Legea privind contribuțiile de asigurări federale (FICA)
Ce este Legea privind contribuțiile de asigurări federale (FICA)?Legea federală privind contribuțiile în asigurări (FICA) este o lege din SUA care prevede un impozit pe salarii pe salariile angajaților, precum și contribuțiile angajatorilor, pentru finanțarea programelor de securitate socială și Medicare. Pentru persoanele care desfășoară activități independente, există o lege echivalentă numită Legea privind contribuțiile independente (SECA).
01:05Ce este FICA?
Cât de mult veți contribui datorită FICA
Contribuțiile FICA sunt obligatorii, cu rate stabilite anual - deși nu sunt neapărat modificate anual; au rămas stabili între 2018 și 2019, de exemplu. Suma plății FICA depinde de venitul salariatului: cu cât este mai mare venitul, cu atât este mai mare plata FICA. Cu toate acestea, pentru contribuțiile la asigurările sociale, există o bază de salariu maximă, după care nu se percep contribuții la venituri suplimentare. Pentru 2019, baza salariului maxim este de 132.900 USD. Nu există o limită de bază pentru salarii pentru Medicare.
Cota de impozitare a securității sociale este de 6, 2%, iar taxa de impozit Medicare de 1, 45%. Angajatorul plătește o taxă egală cu sumele reținute din veniturile angajaților. Deși nu există un maxim la contribuția Medicare, există o taxă suplimentară de 0, 9% pe salariile de peste 200.000 USD pentru persoanele fizice (250.000 USD pentru cuplurile căsătorite care depun în comun) plătite de angajați. Total, impozitul suplimentar Medicare este de 2, 35% (1, 45% plus 0, 9%). Angajatorii nu sunt obligați să corespundă taxei suplimentare de Medicare.
În conformitate cu SECA, angajații care desfășoară activități independente plătesc atât porțiunea de angajare cât și angajatorul. Suma care reprezintă partea angajatorului (jumătate) este o cheltuială aferentă activității.
Exemple practice de calcule FICA
Cineva care va câștiga 50.000 de dolari va plăti 3.825 USD din contribuțiile FICA în 2019, defalcate ca 3.100 $ din impozitul pe securitatea socială și 725 USD din Medicare. Angajatorul persoanei ar plăti aceleași sume.
O singură persoană care câștigă 250.000 USD, pe de altă parte, va plăti 12.305 dolari. Calculul acestui al doilea exemplu este puțin mai complex. Persoana va plăti 6, 2% din primii 132.900 USD câștigați pentru securitate socială (8.230 USD), apoi 1.45% din primii 200.000 USD câștigați pentru Medicare (2.900 USD) și în final 2.35% din 50.000 dolari cu venituri peste 200.000 dolari pentru Medicare (1.175 dolari). În acest ultim caz, angajatorul ar plăti doar 11.130 USD, întrucât nu este responsabil pentru impozitul suplimentar de 0.9% pentru venituri mai mari de 200.000 USD.
Desigur, puteți calcula contribuțiile cu un calculator sau puteți apela la instrumente online, cum ar fi aceasta pentru a face munca pentru dvs.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.