Planul de potrivire a economiilor pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPLE)
Un plan de potrivire a economisirii pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPL) este un tip de cont de pensionare amânat din taxe, care poate fi stabilit de angajatori, inclusiv de persoanele care desfășoară activități independente. Angajatorului i se permite o deducere fiscală pentru contribuțiile aduse unui cont SIMPLE. Angajatorul poate aduce contribuții similare sau neelective la SIMPLE IRA al fiecărui angajat eligibil, iar angajații pot contribui la amânări salariale.
Înțelegerea planurilor SIMPLE
Un plan de potrivire a economisirii pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPL) este un plan de pensionare sponsorizat de angajator, similar în unele moduri cu planurile 401 (k) și 403 (b). IRA simple sunt mai simple și au costuri de pornire și de administrare mai mici decât multe alte planuri de pensionare. Angajatorul nu are cerințe de depunere cu un IRA SIMPLE.
Conform reglementărilor serviciului de venituri interne, numai angajatorii cu mai puțin de 100 de angajați și care nu oferă alte planuri de pensionare, pot stabili un IRA SIMPLE. Toți angajații care au primit o compensație de 5.000 USD sau mai mult de la un angajator pe parcursul a doi ani calendaristici precedenți și care este de așteptat să primească 5.000 USD sau mai mult în compensație în acest an sunt eligibili să participe la planul SIMPLE IRA al angajatorului.
Un IRA SIMPLE are aceleași reguli referitoare la investiții, distribuții și rollover-uri ca IRA-urile tradiționale.
IRA-urile simple impun angajatorilor să contribuie minim la cont, în timp ce angajații nu au obligația de a contribui. Angajatorul are două alternative atunci când vine vorba de realizarea acestor contribuții. Primul este să se potrivească cu sumele pe care angajații le acordă pentru propria contribuție electivă-amânare până la 3% din compensația anuală a angajatului. A doua alternativă este ca angajatorul să aducă o contribuție neelectivă de 2% pentru toți angajații calificați, indiferent dacă acesta contribuie.
Contribuțiile la IRA-urile SIMPLE sunt împrumutate imediat 100%, iar proprietarul IRA direcționează investițiile.
Limitele planului SIMPLE
Un plan de potrivire a economisirii pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPL) are limite mai mici de contribuție decât majoritatea celorlalte planuri de pensionare sponsorizate de angajatori. În 2018, limita de contribuție a fost de 12.500 de dolari pentru angajații cu vârsta sub 50 de ani, în timp ce acei 50 de ani sau mai mari au putut contribui la captură de 3.000 de dolari suplimentari.
O IRA SIMPLĂ poate fi transferată numai la un IRA tradițional după o perioadă de așteptare de doi ani, începând cu ziua în care angajatul a participat pentru prima dată la plan.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.