Millennials: finanțe, investiții și pensionare
Millennial este numele dat generației născute între 1981 și 1996, date fiind acum clarificate de Pew Research Center, deși unii le-au văzut ca începând în 1980 și s-au născut până în 2004. Cunoscut și sub numele de Generation Y (Gen Y), generația Millennial urmărește Generația X și, din punct de vedere al numerelor, a fost numit Baby Boomers ca fiind cea mai mare generație din istoria americană.
Mileniile sunt numite astfel pentru că s-au născut în apropiere sau au îmbătrânit în timpul zorilor secolului 21 - noul mileniu. Ca primii care s-au născut într-o lume digitală, membrii acestui grup sunt considerați „nativi digitali”. Tehnologia a fost întotdeauna o parte din viața lor de zi cu zi - s-a estimat că își verifică telefoanele de 150 de ori pe zi - iar servirea acestora a fost un factor major care contribuie la creșterea Silicon Valley și a altor hub-uri tehnologice.
Cercetările au arătat că generația Millennial este cea mai diversă din punct de vedere etnic și rasial din istoria SUA. Gen Y tinde să fie progresist în viziunile lor politice și în obiceiurile de vot și mai puțin respectant din punct de vedere religios decât predecesorii lor, Gen X.
Tablou economic milenial
Milenii se confruntă cu viitorul economic cel mai incert al oricărei generații din America de la Marea Depresiune.
Trei decenii de salarii stagnante au fost urmate de Marea Recesiune (care a lăsat peste 15% din cei aflați la începutul anilor 20 de muncă), iar venitul și golul valoros net dintre bogați și clasa de mijloc se află la cel mai înalt nivel în ultimii 90 de ani. Deși piața locurilor de muncă s-a îmbunătățit în ultimii ani, Millennials se confruntă cu stagnarea salariilor datorită în parte unei tendințe de 20 de ani de scădere a mobilității pe piața forței de muncă. Mobilitatea pieței forței de muncă a început să stagneze în anul 2000, la fel cum cei mai vechi Millennials intrau pe piața muncii. Atunci când muncitorii nu se mișcă, atât de la job la job, cât și din regiune în regiune, angajatorii au mai multă putere atunci când negociază salariile - un fenomen numit monopsonie - care se traduce în salariați care primesc mai puțin.
Din păcate, pentru tinerii ale căror cariere au coincis cu această tendință, este dificil să obții câștiguri pierdute din anii trecuți. Efectul câștigurilor inițial scăzute se agravează atunci când creșterile ulterioare sunt mai mici și oamenii sunt mai puțin capabili să economisească și să investească în moduri care ar oferi venituri în viitor.
Adăugați la această realitate financiară suma record a datoriilor (în principal din împrumuturile pentru studenți) pe care această generație o poartă și aveți decizia unei dileme economice severe. Deși au fost deseori etichetați ca materialiste, răsfățate și împodobite cu un sentiment de drept, nu este fără a justifica faptul că mulți Millennials consideră că nu vor putea atinge obiective de viață, cum ar fi găsirea unui loc de muncă de vis, cumpărarea unei case sau retragerea lor până mult mai târziu în viața lor decât au făcut generațiile anterioare.
Având cheltuieli de viață
Diferența din ce în ce mai mare de avere a însemnat ca Millennials să înceapă cu venituri ale gospodăriei mai mici. Deci, cea mai populară prioritate a finanțelor personale: să ai suficienți bani pentru cheltuielile de zi cu zi. Fata de o piata locala de munca lenta, unele milenii au amanat munca in favoarea obtinerii unor studii superioare sau a unor diplome suplimentare; alții se potrivesc cu poziții part-time sau „concerte”; alții care obțin un loc de muncă cu normă întreagă consideră - fără surpriză - că locurile de muncă la nivel de intrare se află la baza scării salariilor. Deci, în mod natural, ei sunt mai preocupați de prezent decât de viitor și se luptă pentru a stabili un buget care să ajute la alte obiective financiare.
