Corporația de servicii personale
O corporație de servicii personale este o corporație care este creată pentru a furniza servicii personale persoanelor sau grupurilor. Aceste servicii acoperă o mare varietate de eforturi profesionale de afaceri, astfel cum este specificat de Serviciul de venituri interne (IRS) (a se vedea mai jos). Pentru ca aceste corporații C să fie considerate o corporație de servicii personale de către IRS, angajații-proprietari trebuie să efectueze ei înșiși cel puțin 20% din serviciile personale. Angajatul / proprietarii trebuie să dețină, de asemenea, cel puțin 10% din stocul restant al corporației de servicii personale în ultima zi a perioadei inițiale de testare de un an.
Dezmembrarea corporației de servicii personale
O corporație de servicii personale este o entitate fiscală înființată în conformitate cu reglementările IRS. Serviciile furnizate de o corporație de servicii personale pot include orice activitate desfășurată în următoarele domenii: contabilitate, inginerie, arhitectură, consultanță, știință actuarială, drept, arte spectacole și sănătate, inclusiv servicii veterinare. Activitățile de servicii financiare nu sunt considerate servicii calificate (motiv pentru care mulți consilieri financiari aleg să se organizeze ca S Corporation). Un test de venit necesită ca angajații corporațiilor de servicii personale să petreacă cel puțin 95% din timpul lor de muncă pe servicii calificate.
Corporația pentru servicii personale și impozite
Societățile de servicii personale nu au dreptul la nicio cotă de impozitare absolvită pe veniturile lor impozabile. Ca atare, toate veniturile generate de o societate de servicii personale sunt impozitate la cel mai înalt nivel de impozit pe profit de 35%. Cu toate acestea, există beneficii fiscale care vin cu organizarea ca C Corporation, motiv pentru care mulți profesioniști cu venituri mari folosesc structura. De exemplu, o corporație C permite angajaților / proprietarilor să-și lase o parte din câștigurile lor în corporație, ceea ce înseamnă că va fi impozitat la o rată corporativă mai mică decât ratele fiscale marginale. De asemenea, profesioniștii pot profita de unele avantaje franco impozite, răspundere limitată și pot primi un tratament favorabil pentru deducerile de afaceri.
Astfel de corporații trebuie să respecte anumite reglementări fiscale, precum angajarea anului fiscal care se bazează pe anul calendaristic și respectarea reglementărilor specifice de activitate pasivă. Pentru mai multe, consultați Publicația IRS 542, Corporații.
Corporațiile de servicii personale nu trebuie confundate cu corporațiile profesionale, care sunt entități comerciale formate din anumite tipuri de profesioniști în conformitate cu dreptul de stat.
Testul personal al corporației de servicii
Potrivit IRS, o persoană poate fi considerată angajat-proprietar al unei corporații de îngrijire personală dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:
- Sunt angajați ai corporației sau prestează servicii personale pentru corporație sau în numele acesteia (chiar dacă sunt contractori independenți în alte scopuri) în orice zi a perioadei de testare.
- Dețin orice acțiune din cadrul companiei în orice moment al perioadei de testare.
În cazul în care funcționează individual ca proprietar / angajat al unei corporații de servicii personale și activitatea lor principală este legată de creație / arte plastice sau fotografie, orice cheltuieli curente pe care le suportă în temeiul activității creative sunt deductibile pentru corporație. Cu toate acestea, proprietarul / angajatul sau membrii familiei lor trebuie să dețină toate sau aproape toate stocurile restante ale corporației. Această regulă nu se aplică altor tipuri de corporații de servicii personale.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.