Locuri de muncă neobișnuite pentru gradul dvs. financiar

Când este timpul ca studenții să-și decidă majoritatea, majoritatea alegând majoritatea în finanțe (sau economie) o fac în speranța de a asigura un loc de muncă cu remunerare și relativ stabilă după absolvire. Mulți caută oportunități de carieră cu instituții bancare, companii de asigurare și firme de contabilitate Big 4.

Majoritatea finanțărilor (sau economiilor) și a MBA-urilor au bănci de investiții, fonduri speculative, consultanță în management și capitaluri private în fruntea listei de priorități pentru angajare - mai ales pentru că aceste căi de carieră plătesc de obicei foarte bine și au un nivel relativ ridicat de prestigiu.

Din păcate, există mult mai mulți studenți decât oportunități disponibile în cele mai dorite domenii financiare. Majoritatea studenților de finanțe și mulți absolvenți de MBA trebuie să ia în considerare posibilitatea de a lucra la unul dintre departamentele unei companii, la o bancă comercială, la o companie de asigurări, la o firmă de contabilitate sau la un mic magazin de consultanță (adică, marketing, lanț de aprovizionare etc.).

Dar doar pentru că nu poți deține un loc de muncă financiar plin de farmec - sau nu vrei - nu înseamnă neapărat că nu faci parte din această majoritate. Citiți mai departe pentru unele locuri de muncă neobișnuite în finanțe, pe care poate doriți să le luați în considerare.

Când finanțele nu vi se potrivesc

Finanțele nu sunt pentru toată lumea și, în timp, oamenii și interesele se schimbă. Nu vă gândiți că trebuie să lucrați în zona în care ați obținut diploma în restul carierei. Studenții de finanțe subterane ar fi putut fi expuse și afectate de alte clase pe care le-au luat. Poate că a fost o clasă de actorie, o clasă de științe politice, o oportunitate de voluntariat, un studiu în străinătate sau activism comunitar care te-a expus unor interese potențiale și autentice dincolo de lumea finanțelor.

Folosiți aceste experiențe pentru a vă ghida alegerile în carieră. Gradii MBA care au fost candva studenti s-au putut simti necinstiti in a lucra cativa ani la un loc de munca pentru care nu le-a placut sau le-a lipsit pasiunea. Cuplă asta cu o piață de muncă competitivă și, de asemenea, pot căuta o vocație mai în ton cu ceea ce cred ei că ar putea fi „adevăratul apel”.

Mohamed El-Erian: Inside Track

Locuri de munca finante netraditionale

Dacă serviciile bancare de investiții, fonduri speculative, consultanță de gestiune sau capitaluri private nu sunt opțiuni viabile pentru dvs., luați în considerare potrivirea intereselor personale cu seturile de abilități financiare și de afaceri. Câteva exemple includ:

Vânzări / Dezvoltare de afaceri

Jack Welch, fostul director general al General Electric, recomandă fiecărui profesionist în afaceri să întreprindă cel puțin un loc de muncă de vânzări în cariera sa. Un rol de dezvoltare / marketing de afaceri vă permite să înțelegeți ofertele de produse și servicii ale companiei dvs. și să fiți în acord cu preferințele și sensibilitățile clienților. În plus, dacă doriți să vă ridicați la nivelurile de conducere, va trebui mai devreme sau mai târziu să dobândiți cu succes abilități de dezvoltare a afacerilor. De ce să-l opriți?

De asemenea, puteți privi partenerii la băncile de investiții și la firmele de consultanță. Cea mai mare parte a timpului lor este petrecut în dezvoltarea clientului. Administratorii fondurilor speculative și partenerii de acțiuni private sunt adesea la spectacole de drumuri care ridică capitalul și își vând tezele de investiții către investitori cinici cu valoare netă, oficii și instituții familiale. Magazinele de capital privat își petrec de asemenea mult timp dezvoltându-și relațiile cu grupuri care le aduc oferte (cum ar fi intermediari și bănci de investiții).

Când ești o operațiune comercializată, poți paria că există multe „interacțiuni soft” implicate. Abilitățile de dezvoltare a afacerilor sunt critice mai devreme sau mai târziu în cariera ta. Novice care se oprește sau se uită la un loc de muncă de vânzări, în cele din urmă, se află în incapacitatea lui de a fi promovat dincolo de conducerea medie.

Compania de pornire / Rolul antreprenorial

În căutarea de oportunități de carieră, puteți găsi startup-uri cu oferte interesante de produse sau servicii. Un singur cuvânt de precauție: majoritatea startup-urilor eșuează în primii cinci ani. Cu toate acestea, o companie mică poate oferi un produs unic sau un serviciu de nișă la care piața este receptivă.

Alăturarea unui mediu antreprenorial înseamnă că va trebui să executați rapid o varietate de sarcini diferite, cum ar fi administrarea, contabilitatea, marketingul și strategia. Pe baza personalității tale, s-ar putea să te bucuri de acest tip de mediu, spre deosebire de un loc de muncă mult mai structurat și restrâns în interiorul unei corporații mai mari.

Analist / asociat pentru organizații nonprofit

Sectorul nonprofit are, de asemenea, nevoie de unii indivizi din punct de vedere financiar - și ce modalitate mai bună de a te simți bine cu tine însuți decât de a te alătura unui grup care încearcă să facă lumea un loc mai bun? Unele exemple de companie non-profit cu profil înalt includ Ford Foundation și Bill și Melinda Gates Foundation, dar, desigur, există și o mulțime de organizații non-profit mai mici.

Predare sau voluntariat

Unele companii vă permit să amânați data începerii angajării, astfel încât să puteți lucra un an sau doi la o organizație nonprofit. În plus, există o mulțime de directori la companiile Fortune 500 - cum ar fi Bank of America, Goldman Sachs, ExxonMobil și Coca-Cola - care au fost cândva voluntari ai Corpului Păcii.

Ofițer de finanțe în cadrul armatei

Acești ofițeri execută atribuții de management financiar, inclusiv gestionarea contractelor, bugetele și prognoza. Dacă considerați această opțiune suficient de devreme, armata vă poate ajuta să vă plătiți costurile pentru educație și să vă garantați angajarea după absolvire.

Analist financiar pentru o agenție guvernamentală

Unele exemple de agenții guvernamentale care pot apela la absolvenții cu o diplomă financiară includ Securitatea Interioară, Departamentul Apărării, Biroul de Management și Buget și Departamentul Trezoreriei.

Linia de jos

Studenții de finanțe și de MBA nu trebuie să se afunde sau să cedeze în depresie dacă nu primesc oferte de angajare de la o bancă de investiții, fonduri speculative, firme de consultanță de gestiune sau un magazin de capitaluri private. Dacă sunteți unul dintre mulți care trebuie să aleagă (sau poate să forgeze) o nouă direcție, ar putea fi o binecuvântare că ați scăpat cursa de șobolani din săptămâni de muncă de 90 de ore.

Puteți avea ocazia să vă aliniați interesele personale, explorând vocații care se dovedesc surprinzător de distractive sau mai satisfăcătoare decât traseul tradițional - orice înseamnă pentru dvs. Ați putea fi, de asemenea, într-o poziție mai bună pentru oportunități de conducere la acea organizație - un leadership eficient, până la urmă, necesită autenticitate.

Cu toate acestea, definiți măreția personală și simțul valorii vă poate duce să vă descoperiți apelul - nu doar oferta dvs. de muncă. După cum spunea marele Winston Churchill, „Curajul este apreciat pe bună dreptate prima dintre calitățile umane, deoarece, așa cum s-a spus, „ calitatea este cea care îi garantează pe ceilalți ”.