Care sunt carierele financiare care plătesc cel mai mult?

Reducând toate prostiile cu privire la munca provocatoare și plină de satisfacții, există un singur motiv motiv pentru care oamenii lucrează în industria financiară - din cauza salariului peste medie. După cum a evidențiat un grafic The New York Times recent, lucrătorii din industria valorilor mobiliare din New York reprezintă de cinci ori mai mult decât media sectorului privat și acesta este un stimulent substanțial pentru a spune cel mai puțin.
Deci care sunt carierele cu cele mai mari plăți în finanțe?

În primul rând, Hai să luăm definițiile drept Nu este greu să creăm o definiție foarte largă a „carierei în finanțe”. La urma urmei, puteți susține că a lucra ca CFO sau în departamentul de finanțe al unei corporații majore Fortune 500 este o carieră în finanțe. De asemenea, predarea teoriei financiare sau a teoriei economiei la o universitate ar putea fi considerată și o carieră în finanțe.

Nu mă refer la acele poziții din acest articol. Este, într-adevăr, adevărat că a fi CFO al unei corporații mari poate fi destul de profitabil - ceea ce se întâmplă cu pachete de plăți multimilionare, opțiuni și adesea o linie directă către o poziție de CEO mai târziu. De asemenea, academia plătește mai bine decât mulți oameni își dau seama, profesorii de la școlile de top câștigând salarii de șase cifre și obținând avantajele consultanței sau ale muncii cu timp parțial pe care le obțin, în parte, valorii denumirii universității la care predau. .

În schimb, acest articol se concentrează asupra locurilor de muncă din industriile bancare și de valori mobiliare.

Banca - Nu la fel de solicitant, dar nu la fel de lucrativ Există un motiv pentru care MBA-urile care urmează să fie realizate se aglomerează în mare parte pe mesele firmelor din Wall Street la târguri de locuri de muncă și nu pe cele ale băncilor comerciale. În timp ce CEO-urile, CFO-urile și vicepreședinții executivi ai băncilor majore precum SUA Bancorp (NYSE: USB) și Wells Fargo (NYSE: WFC) sunt într-adevăr compensate de minune, este nevoie de mult timp pentru a lucra singur în acele poziții și nu există mulți dintre ei.

În schimb, un număr mare de locuri de muncă disponibile în activități bancare comerciale / de vânzare cu amănuntul se desfășoară pe linia de director de sucursală sau de ofițer de credite. Administratorii sucursalelor bancare trag un salariu mediu (inclusiv bonusuri, împărțirea profitului și altele asemenea) de aproximativ 51.000 USD pe an, potrivit PayScale, cu o gamă de până la 77.000 USD. Prin comparație, ofițerii de împrumut pot face mai mult (80.000 USD sau mai mult), dar partea inferioară a scării este mai mică, deoarece mulți ofițeri de împrumut încep cu pachete de plată mai modeste.

Cu toate că aceste pachete de plată nu sună grozav în comparație cu șaselele de șase și șapte cifre ale lucrătorilor din Wall Street, există o mică perspectivă în ordine. În general, pentru a deveni director de sucursală bancară sau ofițer de împrumut nu este nevoie de un MBA (deși un grad de patru ani este de obicei o condiție prealabilă). De asemenea, orele sunt regulate, călătoria este minimă, iar presiunea de zi cu zi este mult mai puțin intensă. În ceea ce privește gradul de accesibilitate, aceste locuri de muncă au un scor bun.

Wall Street - Muncitorii din Back Office Wall Street pot fi, în general, clasificați în trei grupuri - cei care lucrează în mare parte din culise pentru a menține operațiunea funcțională (inclusiv ofițeri de conformitate, profesioniști IT, manageri și altele asemenea), cei care furnizează activ servicii financiare pe o bază de comision și cei care sunt plătiți cu mai mult de un salariu plus structura bonusului.

Nu faceți greșeală, birourile din Wall Street nu plătesc, precum și tranzacționarea, analiza sau gestionarea banilor. Ofițerii de conformitate și managerii IT pot face cu ușurință oriunde de la 70.000 USD la cele șase cifre, din nou, adesea fără MBA-uri de top, dar acestea sunt locuri de muncă care necesită ani de experiență. În general, orele nu sunt la fel de bune ca în sectorul privat non-Wall Street, iar presiunea poate fi intensă (păcat de un profesionist IT slab dacă un sistem de tranzacționare cheie scade).

