Populația în vârstă de muncă
Populația în vârstă de muncă este populația totală dintr-o zonă care este considerată capabilă și probabil să lucreze în funcție de numărul de persoane într-un interval de vârstă predeterminat. Măsura populației în vârstă de muncă este utilizată pentru a oferi o estimare a numărului total de lucrători potențiali într-o economie.
Bazele populației în vârstă de muncă
Numărul de persoane dintr-o anumită gamă va determina populația în vârstă activă. Acest număr este numărul de angajați capabili disponibili într-o economie, o țară sau alte regiuni specificate.
Această măsurare nu face distincția între cei care sunt salariați și cei care caută un loc de muncă. Măsurarea populației în vârstă activă este concepută pentru a analiza câți oameni sunt gata și capabili să lucreze.
Există valori din grupul populației în vârstă activă pe care numărul nu le ia în considerare. Outliers includ cei care sunt angajați activ, dar care se află în afara intervalului de vârstă desemnat. Ca exemplu, unii oameni vor continua să lucreze peste vârsta standard de pensionare. Alți outliers sunt persoane din intervalul de vârstă care nu pot lucra din cauza handicapului sau a bolii.
Cheie de luat cu cheie
- Legile locale privind ocuparea forței de muncă și alte considerente pot avea impact asupra parametrilor specifici ai populației în vârstă de muncă a unei regiuni.
- Populația în vârstă activă este diferită de populația care lucrează, care este numărul de persoane care sunt angajate indiferent de vârstă.
- Unii lucrători vor fi în afara domeniului măsurat de vârstă de muncă, dar pot fi încă angajați.
- Cei care sunt cu dizabilități sau bolnavi pot intra în grupul de activitate, dar nu pot fi angajați.
Impactul demografic regional
Pe măsură ce demografia unei regiuni se schimbă, populația în vârstă activă a unei economii se va schimba. Modificări semnificative pot avea un impact semnificativ asupra economiei. O zonă cu mai mulți oameni în intervalul extrem de în vârstă al populației sale în vârstă de muncă și puțini adolescenți care urmează să intre în forța de muncă în cele din urmă ar putea avea probleme pentru ocuparea locurilor de muncă. Pe flipside, o regiune cu mulți tineri adulți și adolescenți care intră în populația în vârstă de muncă și cu mai puțini oameni în anii 50 și 60 de ani ar putea vedea în curând o concurență acerbă pentru locuri de muncă. În plus, o zonă cu un număr disproporționat de persoane în afara populației în vârstă de muncă se va baza pe o populație mai mică pentru a genera venituri pentru întreaga regiune.
În mod ideal, o economie locală ar trebui să aibă un flux constant de persoane care intră și ies din populația în vârstă de muncă în fiecare an, precum și un echilibru sănătos între cei din intervalul de vârstă determinat și cei din afara acesteia.
Exemplu din lumea reală a unei populații în vârstă de muncă
Dacă o regiune are o populație în vârstă de muncă care este în scădere sau este insuficientă pentru a răspunde cererilor de angajare din zonă, regiunea va avea dificultăți în a atrage noi industrii sau a convinge industriile existente să se extindă. Companiile sunt mai puțin susceptibile să deschidă o nouă filială sau o fabrică nouă într-o zonă în care ar putea avea dificultăți în ocuparea locurilor de muncă. Pe de altă parte, zonele cu populații în vârstă de muncă mai mari sau în creștere pot fi mai atractive pentru companiile care doresc să se extindă sau să se mute.
Potrivit Journal Sentinel, când Foxconn a ajuns la o înțelegere cu statul Wisconsin în 2017 pentru a deschide o fabrică în județul Racine, a promis că va adăuga 13.000 de locuri de muncă până în 2022. Până în ianuarie 2019, Foxconn s-ar fi îndepărtat de acest număr, care fusese una dintre numeroasele surse de critici pentru acord. Criticii au susținut că zona nu avea o populație suficient de mare în vârstă de muncă pentru a ocupa 13.000 de locuri de muncă într-o perioadă atât de scurtă.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.