Principal » tranzacționarea algoritmică » Definirea obligației de beneficii acumulate

Definirea obligației de beneficii acumulate

tranzacționarea algoritmică : Definirea obligației de beneficii acumulate

Obligația de prestație acumulată (ABO) este o sumă aproximativă a răspunderii pentru planul de pensii al companiei la un moment dat. ABO este estimat pe baza presupunerii că planul de pensii va fi reziliat imediat; nu are în vedere nicio creștere viitoare a salariilor. Aceasta diferă de obligația prevăzută pentru prestații (PBO), care presupune că planul de pensii este în curs de desfășurare și, prin urmare, reprezintă creșteri salariale viitoare.

Îndeplinirea obligației de beneficii acumulate

Obligația de beneficii acumulate reprezintă valoarea actuală a sumelor pe care un plan de pensii se așteaptă să le plătească angajaților în timpul pensionării, pe baza serviciului de muncă acumulat și a nivelurilor curente ale salariilor (adică fără creșteri salariale viitoare) la momentul măsurării răspunderii pentru pensii. Modificările ABO anuale sunt determinate în principal de modificările costurilor de serviciu, costurile dobânzilor, contribuțiile participanților la plan, câștigurile sau pierderile actuariale, beneficiile plătite pe parcursul anului și câștigurile sau pierderile în valută, dacă este cazul.

ABO și PBO sunt similare, dar ABO nu prevede creșteri salariale viitoare. ABO și valoarea justă a activelor planului sunt comparate la sfârșitul unei perioade. Dacă există un deficit al activelor planului la ABO, planul de pensii este „subfinanțat”; dacă activele planului depășesc ABO, planul de pensii este „suprafinanțat”. Planurile subfinanțate sunt înregistrate ca pasiv pe termen lung în bilanț. Doi factori principali ai statutului subfinanțat / supra-finanțat sunt ipotezele ratei de actualizare și rata estimată pe termen lung a rentabilității activelor planului. În cazul în care există o scădere a ratei de actualizare asumate, valoarea subfinanțată estimată va crește (sau o sumă supra-finanțată va scădea), cu toate celelalte. Pe de altă parte, dacă rata de rentabilitate asumată a activelor planului este crescută, o sumă subfinanțată va scădea (sau o sumă suprafinanțată va crește), menținând toate celelalte variabile constante.

Exemplu de obligație de prestație acumulată

O notă de situație financiară din numărul de 10 K al companiei Raytheon pentru exercițiul financiar 2016 detaliază valorile ABO, PBO și activele planului. ABO pentru planurile de pensii interne a fost de 22, 1 miliarde de dolari, comparativ cu valoarea de 17, 8 miliarde de dolari din valoarea planurilor sale de pensii interne, un statut subfinanțat de 4, 3 miliarde de dolari. Această sumă a fost înregistrată ca parte a „Prestațiilor de pensionare acumulate și a altor datorii pe termen lung” din bilanțul companiei.

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Obligația de beneficii proiectate (PBO) Definiție O obligație proiectată de beneficii (PBO) este o măsurare actuarială a ceea ce o companie va avea nevoie în prezent pentru a acoperi datoriile viitoare de pensie. mai mult Planul de pensii subfinanțate Un plan de pensii subfinanțate este un plan de pensionare al companiei care are mai multe datorii decât active. mai mult Câștigul sau pierderea actuarială Câștigul sau pierderea actuarială se referă la ajustările aduse ipotezelor utilizate pentru a evalua obligațiile planului de pensii cu beneficii definite ale unei corporații. mai mult Planul de pensii supra-finanțat Un plan de pensii supra-finanțat este un plan de pensionare al companiei care are mai multe active decât pasive. mai multe prestații lunare acumulate O prestație lunară acumulată este prestația de pensie câștigată pe care un salariat o primește la vârsta de pensionare obișnuită. mai mult Cum funcționează metoda costurilor actuariale Metoda costurilor actuariale este utilizată de actuari pentru a calcula suma pe care o companie trebuie să o plătească periodic pentru a-și acoperi cheltuielile de pensie. mai multe link-uri partenere
Recomandat
Lasă Un Comentariu