Recompense la nivel egal
Recompensele cu egalitate sunt înapoi, puncte sau mile pe care le oferă un card de credit la tarife diferite, în funcție de cheltuielile unui deținut.
BREAKING DOWN. Recompense la nivel
Programele de recompense la nivel egal oferă beneficii mai mari posesorilor de carduri care cheltuiesc mai mult. Compania cu carduri de credit stabilește diferite praguri de cheltuieli la care se aplică diferite rate de câștig.
Recompensele cu egalitate pot confunda clienții din cauza modului în care emitenții de carduri le descriu uneori. Citiți amprenta fină pentru a vă asigura că înțelegeți structura de recompensare a cardului înainte de a depune candidatura. De exemplu, dacă solicitați un card care face reclamă de până la 1% înapoi, cardul are probabil un sistem de recompense la niveluri. Nu veți începe să câștigați 1% înapoi până nu veți cheltui, să zicem, 2.000 USD. Până atunci, ai putea câștiga doar 0, 5% înapoi.
Unele programe de loialitate sau carduri de recompense de membru oferă, de asemenea, un sistem de recompense la niveluri. De exemplu, unele cazinouri oferă mai multe niveluri diferite de recompense, stimulentele și bonusurile crescând pe măsură ce clientul cheltuiește mai mulți bani.
Exemple de recompense la niveluri
Descoperiți obișnuit să aveți un sistem de recompense pe niveluri care s-a aplicat unor achiziții și nu altora. Deținătorii de carduri au câștigat înapoi 0, 25 la sută în numerar la primii 3.000 de dolari în achiziții în fiecare an; odată ce au depășit acest prag, au câștigat cu 1% înapoi la toate achizițiile suplimentare. De asemenea, deținătorii de carduri au câștigat 5% înapoi la categoriile trimestriale de cheltuieli bonus; aceste recompense nu au fost împărțite, iar clienții au câștigat în total 5% din aceste categorii, indiferent de nivelul cheltuielilor. Descoperiți a încetat să mai utilizați un sistem de recompense pe niveluri în 2013 și ați trecut la un sistem plat de recompense, în care deținătorii de carduri câștigă 1% înapoi la toate achizițiile din primul dolar cheltuit, cu excepția cumpărăturilor care se încadrează în categorii de bonusuri trimestriale, care încă câștigă 5% înapoi .
Un alt exemplu de funcționare a recompenselor pe niveluri este că toți deținătorii de carduri ar putea câștiga 1% înapoi la toate achizițiile, dar atunci ar putea câștiga recompense suplimentare pe baza nivelului în care se încadrează cheltuielile lor generale. Un client din primul nivel de recompensă care a cheltuit 1.000 de dolari în ultimul ciclu de facturare ar putea primi un bonus de 25 la sută, astfel că va primi 10 USD pentru încasarea de 1% și 2, 50 USD suplimentar pentru bonus. Un client cu aceleași cheltuieli în valoare de 1.000 de dolari pentru ultimul ciclu de facturare, dar care a fost în al treilea nivel de recompense, din cauza cheltuielilor ridicate la începutul anului, ar putea primi un bonus de 75% sau 7, 50 USD în plus.
Recompensele fără egal nu sunt obișnuite pe piața de carduri de credit de astăzi; majoritatea emitenților oferă un sistem simplu de recompense. Unii emitenți oferă posibilitatea de a câștiga bani înapoi suplimentari, din nou, la o rată forfetară, atunci când efectuați achiziții în anumite categorii sau când finalizați anumite acțiuni, cum ar fi plata facturii la timp sau plata soldului în întregime.