Ghidul Millennials: Fii freelancer vs. angajat

A fost odată, un „concert” - o misiune sau un proiect de o singură dată, pe termen scurt - era ceva rezervat muzicienilor sau modelelor. Zilele acelea au trecut de mult. Un număr tot mai mare de americani aleg să evite rutina obișnuită între 9 și 5, care lucrează pentru The Man; în schimb, lucrează la cerere pentru firmele care le angajează pe bază de contract independent sau antreprenor independent.

Datorită minunilor tehnologiei moderne, lucrătorii de astăzi pot întreprinde concerte independente pentru o gamă largă de industrii, de aproape oriunde pe pământ. Site-uri precum Upwork și Etsy împuternicesc „giggeri” pe termen scurt să scrie copii, să proiecteze site-uri web și chiar să își vândă produsele, la timp, la discreția lor. Între timp, site-urile de cazare ca Airbnb și Onefinestay permit oamenilor să își închirieze săpăturile ca un flux suplimentar de venit. Și Uber abilitează practic oricine (cu o mașină) să-și transforme vehiculul într-o cabină contorizată.

Amestecă și potriveste-ți pachetele și voilà: Ai un stil de viață final echilibrat. Teoretic (presupunând că ai un laptop și un acces WiFi de încredere), poți „juca” dintr-o terasă pe partea de munte, o cabină de jurnal sau propriul tău living (chiar și în pijamale). Freelancingul vine, de asemenea, cu fiorul de a nu ști exact ce este la colț, ci de a fi deschis la o mulțime de alte oportunități care așteaptă la orizont (tocmai trecut de acel apus de soare glorios de care te bucuri, pentru că nu ești blocat într-un birou). Nu sună totul eliberator?

Odată cu economia explozivă (numită economia freelanceră) vine o decizie monumentală pentru Millennials: să fie independent sau nu la freelance. Pentru mulți, s-ar putea să pară o alegere logică a stilului de viață (dacă nu este singura cale de urmat), dar înainte de a ridica cu totul angajarea salarizată, este timpul pentru o verificare a realității.

Beneficii full-time

Este mult mai mult pentru a freelancing decât ore flexibile și a fi propriul tău șef. Unul dintre cele mai mari avantaje ale angajării cu normă întreagă (și dezavantajele realizării de concerte) sunt beneficiile oferite de angajator, cum ar fi asigurarea de sănătate, planurile 401 (k), zilele de boală și timpul de concediu plătit. O slujbă de personal vine adesea cu toate aceste avantaje, în timp ce freelancerii trebuie să se apere pentru ei înșiși din toate punctele de vedere. Uitați de vacanțele plătite (cu excepția cazului în care sunteți în stare să lucrați la un laptop sub un palmier) sau să luați zile bolnave, deoarece nici o companie sau platformă tehnică nu vă va plăti pentru că nu ați făcut nimic.

De asemenea, va trebui să vă gestionați singuri impozitele, inclusiv impozitul pe activități independente (a se vedea 7 modalități de a evita sancțiunile privind impozitul pe cont propriu). Și dacă de fapt doriți să începeți economisirea pentru pensionare sau pentru o achiziție majoră precum o casă, va trebui să vă dați seama cum să faceți singur (sau citind Planificarea pensionării pentru angajații independenți și 5 pași pentru a vă califica Pentru un credit ipotecar dacă sunteți angajați pe cont propriu ).

Flexibilitate vs. securitate

Pentru unii, ideea zilei de lucru în zi, la același birou vechi sună ca naiba pe pământ. Pentru alții, securitatea financiară a angajării cu normă întreagă este destul de obligatorie. Stilul de viață independent poate fi într-adevăr eliberator și, în calitate de șef propriu, nu trebuie să răspundeți cuiva altcineva - în afară de clienții dvs., desigur. Ceea ce pune problema primului loc de muncă. Fără ca nimeni să vi-l atribuie, trebuie să vă încurcați pentru a vă asigura pe voi singuri. Și în cazul platformelor digitale, mulți dintre ei plătesc arahide. De asemenea, nu sunt ceva pe care te poți baza pe venituri obișnuite. De exemplu, venitul Airbnb depinde de rezervări; iar veniturile din Etsy depind de realizarea vânzărilor efective. Dacă nu vindeți nimic, nu faceți nimic, așa că jigarea poate fi o afacere riscantă.

