Șomaj structural
Șomajul structural este o formă de șomaj de durată mai lungă provocată de schimbările fundamentale ale unei economii și exacerbată de factori străini precum tehnologia, concurența și politica guvernamentală. Șomajul structural are loc deoarece muncitorii nu dispun de abilitățile necesare în muncă sau muncitorii trăiesc prea departe de regiunile în care sunt disponibile locuri de muncă și nu se pot apropia. Locuri de muncă sunt disponibile, dar există o nepotrivire serioasă între ceea ce companiile au nevoie și ceea ce pot oferi lucrătorii.
01:25Șomaj structural
Cum funcționează șomajul structural
Șomajul structural este cauzat de alte forțe decât ciclul de afaceri. Aceasta înseamnă că șomajul structural poate dura zeci de ani și poate avea nevoie de schimbări radicale pentru a remedia situația. Dacă șomajul structural nu este abordat, acesta poate crește rata șomajului mult după terminarea recesiunii și poate crește rata naturală a șomajului.
De exemplu, sute de mii de locuri de muncă bine plătite în producție s-au pierdut în Statele Unite în ultimele trei decenii, în timp ce locurile de muncă de producție au migrat în zone cu costuri mai mici din China și din alte părți. Această scădere a numărului de locuri de muncă creează o rată naturală mai mare de șomaj. Tehnologia în creștere în toate domeniile vieții crește șomajul structural viitor, deoarece lucrătorii fără competențe adecvate vor fi marginalizați. Chiar și cei cu abilități se pot confrunta cu redundanță, având în vedere rata mare de obsolescență tehnologică.
Șomajul structural este influențat mai mult decât doar de ciclul de afaceri, afectat de nepotriviri majore în sistemul de ocupare.
Exemplu de șomaj structural
În timp ce recesiunea globală 2007-2009 a provocat șomaj ciclic, a crescut și șomajul structural în Statele Unite. Deoarece rata șomajului a atins peste 10%, perioada medie a șomajului pentru milioane de lucrători a crescut semnificativ. Abilitățile acestor lucrători s-au deteriorat în această perioadă a șomajului prelungit, provocând șomaj structural. Piața locuințelor deprimate a afectat și perspectivele de angajare ale șomerilor și, prin urmare, a crescut șomajul structural. Mutarea la un nou loc de muncă într-un alt oraș ar însemna vânzarea de case cu o pierdere substanțială, pe care nu mulți erau dispuși să o facă, creând o nepotrivire a competențelor și a disponibilității locului de muncă.
Franța a fost, de asemenea, lovită de șomajul structural. Țara s-a confruntat cu o recesiune din cauza dezastrelor naturale și a unei mișcări de grevă care a stopat redresarea economică. Șomajul structural rezultă din faptul că o mare parte din forța de muncă din Franța participă la locuri de muncă temporare de nivelul doi, cu șanse mici de a fi promovate la contracte pe termen lung, forțându-le să greveze. Acest lucru duce la o lipsă de flexibilitate în muncă și o mobilitate redusă a locurilor de muncă, înlăturarea multor lucrători francezi care nu s-au adaptat la noi sarcini și abilități. Sindicatele de muncă și guvernul francez negociază pentru a ajuta la reducerea șomajului structural.
Cheie de luat cu cheie
- Șomajul structural este șomajul de lungă durată, care se datorează schimbărilor unei economii.
- Acest tip de șomaj se întâmplă pentru că sunt disponibile locuri de muncă, dar există o nepotrivire între ceea ce companiile au nevoie și ce oferă lucrătorii disponibili.
- Șomajul structural poate dura câteva decenii și necesită, de obicei, o schimbare radicală pentru a inversa.
- Tehnologia are tendința de a agrava șomajul structural, de a marginaliza anumiți lucrători și de a face locuri de muncă particulare, cum ar fi producția, învechite.