Devenind independent financiar
A fi lipsit de sprijinul financiar al părinților este una dintre caracteristicile definitorii dintre un adult și un copil. Câștigul de plată pe plată, așa cum fac mulți Millennials, nu face acest lucru ușor. Însă câștigarea independenței ar trebui să fie bazată pe venituri, mai degrabă decât alimentată cu frugalitate. Deși cheltuirea frivolă nu este niciodată recomandabilă, reducerea aportului Starbucks nu va face avere. Acumularea bogăției necesită o gândire mai largă, pe termen lung.
De exemplu, dacă încasați 30.000 de dolari pe an, va fi aproape imposibil să acumulați o sumă mare de bani - chiar dacă ar fi să vă economisiți toate banii. Concentrarea mai puțin pe a fi zgârcit și mai mult pe lărgirea capacității tale de câștig - prin educație sau experiență de muncă, de exemplu - te poate ajuta să îți crești valoarea și să-ți lărgi orizonturile de venit.
Ieșirea din datorii
Plata datoriei student-împrumut a devenit din ce în ce mai dificilă pentru mulți care se confruntă cu șomajul și cu locuri de muncă cu salarii mici. Deși este firesc să acordăm prioritate plății datoriilor cât mai curând posibil, este posibil să nu fie cel mai bun curs. Trebuie să aveți și banii care funcționează pentru voi.
O abordare este de a utiliza ce fonduri aveți: Extindeți-vă perioada de rambursare a împrumutului la colegiu pentru a vă micșora plățile lunare și utilizați numerarul suplimentar pentru a începe construirea unui ou de cuib de pensionare. În cei 20 de ani, sunteți în perioada în care interesul compus este cel mai în favoarea dvs., deoarece aveți zeci de ani pentru a crește chiar și sume mici de bani. (Vezi: Investiția 101: Conceptul de compunere. ) Este, de asemenea, un moment prielnic pentru a-ți asuma riscurile, deoarece dacă o investiție face rezervor, portofoliul tău are timp să se recupereze din pierderi.
De asemenea, a fi în datorie nu este totul rău. De fapt, anumite tipuri de datorii în rate - cum ar fi împrumuturile pentru studenți sau auto - pot fi utile. Atâta timp cât îi plătiți în timp util, regulat, vă ajută să stabiliți un istoric de credit bun. Aveți nevoie de un istoric bun și un scor de credit pentru a obține totul de la un contract de închiriere rezidențială la un împrumut bancar (și rata dobânzii cea mai favorabilă posibilă pentru aceasta).
Nu numai că este bine să ai un fel de datorie adecvat, dar poate avea și mult sens financiar. Faceți o investiție de capital de bază, cum ar fi o mașină. Ai putea plătiți 15.000 de dolari din economiile pe care le-ați câștigat pentru a achiziționa vehiculul sau puteți obține un împrumut auto cu dobândă mică și să îl plătiți în rate mici și regulate. În acest fel, vă puteți bucura de a vă conduce propria mașină, în timp ce mai mulți bani vă rămân disponibili pentru a vă orienta către altceva.
Mulți Millennials mai suportă datorii de pe cardul de credit pe măsură ce încearcă să se stabilească în perioada de vârstă adultă. Plata facturilor lunare cu cardul dvs. de credit este crucială pentru crearea ratingului dvs. de credit. Încercați să plătiți integral factura la sfârșitul fiecărei luni pentru a evita creșterea taxelor de dobândă care pot face rapid bulgări de zăpadă. De asemenea, faptul că aveți mai multe carduri (dar care nu datorează nimic apropiat de limita dvs. de credit - nu percepeți mai mult de 35% din limita dvs. pe fiecare card) vă va ajuta raportul de utilizare a creditului. Acest procent este un alt factor important atunci când sunteți evaluat pentru un împrumut auto sau un credit ipotecar.
