Cine este eligibil pentru prestațiile Planului de pensii Canada?

Aproape toate persoanele care lucrează în interiorul Canadei sunt eligibile să contribuie la și să primească beneficii din Planul de pensii Canada sau CPP. CPP este un vehicul de pensionare cu venituri amânate, care este în vigoare încă din 1965, când a fost introdus ca o completare a securității pentru bătrânețe. Beneficiile standard sunt rezervate celor care împlinesc vârsta de pensionare completă de 65 de ani, deși există prevederi pentru persoanele cu vârste cuprinse între 60 și 65 de ani, cei cu un handicap cronic și prestațiile de urmaș pentru cei care au pierdut pe cineva înainte de a împlini vârsta de pensionare.

Beneficiile CPP nu sunt trimise către nimeni, nici măcar celor cu eligibilitate, până când nu se completează și se depune o cerere de primire. În cazul în care o cerere este respinsă, se poate face o contestație către Consiliul de Apel al pensiilor din Canada. Cei care locuiesc în Canada, dar care locuiesc în Quebec, nu sunt eligibili pentru beneficii pentru CPP, deoarece guvernul provincial al Quebec a renunțat la program. În schimb, Quebec oferă Planul de pensii din Quebec.

Contribuțiile la beneficiile post-pensionare ale CPP sunt obligatorii, chiar și pentru lucrătorii independenți. Nivelul prestațiilor pe care ești eligibil să le primești la pensie variază în funcție de cât ai plătit în sistem în viața ta de muncă. Deoarece rata contribuției, ca procent din venit, este fixă, cei care câștigă mai mulți bani sunt eligibili să primească beneficii lunare mai mari din CPP. CPP oferă, de asemenea, beneficii lunare copiilor dependenți ai contribuabililor CPP cu dizabilități sau decedați. Pentru a beneficia de prestațiile copiilor, copilul trebuie să fie sub vârsta de 18 ani sau sub 25 de ani, în timp ce este înscris cu normă întreagă la o instituție de învățământ recunoscută.