană familiarizată cu problema, luna trecută, gigantul de comerț electronic din Seattle, Washington l-a pierdut pe Jim Freeman, vicepreședintele Alexa care se îndrepta pentru produsele de mesagerie, chiar și după ce Amazon i-a cerut să rămână. Freeman a plecat pentru a se alătura lui Zalando, jucătorul german de comerț electronic. (Vezi mai multe: George Soros participă la 35 milioane de dolari în obligațiuni Tesla, cumpără Amazon, acțiuni Netflix.)

Profilul superior Amazon atrage braconieri

Într-un moment în care stocul Amazon atinge noi niveluri înalte și afacerea este în plină expansiune cu peste 100 de milioane de membri Prime, directorii pleacă în valuri, startup-urile și companiile mai mici perindând noi oportunități în fața lor, oferindu-le o pauză din greu. -cărcarea culturii la cea mai importantă companie de e-commerce din țară. În ultimele zece luni, CNBC a raportat că peste o duzină de directori sau manageri în funcții de conducere au părăsit compania, inclusiv Susan Harker, vicepreședinte responsabil de recrutarea globală. Harker este în concediu pentru a avea grijă de un membru al familiei, potrivit Teal Pennebaker, un purtător de cuvânt al Amazon. Alți directori plecați includ Greg Greeley, care a condus Primul și Sebastian Gunningham, care a fost responsabil de Amazon Marketplace. (Vezi mai multe: Amazon, Tesla Printre cei mai periculoși pentru lucrători.)

"Este pur și simplu incorect să sugerezi că avem o problemă de păstrare a executivului. Amazon este cel mai atractiv loc pentru a lucra în SUA, potrivit LinkedIn, și avem aproape 95% de reținere în rândul vicepreședinților noștri. De 20 de ani este cazul că o mână de directori au venit și au plecat - din motive personale sau profesionale - și acest lucru este adevărat la orice companie. Ceea ce este unic în ceea ce privește Amazon este că mulți se întorc - îi numim „boomerangs”, a spus Amazon într-o declarație pentru CNBC. Freeman, de exemplu, se întorsese pe Amazon după o pistă la Zalando.

Executorii Amazon sunt ars?

În timp ce unii observatori din industrie au subliniat că, în anumite cazuri, directorii au părăsit Amazon pentru a-și asuma roluri mai mari, recrutorii profesioniști consideră că are mai mult de-a face cu burnout-ul și din cauza cererii crescute de directori Amazon de la rivali. Conduce dorința de a deține un executiv Amazon: succesul său Alexa. Un recrutor fără nume Silicon Valley a declarat pentru CNBC că, având în vedere succesul asistentului digital activat prin voce și este afacerea de computere cloud a serviciilor web Amazon, compania și-a transformat reputația de la a fi doar un retailer online într-o companie de tehnologie avansată. "Amazon este acum în atâtea zone care sunt relevante pentru atât de mulți oameni, a devenit un teren de vânătoare evident pentru orice client din spațiul tehnologic", a declarat recrutorul pentru CNBC.