Economisire pentru o achiziție mare
Economisirea obiectelor cu bilete mari, precum o casă a propriei persoane, este un alt obiectiv. Din păcate, creditorii impun linii directoare mai stricte pentru principalele tipuri de finanțare, în special ipotecile. Prin urmare, Millennials trebuie să poată face o plată substanțială în cazul în care doresc să achiziționeze o casă.
În vremurile bune, a pune banii câștigați cu greu în bancă a fost răsplătit cu rate ale dobânzii decente care, în timp, s-au tradus într-un randament OK. În aceste zile, banca ar putea fi o loc sigur pentru a vă depozita banii, dar nu este neapărat cel mai inteligent loc în care să-l puneți.
Conturile de economii vă determină să pierdeți bani în timp, deoarece ratele dobânzilor lor scăzute nu țin pasul cu inflația. De asemenea, sunt supuse unor taxe de întreținere care pot fi excluse în sold. Nu este îngrozitor să ții un mic fond de urgență în bancă - până la urmă, este încă asigurat de FDIC - dar cea mai mare parte a economiilor ar trebui să fie în altă parte.
Planificarea viitorului
Ați crede că planificarea pensionării ar fi o idee neînsuflețită pentru acest grup tânăr, care a urmărit părinții și bunicii să lupte atât de mult cu recesiunile, economisind bani și boom-uri și busturi imobiliare. Aceștia ar trebui să știe că asigurările sociale și planurile de pensii ale companiei nu mai sunt opțiuni de încredere în ceea ce privește veniturile de pensionare - în special acestea din urmă, întrucât angajatorii din sectorul privat evită planurile cu beneficii definite în favoarea planurilor cu contribuții definite, cum ar fi planurile 401 (k), care se schimbă mult, dacă nu toate, din povara economiilor pentru angajat.
Dar au rămas în urmă. Pentru a fi corect, modul în care planurile de economii pentru pensionare sunt structurate în prezent face dificil pentru tinerii să pună banii deoparte: contribuțiile sunt voluntare, legate de angajatorul dvs. și dacă aveți norocul de a avea acces la un plan oferit de angajator, „ este chiar mai norocos dacă angajatorul dvs. contribuie cu ceva (în prezent, un meci de companie de 5% din contribuția de 401 (k) a angajatului este considerat o afacere mare - un strigăt mult față de 100% care a caracterizat meciurile din anii 1990). Pe lângă aceasta, înfăptuirea rețelelor de securitate economică și socială din ultimii 40 de ani a lăsat economiile de pensionare vulnerabile la retragerile de urgență.
Se pot retrage Millennials?
O parte a problemei pare să fie că un procent bun de Millennials - 26% în total - speră că fie achizițiile lor de bilete de loterie vor plăti, fie că vor moșteni bani pe care să-i folosească pentru economisirea pensiilor, potrivit unui sondaj din 2015 realizat de Asigurat Institutul de pensionare și Centrul de cinetică generațională. Cu astfel de așteptări nerealiste, un sfert bun dintre ei va lupta probabil financiar în anii de pensionare.
Un alt motiv de îngrijorare: Un total de 70% dintre oamenii chestionați cred că sunt pensionari, vor putea supraviețui pe 36.000 de dolari pe an. Problema acestei percepții este că în 2016, cheltuielile medii anuale pentru acei vârste cuprinse între 65 și 74 de ani au fost de 48.885 de dolari pe an, potrivit Biroului de Statistică a Muncii.
Mai mult, până când Generația Y se va retrage, acea sumă de 36.000 USD nu va cumpăra ceea ce obișnuia: „Cu costul bunurilor, alimentelor și locuințelor la prețuri atât de umflate acum, Millennials nu va putea trăi cu 36.000 USD pe an la pensionare. . Pe baza unei rate de inflație de 3%, valoarea de 36.000 USD astăzi va fi redusă la 14.831, 52 dolari în 30 de ani ”, spune Carlos Dias JR., Manager de avere, Excel Tax & Wealth Group, Lake Mary, Fla. Disparitatea în finanțarea percepută pentru pensionare nevoile ar putea duce cu ușurință la un dezastru financiar pentru Millennials în vârstă de pensionare.
