Principal » Afaceri » Guler alb

Guler alb

Afaceri : Guler alb
Ce este un guler alb

Un lucrător cu guler alb aparține unei clase de angajați cunoscuți pentru câștigarea salariilor medii mai mari, care lucrează cu înaltă calificare, dar nu prin efectuarea muncii manuale la locul de muncă. Muncitorii cu gulere albe au fost istoric setul „cămașă și cravată”, definit de meseriile de birou și de conducere și nu „să-și murdărească mâinile”.

Această clasă de muncitori este în contrast cu lucrătorii cu guler albastru, care în mod tradițional purtau cămăși albastre și lucrau în uzine, mori și fabrici.

Cheie de luat cu cheie

  • Muncitorii cu gulere albe sunt muncitori la egalitate, care lucrează la un birou și, stereotip, scapă de muncă fizică.
  • Locurile de muncă cu guler alb sunt, de obicei, locuri de muncă cu salarii mai mari, cu mai înaltă calificare, care necesită mai multă educație și formare decât munca cu calificare mică sau manuală.
  • Muncitorii și locurile de muncă cu gulere albe sunt adesea înfățișate în contrast cu munca cu guler albastru, insinuând o stratificare a clasei muncitoare.

Înțelegerea gulerului alb

Muncitorii cu gulere albe sunt muncitori la egalitate, care lucrează la un birou și, stereotip, scapă de muncă fizică. Ei tind să câștige mai mulți bani decât muncitorii cu guler albastru. Munca cu gulere albe obișnuia să însemne un nivel ridicat de educație și presupunerea asigurării unui loc de muncă plin de avantaje. Această distincție este astăzi estompată de faptul că angajarea gulerelor albe a devenit clasa muncitoare dominantă în SUA și în alte țări avansate.

Scriitorul american Upton Sinclair este parțial responsabil pentru înțelegerea modernă a termenului „guler alb”, folosind sintagma împreună cu activitatea administrativă. Diferențele de conotație între guler alb și guler albastru au multe de spus despre modul în care percepem industria serviciilor în comparație cu producția și agricultura.

Locurile de muncă tipice cu guler alb includ managementul companiei, avocați, contabili, locuri de muncă financiare și de asigurări, consultanți și programator de calculatoare - printre multe altele.

Multe locuri de muncă care necesită o cămașă și cravată sunt de fapt cu un nivel scăzut de plată și stres, mai ales în sectoarele moderne de servicii și tehnologie.

Există sindicate ale lucrătorilor cu guler alb, deși, istoric, apartenența la sindicat a fost o distincție a lucrătorilor cu guler albastru.

Asteptarile locurilor de munca cu guler alb

Pozițiile cu guler alb sunt adesea așteptate să ofere oportunități de a avansa către roluri mai semnificative ca manageri sau directori. De asemenea, se așteaptă ca un rol de guler alb să genereze salarii mai mari cu potențialul de a continua să-și mărească rapid veniturile cu avansări ulterioare. Aceste locuri de muncă se bazează de obicei într-un birou; cu toate acestea, unele industrii necesită încă o prezență în domeniu. Acest lucru este valabil în special pentru profesioniștii care se întâlnesc în mod regulat cu clienții și clienții sau călătoresc la conferințe și întâlniri.

Avocații, contabilii, arhitecții, bancherii, agenții imobiliari, consultanții de afaceri și brokerii sunt adesea descriși drept poziții cu guler alb. Deși munca efectivă efectuată în mod obișnuit nu este menială, rolurile de guler alb pot solicita profesionistului să se angajeze în ore extinse în timpul săptămânii de lucru, precum și în weekend. Profesioniștii cu guler alb pot fi așteptați chiar și în timpul vacanței și în afara programului normal de lucru. La nivel superior, acestea pot face parte din conducerea și ierarhia superioară a unei firme.

Muncitorii cu gulere albe sunt adesea așteptați să dezvolte abilități specializate de-a lungul timpului, ceea ce îi face să fie active intelectuale din ce în ce mai valoroase pentru dezvoltarea companiei. De exemplu, un contabil poate fi nevoit să se țină la curent cu toate modificările de reglementare care ar putea afecta modul în care clienții sau compania lor raportează veniturile. Un avocat va trebui să se păstreze la cunoștință de hotărârile recente și de modificările jurisprudenței care afectează domeniul lor de expertiză. Agenții imobiliari vor trebui să țină evidența fluctuațiilor prețurilor imobiliare și a influențelor care stau la baza acestor tendințe.

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Ce este un lucrător cu guler albastru? Un muncitor cu guler albastru este de obicei o persoană din clasa muncitoare definită istoric prin ratele orare de salarizare și munca manuală. mai mult Munca necalificată Munca necalificată este un segment din forța de muncă asociată cu un nivel scăzut de calificare sau o valoare economică limitată pentru munca prestată. mai multe clase de lucru Clasa de lucru descrie persoanele care au locuri de muncă cu salarii mici, care necesită adesea o muncă fizică considerabilă, dar o abilitate sau educație limitată. mai mult Munca calificată și externă Forța de muncă calificată este un segment al forței de muncă cu cunoștințe specializate, instruire și experiență pentru a îndeplini sarcini mai complexe. mai mult Cum funcționează factorii de producție Factorii de producție sunt contribuțiile necesare pentru crearea unui bun sau serviciu. Factorii de producție includ terenul, forța de muncă, antreprenoriatul și capitalul. mai mult Definiție a muncii organizate Munca organizată este o asociație care se angajează în negocieri colective pentru a îmbunătăți statutul economic și condițiile de muncă ale lucrătorilor. mai multe link-uri partenere
Recomandat
Lasă Un Comentariu