7 investitori feminini de excepție

Finanțele rămân o profesie dominată de bărbați, în special în vârf. Femeile din Statele Unite au constituit 53% din totalul forței de muncă din finanțe în 2017, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Dar au reprezentat doar 17 la sută dintre managerii de nivel superior în sectorul bancar de investiții în 2015, potrivit unui sondaj din februarie 2017 realizat de Catalyst Research și cele mai recente date.

Femeile pot fi intens examinate sau trecute cu vederea pentru pozițiile de putere. Uneori sunt subestimate, puse unul împotriva celuilalt, ținute la un standard mai ridicat și se așteaptă să muncească mai mult sau să obțină mai mult pentru a se dovedi în raport cu omologii lor de sex masculin.

Însă acum există mai multe oportunități în finanțe ca niciodată pentru femei, mulțumind în mare parte femeilor care au făcut pionieri în domeniu. Dacă doriți să jucați roluri de lider în finanțe și căutați modele, iată șapte femei care au obținut un succes mare - de multe ori fiind dispuse să iasă în evidență, să își asume riscuri și să refuze să nu accepte un răspuns.

Geraldine Weiss, consilier în investiții

Geraldine Weiss a fost una dintre primele femei care și-a pus un nume în finanțe și a dovedit că femeile pot fi investitoare de succes. A aflat despre investiții citind cărți, ascultând conversațiile părinților și studiind afaceri și finanțe în facultate.

Nici o firmă de investiții nu a fost interesată să o angajeze ca mai mult decât o secretară, în ciuda studiilor sale. „Era o lume a bărbatului, iar femeile nu trebuie să aplice”, își amintește ea. În fața respingerii, a început propriul buletin de investiții în 1966, la 40 de ani. Un răspuns la una dintre reclamele sale de știri a scris: „Nu-mi pot imagina să iau vreodată sfaturi de investiții de la o femeie. de la un bărbat ".

Pentru a evita discriminările de gen, Weiss a semnat buletinul informativ „G. Weiss”. Abia la mijlocul anilor '70 și-a dezvăluit identitatea, după ce a obținut un palmares de succes constant.

Strategia de colectare a stocurilor, bazată pe valori, bazată pe valori, a depășit strategiile recomandate de alte buletine informative și a obținut randamente peste medie chiar și pe piețele sărace. Și-a publicat buletinul informativ, Tendințele calității investițiilor, timp de 37 de ani, până când s-a retras în 2003. Buletinul informatic încă există și continuă strategia lui Weiss.

Muriel Siebert, fondator de brokeraj

Fără să fi absolvit niciodată facultatea, Muriel Siebert a obținut poziții de cercetare la nivel de finanțare, în cele din urmă a făcut partener și a continuat să fondeze firma de brokeraj Muriel Siebert & Co. în 1967. Procesul dificil de a-și înregistra firma la New York Stock Exchange. (NYSE) a implicat numeroase respingeri din partea bărbaților care au refuzat să sponsorizeze cererea ei și au avut dificultăți în a obține finanțarea necesară pentru a răspunde cerințelor de intrare scumpe ale schimbului. Ea a perseverat, iar firma sa a devenit primul membru al femeii din NYSE. Este în continuare singura brokeraj național, deținută de femei, la bursă.

În 1975, Siebert și-a transformat compania în brokeraj cu reduceri, un concept nou la acea vreme. Această amenințare la status quo a supus-o ostracismului de pe Wall Street și aproape de expulzare de către Securities and Exchange Commission (SEC). Dar ea a depășit și aceste provocări.

Siebert a continuat să-și aducă expertiza financiară în politică, un alt domeniu dominat de bărbați. În calitate de superintendent al departamentului bancar de stat din New York din 1977 până în 1982, ea a ajutat la prevenirea eșecurilor bancare pe o piață zbuciumată. Ca republicană, ea a făcut și o ofertă pentru un loc în Senatul SUA. Siebert a murit pe 24 august 2013.

Abigail Johnson, consilier în investiții

Miliardarul Abigail Johnson a devenit președinte și CEO al Fidelity Investments în 2016, după ce a ocupat funcția de președinte și CEO din 2014. Este fiica fostului președinte al Fidelity Edward C. Johnson III și nepoata fondatorului companiei. Deține aproape 25% din companie, iar valoarea sa netă este estimată la aproximativ 11 miliarde de dolari.

Nu există nicio îndoială că nașterea în familia potrivită a ajutat-o ​​pe Johnson să ajungă acolo unde este astăzi. Acestea fiind menționate, fiind una dintre cele mai mari companii cu fonduri mutuale cu aproape 6, 8 trilioane de dolari în active administrate, 2, 6 trilioane de dolari de active aflate în gestiune din 2018 și o istorie de 71 de ani, Fidelity are prea multe în joc pentru a pune pe cineva la răspundere pe nume singur. Johnson a câștigat un MBA de la Harvard și a lucrat ca reprezentant de servicii pentru clienți, analist și manager de portofoliu de acțiuni cu Fidelity timp de aproximativ un deceniu înainte de a câștiga prima sa poziție executivă acolo.