Un al treilea factor care ar putea lăsa Millennials mult prea pregătit pentru pensionare este evitarea lor de pe piața bursieră. Un sondaj Bankrate a constatat că doar 33% dintre persoanele sub 30 de ani au deținut acțiuni în 2016 - în mare parte din cauza lipsei de fonduri, deși Marea Recesiune și pierderile de pe piață pe care Milenii le-au trăit și au urmărit experiența și acest lucru a lăsat unii dintre ei temători de investiții în acțiuni. De fapt, un alt sondaj realizat de Bankrate a constatat că Millennials preferă numerarul de trei ori mai mult decât stocurile pentru investiții pe termen lung. Deși înțelepciunea lor este de înțeles, este, de asemenea, dăunătoare: piața bursieră, pe parcurs lung, a produs rate de rentabilitate cuprinse în intervalul de 10%; iar cei care încep să investească tineri beneficiază de acei ani în plus.
Cum investesc Millennials
În timp ce Millennials poate fi uneori îngrijorat de investiții, disponibilitatea instrumentelor de socializare facilitează învățarea acestui grup de vârstă - și, de fapt, un sondaj realizat de managerul de active BlackRock a descoperit că 45% dintre Millennials sunt mai interesați de investiții. astăzi pe piața bursieră decât erau acum cinci ani. În efortul de a se asigura că nu întâmpină aceleași probleme ca și generațiile anterioare, Millennials se apropie de investiții într-o manieră complet diferită față de părinți și bunici. În timp ce Baby Boomers a scos doar o medie de 11% pentru investiții, Millennials care pot economisi au eliminat până la 18%, a constatat sondajul BlackRock.
Având în vedere dragostea lor pentru orice este legat de tehnologie, ar trebui să fie o mică surpriză faptul că Millennials profită de o varietate de instrumente de înaltă tehnologie și social media care le permit să-și pluteze bogăția în vehiculele de investiții la alegere. Acum folosesc platforme de rețea socială, site-uri web și aplicații mobile pentru a face totul, de la urmarea sfaturilor de colectare de stocuri până la găsirea planificatorilor financiari.
Nu mai sunt transmise sfaturi de stocuri pe terenul de golf. Când Millennials doresc să achiziționeze acțiuni, ei nu se adresează telefonului să sune un broker (oricum au oarecum neîncredere față de profesioniștii financiari). Astăzi, este nevoie de câteva clicuri pe o aplicație pentru Millennials pentru a examina un prospect, pentru a primi sfaturi și chiar pentru a angaja fonduri, iar ei recompensează companiile care le permit acest lucru. Potrivit The Wall Street Journal, mai mult de 30% din Millennials chestionate au declarat recent că sunt mai loiali brandurilor care sunt la zi cu privire la tehnologie. Factorii, cum ar fi responsabilitatea socială și responsabilitatea de mediu, de asemenea, joacă frecvent un rol cheie în locul în care Millennials își plasează banii.
Persoanele sub 35 de ani au mai multe șanse să profite de instrumentele online pentru monitorizarea investițiilor lor, de asemenea, rapoarte E * TRADE. Cu astfel de instrumente, investitorii sunt capabili să își revizuiască portofoliile oricând doresc, mai degrabă decât să aștepte rapoartele trimestriale pentru a ajunge pe mail, iar acest grup profită din plin: Raportul BlackRock a constatat că în timp ce Baby Boomers petrece doar o medie de două ore examinându-și investiții în fiecare lună, Millennials dedică până la șapte ore pe lună (este de mirare că un raport al Forbes a descoperit că în ultimii ani, peste 1 miliard de dolari a fost integrat în companii de finanțe personale legate de tehnologie, în special startup-uri care vizează tinerii investitori cu telefonie mobilă -Personalizate, software-uri și platforme ușor de utilizat).
