7 lucruri pe care ar trebui să le spui într-un interviu

Piața muncii de astăzi este la fel de competitivă ca oricând. Trebuie să puteți comunica eficient setul de abilități, astfel încât să vă oferiți cel mai bun avantaj competitiv pentru asigurarea ocupării forței de muncă. În timpul procesului de interviu, doriți să evidențiați cât mai multe dintre punctele tale forte.

O modalitate ușoară de a face acest lucru este prin a introduce câteva fraze simple în următorul interviu de muncă. Iată șapte lucruri pe care ar trebui să le spui într-un interviu.

7 lucruri pe care ar trebui să le spui într-un interviu

1. Sunt foarte familiar cu ceea ce face compania dumneavoastră.

Informarea unui potențial angajator că cunoașteți ceea ce face o companie arată că aveți un interes legitim în afacere și nu pierdeți doar timpul. Faceți temele înainte de a ajunge la un interviu. Consultați site-ul companiei pentru informații despre produse și servicii. Căutați cele mai recente tranzacții și știri de afaceri pertinente.

Asigurați-vă că anunțați intervievatorul că sunteți familiarizați cu cea mai nouă achiziție a companiei sau cu cel mai recent produs care tocmai a fost dezvoltat. Explicați cum abilitățile și experiența dvs. sunt potrivite perfect pentru angajator.

2. Sunt flexibil.

Mediile de lucru se schimbă mereu. Angajatorii potențiali caută candidați care sunt deschiși la schimbări și se pot adapta la un moment dat. În lumea afacerilor cu ritm rapid de azi, angajații trebuie să aibă capacitatea de multi-sarcină.

Afirmând că sunteți adaptabil permite unui angajator să știe că sunteți dispus să facă tot ceea ce este necesar pentru a finaliza munca. Acest lucru poate însemna să lucreze ore suplimentare sau să-ți asumi sarcini suplimentare de serviciu într-o criză. Afișați potențialului dvs. angajator că sunteți echipat pentru a face față oricărei situații de criză care pot apărea.

3. Sunt energic și am o atitudine pozitivă.

Angajatorii caută candidați cu optimism și cu o atitudine „de-a face”. Atitudinile sunt contagioase și au un efect direct asupra moralului companiei. Lăsați optimistul din voi să strălucească în timpul procesului de interviu.

Asigurați-vă că vorbiți întotdeauna pozitiv despre angajatorii din trecut. Comentariile negative și declarațiile sarcastice despre angajatorii și colaboratorii trecuți vă vor face să arătați mărunt. Dacă îți păcăliți compania trecută, angajatorii sunt de părere că le veți face același lucru.

4. Am o experiență foarte mare.

Aceasta este șansa ta de a străluci. Evidențiați orice sarcini anterioare care se referă direct la noul loc de muncă. Dacă este o poziție de conducere, menționați de fiecare dată că ați fost responsabil pentru supravegherea, pregătirea și dezvoltarea altor angajați. Discutați despre tehnicile dvs. motivaționale și exemple specifice despre modul în care ați crescut productivitatea. Simțiți-vă liber să listați orice cursuri de instruire sau seminarii la care ați participat.

5. Sunt un jucător de echipă.

Îți amintești când erai tânăr și profesorul tău voia să știe dacă poți lucra bine cu alții? Ei bine, piața muncii nu este diferită! Companiile caută angajați care să coopereze și să se înțeleagă bine cu alți angajați. Menționarea faptului că sunteți un jucător de echipă vă permite potențialului dvs. angajator să știe că puteți înflori în situații de grup.

Angajatorii caută lucrători care pot fi productivi cu supraveghere limitată și care au capacitatea de a lucra bine cu ceilalți.

6. Caut să devin un expert în domeniul meu.

Angajatorii adoră solicitanții care își cresc baza de cunoștințe pentru a face ei înșiși cei mai buni angajați. Afirmarea că vizați să deveniți expert determină angajatorii să vă vadă ca un atu și nu ca o datorie. Sunteți o resursă de la care alți angajați pot învăța.

Acesta este, de asemenea, un mod subtil de a ilustra că aveți o atitudine de excelență. Voi să fii cel mai bun la ceea ce faci! Acest lucru va anunța angajatorii că nu sunteți doar un angajat de zbor, pe timp de noapte, ci și pe termen lung.

7. Sunt extrem de motivat.

Un angajat motivat este un angajat productiv. Vorbeste despre modul in care nivelul tau ridicat de motivatie te-a determinat sa realizezi multe lucruri. Dacă sunteți un lucrător meticulos, discutați-vă abilitățile organizaționale și atenția la detalii. Companiile caută întotdeauna angajați de încredere pe care să poată conta.

Linia de jos

Amintiți-vă că un interviu de muncă este o oportunitate de a vă vinde singur unui potențial angajator. Asigurați-vă că introduceți frazele potrivite pentru a vă oferi cele mai bune șanse posibile de a vă asigura jobul de vis.