Wall Street - The Commission-Earners Când vine vorba de profesioniștii de pe Wall Street plătiti cu comision, gama de compensații potențiale este cu adevărat enormă. În multe cazuri, există un element de adevăr în ceea ce privește gropile pe care recrutorii / managerii le vor face candidaților - potențialul de câștig este limitat doar de capacitatea și dorința de a lucra.

Cel mai mare grup de angajați pe Wall Street sunt brokerii. Un broker bun, cu o listă de contacte de înaltă calitate la o firmă solidă, poate câștiga cu ușurință peste 100.000 USD pe an (și uneori în milioane de dolari), într-un loc de muncă în care brokerul decide destul de mult orele în care va lucra. Mai mult, criteriile de intrare sunt destul de de bază - brokerii sunt, în general, așteptat să fi absolvit un colegiu de patru ani (și trebuie să treacă examene de licență), dar acesta este cu siguranță un loc de muncă în care performanța dvs. la locul de muncă este mult mai importantă. decât CV-ul dvs. și nu este adesea prea greu să găsiți un loc care să ofere o șansă nou-veniților.

Dar este o captura. Deși brokerajul îi va ajuta adesea pe brokerii noi, oferindu-le conturi de starter și liste de contacte și achitându-le la început un salariu, acel salariu este scăzut din comisioane și nu există garanții de succes. În timp ce acei brokeri care pot combina abilități excelente de marketing cu sfaturi financiare solide pot câștiga sume impresionante, brokerii care nu pot face amândoi (sau nu) se pot găsi fără de muncă într-o lună sau două, sau chiar obligați să plătească „salariul”. "că brokerajul le-a avansat dacă nu câștigau suficient în comisioane.

Wall Street - Brigada de bonus Salary Plus În timp ce un broker bun poate face o sumă impresionantă de bani, majoritatea celor mai mari câștigători de pe Wall Street provin din rândurile analiștilor, reprezentanților de vânzări, comercianților și managerilor de fonduri. În această categorie sunt acei ultra-câștigători care pot aduce acasă milioane (sau chiar miliarde) în cei mai grași dintre anii buni.

O temă comună pentru aceste locuri de muncă este aceea că bonusurile anuale reprezintă o proporție mare (dacă nu comandantă) dintr-o compensație totală pentru un an. Un salariu anual cuprins între 50.000 și 100.000 de dolari (sau mai mulți) este cu greu salariul de înfometare, însă bonusurile pentru analiștii de vânzare, reprezentanți de vânzări și comercianți pot intra în cele șapte cifre. De asemenea, managerii de la cumpărături (în special cei care administrează fonduri speculative) pot aduce milioane în bonusuri legate de performanță și milioane mai mult în „dobândă contabilă” din fond.

Când vine vorba de acest lucru, analiștii de la nivelul vânzărilor câștigă adesea între 50.000 și 100.000 de dolari (și mai mult la firmele mai mari), în timp ce analiștii senior adesea iau în mod obișnuit 200.000 $ sau mai mult. Analiștii din partea cumpărăturilor fac, în general, mai puțin general, dar tind să aibă o variabilitate mai mică de la an la an. Comercianții și reprezentanții de vânzări pot face mai mult - mai aproape de 200.000 de dolari - dar salariile de bază sunt adesea mai mici, pot observa o variabilitate anuală semnificativă și sunt printre primii angajați care au fost concediați atunci când perioadele devin dure sau performanța nu este la îndemână.

Linia de bază În timp ce lucrătorii de pe Wall Street își pot lua într-adevăr pachete masive de plată, nu există prânzuri gratuite. Muncitorii cu cele mai bine plătite Wall Street au avut de multe ori să se dovedească prin a intra (și prin) universități de top-zbor și programe de MBA, și apoi dovedindu-se lucrând ore ridicole în condiții exigente. Ba mai mult, eroul de astăzi este zero de mâine - salariile de grăsime (și locurile de muncă în sine) pot dispărea dintr-o clipă dacă performanța de anul viitor este slabă. În plus, există doar câteva locuri în lume în care acești lucrători pot munci și trăi, se așteaptă să se îmbrace într-un anumit mod, iar costurile jocului pot fi mari atât din punct de vedere financiar, cât și personal.