Noua rasă de instrumente de investiții
Printre cele mai populare instrumente de socializare utilizate în prezent de Millennials este Tip'd Off. Această platformă de investiții sociale din Bay Area face posibilă colegilor să se ajute reciproc să investească pe piața bursieră. Aici, atât newbies-ul, cât și investitorii experimentați pot împărtăși informații și sfaturi. Platforma face chiar posibil ca noii investitori să imite acțiunile investitorilor cu un palmares dovedit.
Alte aplicații care apelează la Millennials includ:
- Wealthfront: un sistem de gestionare a bogăției, Wealthfront subliniază caracteristicile de alocare a activelor cu comisioane mici.
- FutureShare: Acest consilier de investiții online oferă capacitatea de a gestiona automat investițiile cu o taxă mică.
- SigFig: Acest serviciu gratuit de finanțe personale oferă utilizatorilor sfaturi de investiții automate.
- LearnVest: Noii investitori care ar putea avea nevoie de asistență pentru crearea unui plan financiar personalizat pot utiliza această platformă pentru a se potrivi cu propriul planificator personal.
- Mint: Mint funcționează prin compilarea tuturor conturilor financiare ale unui utilizator într-o singură platformă bazată pe web, unde pot fi analizate și monitorizate. Utilizatorii sunt capabili să vizualizeze toate fondurile lor cu solduri separate ale contului de pe smartphone, computer sau tabletă. În plus, Mint face posibilă sincronizarea investițiilor, a conturilor bancare și a cardurilor de debit și credit, apoi a clasifica mișcarea numerarului și cheltuielile în funcție de locul unde este cheltuit.
- Acorns: această aplicație de investiții vizează în special Milenii care s-ar putea să nu aibă o sumă suplimentară de numerar pentru a investi. Acorns urmărește achizițiile de carduri de credit și de credit și rotunjesc acele cumpărături la cel mai apropiat dolar, apoi ia diferența și o pune deoparte pentru investiții. După ce a atins un total de 5 dolari, Acorns investește banii în portofolii de investiții selectate de utilizator.
Vederea vieții milenare
Milenarii își văd adesea traiectoriile de carieră și pensionarea în mod diferit de modul în care părinții și bunicii lor le-au văzut. Adesea poreclită „generația de mulțumire instantanee”, ei nu vor să lucreze mai întâi pentru o mare companie și mai târziu încearcă să facă propriile lor lucruri și să se bucure de viață. Ei doresc să urmărească ambiții acum, fie că asta înseamnă să mergi pentru un job de vis chiar din facultate, să lucreze pentru demararea promițătoare a altcuiva sau să creeze o afacere independentă de locație. Își doresc un loc de muncă care să permită un echilibru excelent între viață și viață în timp ce sunt tineri, așa că nu trebuie să aștepte să călătorească, să-și creeze propriul scop non-profit sau să urmărească hobby-uri. Poate chiar intenționează să nu se retragă deloc pentru că le place munca lor.
Antreprenor pentru viață
Mulți Millennials se văd muncind pentru totdeauna, dar nu pentru că se așteaptă să fie forțați în această situație de o economie proastă sau de o planificare financiară deficitară. Aceștia preconizează o carieră pe tot parcursul vieții datorită pasiunii lor pentru ceea ce fac.
„Am adoptat o abordare foarte diferită decât părinții mei”, spune Michael Solari, un planificator financiar certificat de treisometri și director cu Solari Financial Planning, o firmă de planificare financiară cu sediul în New Hampshire, cu taxă, cu birouri în Bedford și Nashua. „Inițial, când am ieșit din facultate, am luat calea normală lucrând pentru o companie mare, dar după ce am plecat în 2009 am decis să-mi iau cariera în propriile mele mâini”, spune el. „Îmi place planificarea financiară, așa că am început să lucrez pentru crearea propriei mele firme.”
