Cătușe de aur

Ce sunt cătușele de aur

Cătușele de aur sunt o colecție de stimulente financiare care sunt destinate să încurajeze angajații să rămână la o companie pentru o perioadă de timp stipulată. Cătușele de aur sunt oferite de angajatori angajaților existenți ca mijloc de a ține angajații-cheie și de a crește ratele de păstrare a angajaților. Cătușele de aur sunt frecvente în industriile în care angajații cu o înaltă compensație sunt susceptibili să se mute de la o companie la alta, cum ar fi tehnologia informației sau industria hi-tech, unde abilitățile sunt solicitate.

Cătușe de aur BREAKING DOWN

Angajatorii investesc resurse semnificative în angajarea, formarea și păstrarea angajaților-cheie. Cătușele de aur sunt destinate să ajute angajatorii să dețină angajații în care au investit. Alte forme de cătușe de aur includ obligații contractuale care specifică o acțiune pe care un angajat o poate sau nu să o îndeplinească, cum ar fi un contract care interzice apariției unei rețele de televiziune să apară un canal concurent și SERPS - planuri suplimentare de pensionare executivă - care sunt finanțate integral de angajator.

Exemplu cătușe de aur

Exemple de cătușe de aur includ opțiuni de stocuri ale angajaților care nu sunt învestiți până când salariatul a fost cu compania de mai mulți ani și acorduri contractuale care prevăd anumite bonusuri sau alte forme de compensare care trebuie returnate companiei dacă salariatul pleacă înainte de o anumită dată . Cătușele de aur sunt pachete cu premii financiare, dar și restrictive, deoarece sunt concepute pentru a împiedica angajații-cheie să se deplaseze la concurenți pentru o compensație mai mare.

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Cum funcționează bonusurile de retenție Un bonus de retenție este un stimulent financiar oferit unui angajat valoros pentru a-l menține pe angajat pe un loc de muncă în timpul unui ciclu de afaceri deosebit de crucial. mai mult Paracuta de aur Definiția Parașutele de aur au susținătorii și detractorii lor și ambele părți prezintă argumente. Ele fac parte din contramăsurile „pilulelor otrăvitoare”. mai mult Salariile de bază de bază reprezintă rata inițială a compensației a unui angajat, excluzând compensația în sumă forfetară suplimentară sau creșterea ratei salariilor. mai mult Înțelegerea concediului de grădinărit Aflați mai multe despre termenul concediu de grădinărit, care se referă la perioada în care un angajat stă departe de locul de muncă. mai multe Despăgubiri amânate Despăgubirile amânate sunt atunci când o parte din salariul unui angajat este ținut pentru plată ulterior, oferind, de regulă, un beneficiu amânat fiscal pentru angajat. mai mult Golden Handhake O strângere de mână de aur este o stipulare a unui contract de muncă în care un angajator oferă un pachet semnificativ de despărțire în cazul în care angajatul își pierde locul de muncă. mai multe link-uri partenere