Abby Joseph Cohen, strateg de portofoliu

Cohen a fost un strateg de portofoliu respectat și onorat de zeci de ani. După ce a ocupat funcția de economist al consiliului de rezervă federal în 1973, Cohen a lucrat ca economist și strateg cantitativ la marile firme financiare, inclusiv T. Rowe Price, Barclays și Drexel Burnham Lambert. S-a alăturat lui Goldman Sachs în 1990, a devenit partener în 1998. Previziunile sale pozitive și precise ale pieței taurilor din anii 90 au făcut-o o vedetă în finanțe și mass-media.
Cohen s-a retras în 2018 în funcția de strateg șef și președinte al Goldman’s Global Market Institute. Dar din 2019, ea rămâne director consultativ și strateg de investiții senior, precum și membru al Comitetului de investiții pentru planurile de pensionare ale firmei din SUA.

Cohen a deținut, de asemenea, funcții prestigioase cu organizații, inclusiv Cornell University, Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball și Consiliul pentru Relații Externe. De asemenea, și-a găsit numele pe lista „Cele mai puternice femei” de la Forbes, care include femei din toate profesiile, nu doar finanțe.

Lubna S. Olayan, CEO

În calitate de CEO al companiei de finanțare Olayan, din Riyadh, una dintre cele mai importante companii din Arabia Saudită, această femeie saudită este responsabilă pentru 50 de companii producătoare și a fost numită, de asemenea, numărul 59 pe lista „Cele mai puternice femei” ale Forbes .

Olayan a intrat în afacerea familiei la începutul anilor ’80, când nu era comun sau acceptabil social pentru femeile saudite să lucreze în afacere. De fapt, femeile din Arabia Saudită nu au fost și nu sunt obișnuite să lucreze deloc, și cu atât mai puțin să lucreze în afaceri, din cauza restricțiilor privind libertatea lor. Angajează mai mult de 540 de femei în compania sa și campionează femei în forța de muncă.

La fel ca Johnson, Olayan s-a născut în familia potrivită, dar nu ar putea conduce un conglomerat care supraveghează alte 50 de companii și este unul dintre cei mai mari investitori de pe piața de valori din Arabia Saudită dacă nu ar fi inteligent, priceput și hotărât.

În afară de poziția sa de înaltă calitate cu Olayan Financing, a devenit prima femeie membru al consiliului de administrație publică saudită atunci când a intrat în Saudi Hollandi Bank în 2004. De asemenea, a fost membru al consiliului de investiții al companiei egiptene Finanțare și al investiției banca Capital Union.

Deborah A. Farrington, partener al fondului de capital de risc

Deborah Farrington este fondatoare și președinte al companiei de software de afaceri financiare StarVest Management și partener al fondului de capital de risc StarVest Partners. Funcțiile sale anterioare includeau președinte și director general al unei firme de investiții de capital privat, investitor fondator și președinte al unei companii de succes și manager al mai multor instituții financiare. La fel ca Johnson, și-a câștigat MBA de la Harvard Business School.

Farrington este, de asemenea, director al două companii publice: firma de autentificare a colecțiilor Collectors Universe, Inc. și compania de software financiar NetSuite, Inc., ambele cu sediul în California. În plus, este director al mai multor companii private și a unei organizații non-profit și a apărut pe „Lista Midas” a Forbes, un clasament al capitalistilor de top de risc.

Linda Bradford Raschke, comerciant

Linda Raschke este președintele a două firme financiare care îi poartă inițialele: LBRGroup, Inc., consilier în tranzacții cu mărfuri și LBR Asset Management, operator de fonduri de mărfuri. A început să tranzacționeze profesional la începutul anilor '80 și a lucrat ca producător de piață pentru opțiuni de acțiuni. Timp de șase ani, a lucrat la bursa din Pacific Coast și apoi la Bursa din Philadelphia înainte de a deveni un comerciant independent pe zi. Raschke a scris o carte despre strategiile de tranzacționare cu probabilitate ridicată și a fost prezentată pe larg în mass-media. De asemenea, a ținut prelegeri cu privire la tranzacționarea pentru o serie de organizații de prestigiu, inclusiv Managed Futures Association și Bloomberg.

Linia de jos

A fi femeie în finanțe înseamnă o presiune ridicată, dar și o vizibilitate ridicată. Iar femeile care vor să se ridice prin rânduri pot face ca această vizibilitate să funcționeze în favoarea lor. Multe femei din finanțe se confruntă în continuare cu discriminare de gen și cu salarii mai mici pentru o muncă comparabilă. Dar barierele sunt mai mici, iar opțiunile sunt astăzi mai abundente decât atunci când Weiss, Siebert și Cohen au intrat pe teren.