Anul trecut, Solari și-a lansat compania, care se adresează tinerilor profesioniști. „Sunt atât de fericit cu decizia mea și intenționez să lucrez până nu pot fizic”, spune el. El se bucură de abilitatea de a-și crea propriul program pentru a-i oferi un echilibru între viață și viață, ceea ce este cel mai important pentru el, deoarece a observat că părinții lui sunt legați de companiile lor. "Retragerea este pentru persoanele care sunt nemulțumite de cariera lor", spune Solari.
Chiar dacă intenționați să lucrați de-a lungul vieții așa cum este Solari, tot trebuie să economisiți pentru pensionare; aveți, de asemenea, nevoie de o plasă de siguranță în cazul în care nu puteți lucra pentru totdeauna din cauza unei boli sau a unui handicap - sau pentru că sunteți împins de la locul de muncă și nu puteți găsi altul. Și dacă într-o zi vă răzgândiți, ca priorități veți aprecia că aveți flexibilitatea pe care vi-o vor oferi economiile la pensie. A-ți face banii să funcționeze pentru tine este o idee bună indiferent de planurile tale de viață. Dacă ești tânăr, nu este nevoie de mult: Investiția a 100 de dolari pe lună pe piața de valori pentru următorii 30 de ani ți-ar oferi 117.000 de dolari, presupunând un randament de 7%; faceți investiția respectivă pentru următorii 40 de ani și veți ajunge cu peste 248.000 USD.
O altă mișcare financiară inteligentă este achiziționarea unei asigurări de invaliditate pe termen lung, în timp ce ești tânăr și sănătos, ceea ce te califică pentru prime mai bune.
Retragere timpurie extremă
Poate cel mai cunoscut susținător al retragerii incredibil de timpuriu în viață este Jacob Lund Fisker, creatorul site-ului Web Extreme Retirement Extreme și autor al unei cărți cu același nume. Fisker, originar din Danemarca, care a devenit rezident permanent al SUA la 31 de ani, scrie că valoarea sa netă actuală este de 64 de ani din cheltuielile sale anuale și că venitul său pasiv este de două ori mai mare decât are nevoie. El a obținut securitatea financiară și un stil de viață împlinitor, în ciuda unui venit neimpresiv și acum trăiește cu aproximativ 7.000 de dolari pe an, în ciuda faptului că se află în zona scumpă a Golfului San Francisco.
Retragerea anticipată extremă nu este pentru toată lumea. Trebuie să fii dispus să fii „ciudat” făcând lucruri, cum ar fi limitarea bugetului alimentelor gospodărești la 50 - $ 75 pe persoană pe lună, să nu deții o mașină, să îți deviți televiziunea prin cablu, să scapi de o nuntă fantezistă și o lună de miere scumpă, sări peste școală, decât dacă primiți o bursă completă și o locuință scumpă uimitoare. Sacrificând un stil de viață orientat spre consumator, este posibil să puteți acumula un ou suficient de mare la o vârstă relativ fragedă pentru a vă putea retrage foarte devreme, chiar și la 30 de ani, așa cum a făcut Fisker, și să vă trăiți din veniturile din investiții. Câteva modalități de a construi acel ou de cuib important la începutul vieții: un deceniu de muncă extraordinar de grea, un succes antreprenorial uimitor sau venituri din vânzarea de stocuri de la pornirea pe care ai ajutat-o să te cobori. Inutil să spun, este o formulă pe care nu o poate folosi toată lumea.
