Povestea de succes a lui Sheryl Sandberg

Femeile aflate în funcții de conducere executivă reprezintă o raritate în sectorul tehnologiei. Doar 11% dintre directorii companiilor din Silicon Valley sunt femei. Companii lider de tehnologie precum Facebook Inc. (NASDAQ: FB), Apple Inc. (NASDAQ: AAPL), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG) și Yahoo! Inc. (NASDAQ: YHOO), însă, indică faptul că se angajează să crească numărul femeilor și al altor minorități în rândurile lor. Într-un climat de afaceri care încă mai atinge o mai mare diversitate, ofițerul de operare Facebook (COO), Sheryl Sandberg, este un remizor care a bătut șansele.

Sandberg a lucrat la Banca Mondială și la Departamentul Trezoreriei SUA din Washington, DC, înainte de a se muta la Silicon Valley pentru a lucra pentru Google, în vârstă de 3 ani, în 2001. Deține un MBA de la Harvard și ocupă unul dintre revistele Fortune „Cele mai multe. Femei puternice ”în afaceri. Este o avocată a femeilor în funcții de conducere și autoarea „Lean In”, o carte scrisă pentru a inspira femeile să atingă o creștere personală și profesională. Este mama a doi copii. A fost căsătorită cu David Goldberg, fostul CEO al Survey Monkey, care a murit în 2015. În 2017, a fost coautor la cartea „Opțiunea B”, despre durerea față de regretatul ei soț, alături de prietenul și psihologul Adam Grant.

Tinerete si educatie

Născută la Washington, DC, Sheryl Sandberg este cel mai mare dintre cei trei copii ai lui Joel Sandberg, oftalmolog și Adele Sandberg. Familia Sandberg s-a mutat la North Miami Beach, Florida, când Sheryl avea 2 ani. În copilărie, Sandberg avea mama și bunica ei ca modele de rol feminin, care echilibrau familia cu munca și educația. A fost o elevă de liceu la liceul de vârstă superioară din North Miami Beach și a absolvit un GPA 4.6. A fost membru al Societății Naționale de Onoare și a unui instructor de aerobic înainte de a se înscrie la Universitatea Harvard pentru a urma diploma de licență.

Poveste de succes

Calea lui Sandberg spre a deveni lider în industria tehnologiei a fost neobișnuită. Nu a fost excepțională la matematică în liceu și și-a încheiat studiile universitare de licență la Harvard fără internet sau telefon mobil. Calea ei de carieră către liderul executiv al industriei tehnologice a început la Banca Mondială unde a lucrat pentru economistul-șef Larry Summers ca asistent de cercetare înainte de a se întoarce la Harvard pentru a-și câștiga MBA. În primele zile la Banca Mondială, uneori și-a completat veniturile predând cursuri de aerobic. După ce Sandberg și-a câștigat MBA, ea s-a alăturat lui Summers în calitate de șef de personal al Departamentului Trezoreriei SUA, unde a fost numit secretar adjunct în timpul administrației Clinton. Când Summers a devenit secretar al Trezoreriei, Sandberg a continuat să lucreze alături de el până în 2001.

În 2001, Sandberg s-a mutat în California pentru a deveni vicepreședintele vânzărilor și operațiunilor globale online la Google. Responsabilitățile lui Sandberg la compania de motoare de căutare tânără, dar în creștere, includ vânzări de publicitate și diverse produse, inclusiv Google Books. Ea a rămas la Google până în 2008, câștigând o reputație de lider în industria tehnologică. În 2008, Sandberg s-a alăturat Facebook ca COO. Ea gestionează operațiunile de afaceri ale companiei cu un accent special pe extinderea globală. Responsabilitățile sale includ, de asemenea, marketing, vânzări, dezvoltare de afaceri și resurse umane.

Valoarea netă și influența curentă

În 2012, Sandberg a devenit prima femeie membră a consiliului de administrație Facebook. Ca parte a compensației sale, Sandberg a primit un pachet de capitaluri proprii pe Facebook, care a făcut-o miliardară după oferta publică inițială din 2012 a companiei. Începând cu 2018, valoarea sa netă a fost de 1, 6 miliarde de dolari. Tot din 2018, ea s-a clasat pe locul patru pe lista Forbes Power Women și pe locul 14 pe lista Forbes America Self-Made Women.

Cele mai multe citate influente

"Date nesfârșite arată că echipele diverse iau decizii mai bune. Construim produse pe care oamenii le utilizează medii foarte diverse și cred că toți ne dorim ca machiajul companiei noastre să reflecte machiajul persoanelor care folosesc produsele noastre. Nu este adevărat pentru nicio industrie. într-adevăr, și avem un drum lung de parcurs ".

„Lucrurile care țin femeile înapoi, le împiedică să stea la masa de consiliu și le împiedică pe femei să vorbească la ședința PTA”.

"Ce ai face daca nu ti-ar fi frica?"

„Gata este mai bine decât perfect”.