Lucrul de acasă: pro și contra

Te trezești la 8 dimineața fără alarmă și cu soarele care curge prin jaluzele. În timp ce faceți un duș pe îndelete, ascultați radioul și auziți că traficul în ore de grabă este un coșmar: lucru bun nu trebuie să sari în mașină pentru a vă îndrepta spre birou. De fapt, nu trebuie să mergi deloc la birou. Sigur, ai două termene de făcut până la sfârșitul zilei, dar sunt la nouă ore. În momentul de față, întrebarea mai importantă pare să fie: cereale și cafea acasă cu ziarul, sau un sandwich cu bagel și un cappuccino din cafeneaua ta preferată din stradă? La urma urmei, un mic dejun corespunzător și o relaxare matinală vă vor concentra fără îndoială înainte de a săpa în muncă.

Vi se pare o dimineață obișnuită? Dacă da, atunci trăiești visul - visul de a lucra de acasă. Cu toate acestea, pentru mulți angajați care sunt nevoiți să se orienteze la ore obișnuite sau să facă o muncă care necesită a fi la fața locului - profesori, angajați guvernamentali, oameni de afaceri calificați și cei din industria de sănătate și ospitalitate, printre mulți alții - acest vis rămâne o realitate îndepărtată.

Conform Global Workplace Analytics, 80% dintre angajați consideră capacitatea de a telecomunica un beneficiu la locul de muncă. Pentru acești angajați, va fi o veste bună că numărul americanilor care lucrează de acasă a crescut constant. Biroul de recensământ al SUA raportează că, din 1997 până în 2010, a existat o creștere de 4, 2 milioane de oameni care lucrează de acasă. Majoritatea lucrătorilor la domiciliu sunt angajați în companii private, angajații guvernamentali reprezentând doar un procent mic din cei care lucrează de acasă.

Sperați să vă alăturați celor 2, 6% din forța de muncă americană care acum lucrează de acasă? Dacă da, efectuați căutări sufletești înainte de a-i spune șefului dvs. că credeți că veți fi mai productiv cu o schimbare de vedere, de preferință cu privire la altceva decât la parcare. Înainte de a vă plonja, discutați cu colegii, prietenii și cei din cercul dvs. de rețea, în special cu persoanele care lucrează în industrii similare. Printre cunoscuții dvs. care au lucrat de acasă, ce provocări s-au confruntat? Au fost îmbunătățite echilibrul dintre viața profesională și calitatea vieții generale?

Pentru a începe procesul de a începe, iată câteva argumente pro și contra esențiale ale lucrului acasă de luat în considerare.

Pro-uri

Orele și viața ta sunt mai flexibile. Vrei să-ți iei o lună liberă pentru sezonul de caiac prim-apă în Patagonia în fiecare an? Muncind de acasă, s-ar putea să fii capabil să îți faci acest tip de aventură, fie prin a lucra mai mult restul anului pentru a compensa orele pierdute (mai ușor dacă ești freelancer sau ai o afacere sezonieră) sau muncind de la distanță din locul tău de vacanță. Desigur, majoritatea oamenilor apreciază flexibilitatea din motive mai prozaice: îngrijirea copilului, îngrijirea copilului sau pur și simplu abilitatea de a fi acasă când apare instalatorul.

Dacă îți conduci propria afacere, economisești bani pe cheltuieli generale. Dacă nu aveți o locație din cărămidă și mortar pentru întreprinderile care pot fi rulate cu ușurință online, de exemplu, puteți economisi costuri aeriene masive. Dezavantajul? Pierdeți traficul pe jos, important pentru operațiunile de vânzare cu amănuntul.

În funcție de stilul de lucru, este posibil să fiți mai productiv. Sunteți un introvertit care consideră că interacțiunile sociale sunt mai scăzute decât consumul de energie? Atunci ar putea prospera într-un mediu de muncă fără alți colegi. Dacă vă simțiți mai concentrat într-un mediu liniștit, cu puține distrageri, lucrul de acasă vă poate oferi posibilitatea de a fi cel mai productiv.

Naveta dvs. este zero. Printre posibilele regrete ale patului de moarte, este sigur să spui că nu îți dorești că ai petrecut mai mult timp în traficul cu ore de grabă. De fapt, mai mult de două treimi din lucrători ar schimba locul de muncă doar pentru a ușura povara navei lor.

Contra

Lucrul singur poate fi izolat. Dacă sunteți un introvertit - sau ați avut însoțit de o discuție banală de birou rotind în jurul vremii, unde să mergeți la prânz sau la ultimul episod al True Detective - atunci poate că izolarea este exact ceea ce vă doriți. Cu toate acestea, chiar și cei care scapă de camaraderie la locul de muncă (ca să nu mai vorbim de drama interpersonală, de politică de birou și de romanțe necorespunzătoare) în favoarea de a merge solo pot găsi că se uită la ecranul computerului lor cu un sentiment inexplicabil de ennui. Și nu reduceți cum colaborarea personală, precum și obligațiunile sociale falsificate la locul de muncă, pot duce la oportunități viitoare, inclusiv o probabilitate mai mare de promovare. În timp ce simptomele de izolare pot fi mai dificil de recunoscut, arderea la locul de muncă se poate întâmpla atunci când sunteți acasă singur, cu cel care se află în aur.

În funcție de stilul de lucru, este posibil să fiți mai puțin productiv. Ești un extrovertit care prosperă să colaboreze cu alții la proiecte? Obțineți energie și inspirație din genul de socializare improvizată care apare în timpul pauzelor, prânzurilor și conversațiilor în drumul către parcare? Dacă da, natura solitară a muncii de acasă ar putea scurge, mai degrabă decât să mărească energia.

Munca de acasă poate fi distragătoare. Ai colegi de cameră care lucrează și de acasă sau care lucrează noaptea și stau acasă în timpul zilei? Sunteți un părinte care face ceea ce ar putea fi cea mai dificilă formă de multitasking din lume - îngrijirea unui sugar sau un copil mic în timp ce încearcă să lucreze la computer concentrat timp de câteva ore? Chiar și cei care se găsesc mai concentrați în biroul lor de acasă vor găsi astfel de distrageri provocând productivității lor.

Linia de jos

Într-un studiu condus de Universitatea Stanford în colaborare cu Ctrip, Cea mai mare agenție de turism din China, lucrătorii de la domiciliu s-au dovedit a fi mai productivi, mai fericiți și mai puțin susceptibili de a renunța. Partea flip? Cei care lucrau de acasă aveau jumătate de șanse să fie promovați decât colegii lor din birou. Erau și ei singuri: 50% dintre ei au solicitat să se întoarcă la birou.