Per-Gig Pay vs. Paycheck

Unul dintre avantajele majore pentru ocuparea forței de muncă cu normă întreagă este să știi că ai un ciclu de plată obișnuit, fără a eșua, fiecare ciclu de salarizare - aka securitate financiară, ceea ce poate fi crucial pentru bugetare și economisire. Pur și simplu nu este cazul în lumea freelancing-ului. În calitate de freelancer, facturezi cât câștigi - sau sunt remunerați pe măsură ce se finalizează concertele sau produsele sunt vândute - oricât de des (sau rar). Așadar, cea mai mare provocare cu care se confruntă freelancerii este să se asigure că există suficiente locuri de muncă / concerte aliniate pentru a genera fluxul de numerar de care ai nevoie pentru a supraviețui.

Acolo unde te încadrezi în calendarul Mileniului poartă o influență considerabilă asupra direcției pe care o poți lua. De exemplu, dacă sunteți proaspăt ieșit de la facultate, este posibil să nu aveți netul de siguranță financiară să riscați să vă bazați pe concerte și nici suficientă experiență „la locul de muncă” pentru a porni într-o carieră independentă. Și dacă acesta este cazul, ar fi mai bine să explorezi concerte și oportunități freelance, pe lângă un loc de muncă de o zi. A deveni freelancer este ca și cum ai începe o afacere, așa că trebuie să fii responsabil pentru responsabilitatea care îi revine.

Dacă pe de altă parte, ești în lumea muncii de câțiva ani sau mai mulți; ați dobândit abilități solide, a identificat o nișă de servicii și a stabilit contacte cu persoane sau organizații care vă pot furniza o muncă, atunci puteți avea fundamentul pentru a stabili un flux de lucru solid solid și o carieră independentă de succes.

Factorul singurătății

Freelancing-ul poate fi o profesie singuratică. În general, îi lipsește interacțiunea socială și agitația unui job de birou și nu ai colegi de care să vorbești. De fapt, un laptop devine adesea cel mai bun prieten al unui freelancer. Ați putea lua în considerare împărțirea unui birou cu altcineva sau închirierea unui spațiu într-un site de cooperare, dar acest lucru costă bani. Apoi, desigur, lipsește în grupuri precum petrecerile de birou de vacanță. Cu excepția cazului în care vă aruncați unul dintre dvs., puteți uita de acestea, deoarece clienții dvs. probabil nu vă vor invita la ai lor. O altă soluție poate fi de a deveni activ în organizații profesionale unde puteți întâlni alții din domeniul dvs., atât consultanți, cât și angajați cu normă întreagă.

Pe partea de flip, dacă sunteți într-adevăr mai mult un pustnic, freelancing-ul este un mod minunat de a lucra fără a fi obligat să petreci ore întregi cu ceilalți la întâlniri sau să încerci să vină cu ceva de spus în timp ce te aduni în jurul mașinii de cafea .

Linia de jos

Milenarele se încadrează în intervalul perfect de vârstă pentru a-și asuma riscurile calculate - cum ar fi un freelancing. Fiind la momentul vieții, ești cel mai probabil să fii tânăr, sănătos și fără dependenți, diminuează nevoia de beneficii oferite de angajator, cum ar fi asigurarea medicală majoră și un salariu constant. Și dacă sunteți într-adevăr bun în ceea ce faceți, este posibil să faceți salturi profesionale, ar putea dura mult mai mult pentru a realiza într-un mediu de birou structurat.

Dacă apelul antreprenorial este prea puternic pentru a-l ignora, este posibil să creezi un echilibru excelent între muncă și viață și chiar să realizezi o carieră lucrativă, cu mult angajament și mentalitate potrivită. Cu toate acestea, dacă nu sunteți suficient (sau aveți o plasă de siguranță suficient de mare) pentru a arunca prudență la vânturile de lucru, s-ar putea plăti să-l jucați în siguranță cu un job de zi și să experimentați cu câteva concerte pe lateral. Dacă decolează, minunat! Și dacă nu, cel puțin veți mai putea plăti facturile.