Dar dacă poți și ai disponibilitatea de a colora în afara liniilor a ceea ce majoritatea americanilor consideră normal, retragerea timpurie înseamnă a învăța să creezi și să urmezi un buget și să investești în fonduri index și ETF-uri. Va trebui să obțineți o asigurare de sănătate, dar puteți alege să vă asigurați de sine în alte domenii. Veți avea nevoie de un fond de urgență (toată lumea o face). De asemenea, va trebui să faceți matematica pentru a vă da seama de câtă bogăție aveți nevoie pentru a acumula, cât de repede și rata cu care o puteți retrage în siguranță pentru a îndeplini obiectivele de viață, păstrându-vă suficient principal pentru a păstra venituri. Dar, dacă timpul este mai important pentru tine decât banii, scrie Fisker, este posibil să descoperiți că aveți nevoie de mult mai puțin decât un milion de dolari recomandat pentru economii la pensie și, prin urmare, puteți acumula rapid economiile necesare.
Retragere parțială acum
John Crabtree, 28 de ani, din Sodus, Mich., Se numește efectiv retras parțial. Munca sa ca antreprenor de întreținere la fabricile nucleare în timpul întreruperilor alimentării are loc în cea mai mare parte primăvara și toamna, oferindu-i veri și ierni. „Trăim relativ în mod frustrat și economisim 30% din veniturile noastre”, spune el. „20% intră în conturile de pensionare avantajoase din punct de vedere fiscal și 10% se îndreaptă către plata noastră mai devreme. Avem de gând să plătim casa înainte ca copiii noștri să înceapă facultatea și să construiască suficiente bogății pe care să le putem pensiona până la 45 de ani.
Trăirea unui stil de viață parțial pensionat este cea mai moderată abordare, dar poate cel mai dificil de planificat financiar, pentru că ai un picior în tabăra de muncă pentru totdeauna și un picior în tabăra de pensionare extremă. Fondul dvs. de locuri de muncă potențiale se micșorează, deoarece săptămânile de lucru de 40 de ore nu sunt pentru dvs.; practic ai nevoie de un loc de muncă cu fracțiune de normă cu o salariu mai bun decât part-time, astfel încât nu doar să îți poți permite să lucrezi mai puțin acum, ci și să economisești pentru viitor. S-ar putea să atingeți acest obiectiv prin freelancing pe propriul program sau prin alergarea sau lucrul pentru o afacere independentă de locație, care vă permite să combinați muncă și călătorie, muncă și școală culinară, muncă și voluntariat sau muncă și indiferent de vocația voastră.
Ca și în cazul retragerii anticipate, bugetul și minimizarea costurilor sunt esențiale; acest lucru vă va permite să trăiți din veniturile obținute din mai puține ore de muncă și să vă permiteți orice cheltuieli asociate activităților dvs. non-profesionale. Strategia dvs. de economisire și investiții pe termen lung ar trebui să se bazeze pe dacă doriți acum o pensie parțială, plus să lucrați pentru totdeauna - sau o pensie parțială, plus o pensie convențională (sau dacă sunteți într-adevăr extraordinar, pensionare parțială acum și pensionare anticipată).
Linia de jos
David J. Bradley, un antreprenor în vârstă de 23 de ani și student la MBA cu sediul în Providence, RI, rezumă cât de mulți ani se simt în legătură cu pensionarea - și prin extensie, viața.
„Experiența de pensionare ar trebui trăită de-a lungul vieții”, spune el. „S-ar putea să fie nevoie de o muncă suplimentară și să creeze fluxuri de venituri pasive pentru viitor”, dar nu vrea să aștepte 40 de ani pentru a se bucura de beneficii. „Vreau să călătoresc cât sunt tânăr, să îmi fac programul să se potrivească cu ceea ce vreau să fac mai mult decât ceea ce îmi spun alții să fac și să trăiesc viața mea ideală”, spune el. În timp ce valorile sale îl obligă să fie atent la modul în care își cheltuie banii, își concentrează veniturile discreționare pe a-și lua cel puțin o vacanță în fiecare an și a desfășura activități și experiențe diferite cât de des poate.
„Cam asta este pensia, epoca de aur a vieții noastre, până la urmă, nu?”, Spune Bradley. "Atunci de ce să nu începem acum dacă putem?"
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.