6 Avantaje ale timpului de lucru parțial în loc de timp complet

Întrucât angajatorii angajează din ce în ce mai mulți lucrători cu fracțiune de normă și mai puțini angajați cu normă întreagă, mulți din forța de muncă iau în considerare viabilitatea angajării cu timp parțial. Dincolo de ramificările evidente ale veniturilor, există o serie de avantaje și dezavantaje care trebuie luate în considerare, atunci când se stabilește dacă modelul de angajare part-time funcționează pentru dvs.

Cheie de luat cu cheie

• Lucrul part-time este ideal pentru persoanele orientate spre familie - în special pentru cei care apreciază oportunitatea de a-și ridica copiii mici de la școală.
• Muncitorii cu fracțiune de normă se bucură de timpul liber crescut, în care să desfășoare activități extracurriculare.
• Nu numai că cronometrele parțiale pot economisi costuri de întreținere a gazelor și a autovehiculelor, dar pot, de asemenea, să-și rade dolari din primele lunare de asigurare auto.

Mai mult timp liber pentru a continua alte proiecte și activități

Probabil cel mai mare avantaj al muncii cu fracțiune de normă este timpul liber crescut, în care să desfășoare activități extracurriculare. Pentru cei care nu au acreditările academice necesare pentru meseria lor de vis, o poziție part-time poate servi ca o etapă care le oferă flexibilitatea de a obține certificarea necesară pentru a obține rolurile în profesia dorită. Alții pot folosi joburi cu timp parțial pentru a urca scara într-un câmp existent. De exemplu, o persoană cu o diplomă de asistență socială poate obține o muncă de part-time la nivel de intrare, ceea ce îi permite să câștige simultan gradul de absolvire a unui teren necesar pentru o lucrare de sănătate mintală mai profitabilă.

Locurile de muncă cu timp parțial apelează, de asemenea, la cele care dezvoltă proiecte speciale, cum ar fi scrisul, informarea civică și eforturile artistice. Astfel de activități oferă o imensă împlinire personală, chiar dacă nu aduc salarii mari.

Deschiderea ușilor către noi oportunități de muncă

În cazul în care nu există posturi cu normă întreagă disponibile în cadrul unei anumite companii, lucrătorii pot accepta angajare cu normă parțială pentru a se postura în calitate de candidat evident, atunci când va fi disponibil un ravnit slot cu normă întreagă. Un loc de muncă part-time poate ajuta, de asemenea, indivizii să câștige experiență și instruire în domenii care nu le sunt cunoscute. La urma urmei, un angajator care poate fi reticent să angajeze o persoană neexperimentată cu normă întreagă, poate fi înclinat să angajeze un candidat dornic pe jumătate de normă, care exprimă o dorință entuziastă de a învăța meseria.

Oportunitatea de a câștiga mai mulți bani

Deși acest lucru poate părea contra-intuitiv, lucrul cu jumătate de normă poate permite uneori unui individ să câștige mai mulți bani - mai ales dacă este capabil să echilibreze mai mult de un loc de muncă. De exemplu, o persoană care împerechează un concert de 30 de ore pe săptămână cu un alt concert de 20 de ore pe săptămână poate obține un venit combinat mai mare, decât ar oferi o singură poziție cu normă întreagă. În plus, având în vedere că multe posturi salariale cu normă întreagă necesită săptămâni de muncă de 50 până la 60 de ore, această persoană poate totuși ajunge să lucreze mai puține ore în total.

Niveluri de stres reduse și sănătate îmbunătățită

Studiile arată că lucrătorii cu normă întreagă tind să se simtă uzate, din cauza timpului insuficient necesar pentru a face exerciții fizice, să se bucure de soare în aer liber și, în general, să se angajeze într-un stil de viață sănătos. Contrar, lucrătorii cu fracțiune de normă lovesc mai des la sală și obțin un somn mai bun. Ocuparea forței de muncă cu timp parțial permite, de asemenea, gestionarea mai eficientă a sarcinilor zilnice, cum ar fi cumpărăturile alimentare, efectuarea spălătoriei și completarea altor sarcini gospodărești, rezultând în cele din urmă mai multă ordine la domiciliu.

Paradoxal, lucrătorii cu fracțiune de normă se confruntă adesea cu stresul financiar scăzut, deoarece își conformează cheltuielile pentru a se alinia cu veniturile lor. Acest comportament este antitetic la fenomenul cunoscut sub numele de inflația stilului de viață, unde cheltuielile cuiva se extind efectiv odată cu venitul crescut. Cu alte cuvinte: cei capabili să se adapteze la un nivel de viață ceva mai scăzut, deseori descoperă că a lucra mai puține ore este favorabil cerințelor de a lucra cu normă întreagă.

Importanța familiei

Lucrul part-time este ideal pentru persoanele orientate spre familie - în special pentru cei care apreciază oportunitatea de a-și ridica copiii de la școală. Mai mult, participanții pot economisi cheltuieli de îngrijire de zi, care pot depăși banii în plus câștigați prin munca cu normă întreagă.

Deși este necesar un anumit nivel de venit pentru familia cuiva, cei care câștigă suficient pentru a plăti cheltuielile esențiale de viață, în timp ce sacrifică bunuri de lux, pot găsi o muncă pe termen scurt ca o compensare inacceptabilă.

Economisirea banilor la costurile de transport

Un avantaj posibil situațional pentru munca part-time constă în costurile de transport. Dacă este cazul: o persoană care găsește un loc de muncă cu normă parțială în apropierea locuinței sale poate economisi mai mult la cheltuielile de transport, decât la cei care fac naveta o oră sau mai mult pe zi, la un loc de muncă cu normă întreagă. Nu numai că cronometrele parțiale pot economisi costuri de întreținere a gazelor și a autovehiculelor, dar pot, de asemenea, să-și rade dolari din primele lunare de asigurare auto, care depind deseori de kilometri.