Chief Information Officer (CIO)
Un ofițer șef de informații, sau CIO, este executivul companiei responsabil pentru gestionarea, implementarea și utilizabilitatea tehnologiilor informaționale și informatice. CIO analizează modul în care aceste tehnologii beneficiază compania sau îmbunătățesc un proces de afaceri existent, apoi integrează un sistem pentru a realiza acel beneficiu sau îmbunătățire.
Numărul CIO-urilor a crescut foarte mult odată cu utilizarea extinsă a tehnologiei IT și informatică în companii. CIO se ocupă de aspecte precum crearea unui site web care să permită companiei să ajungă la mai mulți clienți sau să integreze noi programe de inventar pentru a ajuta la gestionarea mai bună a utilizării inventarului.
Înțelegerea șefului de informații (CIO)
Rolul CIO s-a schimbat de-a lungul deceniilor. În anii '80, poziția avea un caracter mai tehnic, deoarece companiile își păstrau propriile calculatoare interne, baze de date și rețele de comunicații. În anii 2010, datorită computerelor cloud, comunicațiilor fără fir, analizei de date mari și dispozitivelor mobile, CIO dezvoltă strategii și sisteme informatice care mențin întreprinderile competitive pe o piață globală în schimbare rapidă. O responsabilitate majoră a unui CIO contemporan este de a prezice viitorul tendințelor tehnologiei computerizate care oferă unei întreprinderi un avantaj asupra altora. Operațiunile de zi cu zi ale întreținerii unui sistem informatic se încadrează, în general, asupra unei persoane cunoscute sub numele de ofițer principal de operare al IT.
Calificările CIOs
Întreprinderile cer, în general, ca un CIO să aibă o diplomă de licență într-un domeniu conex, cum ar fi informatica, sisteme informatice, management IT sau administrarea bazelor de date. Un masterat în administrarea afacerilor, însoțit de un grad bazat pe computer, poate ajuta un CIO să conducă partea de business a strategiei, dezvoltării, angajării și bugetării.
Abilitățile necesare
CIO-urile trebuie să folosească mai multe abilități dure și soft pentru a excela la acest job. CIO-urile trebuie să știe să conducă o afacere, deoarece jobul necesită multe cunoștințe cu privire la modul în care o companie funcționează de sus în jos. CIO-urile ar trebui să fie, de asemenea, conștiente de tendințele tehnologice, deoarece IT-ul se poate schimba în doi-trei ani. Acest tip de persoană trebuie să construiască relații în cadrul companiei, cu alți directori de nivel superior și cu colegi din domeniu. Un CIO trebuie să știe cum funcționează fiecare departament al unei companii pentru a determina nevoile tehnice ale fiecărei sucursale a firmei, iar această persoană trebuie să exceleze în comunicare. Abilitatea de a traduce termeni tehnici în moduri în care angajații non-IT pot înțelege cu ușurință este adesea o necesitate.
Salariu
Rolul CIO deseori plătește bine. Un executiv care deține cea mai înaltă poziție IT într-o firmă a avut în medie aproape 200.000 USD pe an în 2014. Salariile au variat de la 153.000 USD la 246.750 dolari. În companiile mici, CIO-urile câștigă de obicei mai puțini bani și au diferite titluri de muncă. Întreprinderile mai mici pot avea un manager IT, un manager de baze de date, un responsabil de securitate sau un manager de dezvoltare de aplicații.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.