Cum să scrieți un CV excelent

Banca bancară de investiții este o afacere în mișcare rapidă, cu un grad ridicat de stres și concurențial feroce, care necesită cunoștințe și experiență specializate - ca să nu mai vorbim de angajament, focus, precum și de rezistența fizică și psihică necesară pentru a lucra ore lungi. Oportunitățile de carieră în activitățile bancare de investiții sunt întotdeauna disponibile, deși sunt mai abundente în anii de boom și rare în perioadele economice slabe.

Pentru a ajuta terenul cel mai mare job pe care îl căutați, poate doriți să aflați despre aceste sfaturi pentru crearea unui CV bancar de investiții criminal. Obținerea unui loc de muncă în această ocupație potențial lucrativă necesită, de obicei, câteva abilități și calități cheie - deși o recomandare puternică din partea unei persoane de influență le poate trâmbi pe toate.

Cum să scrii cel mai bun CV-ul bancar de investiții

Construirea CV-ului

Deși nu există un format perfect și nici un conținut infailibil pentru un CV, sugestiile de mai jos cu privire la modul de a-ți optimiza CV-ul s-au dovedit eficiente în obținerea de locuri de muncă în sectorul financiar, inclusiv în domeniul bancar de investiții.

Rețineți că există o diferență între un CV vizat pentru un job bancar de investiții și un job de contabilitate. În timp ce candidatul bancar la investiții poate avea o anumită experiență contabilă, având un cadru consolidat în analiza financiară, fuziuni și achiziții, ofertele publice inițiale, evaluările sau experiența atât în ​​cercetarea din partea cumpărării, cât și din partea vânzării tinde să fie mult mai importante. Și, desigur, un candidat trebuie să fie capabil să demonstreze dorința de a pune în orele solicitante pe care le solicită postul.

Formatul CV-ului discutat mai jos este un aranjament standard și utilizat pe scară largă, dar poate doriți să cercetați și alte formate de CV online sau în numeroasele cărți disponibile pe acest subiect. Rețineți, de asemenea, că informațiile incluse în eșantion sunt destinate doar unor motive ilustrative. Desigur, propriul CV va reflecta propria educație, experiență și alte informații pertinente.

Educaţie

Pentru a stabili cunoștințele dvs. educaționale, este important să enumerați colegiul sau universitatea în care ați studiat, gradul (gradele) obținut, indiferent dacă ați avut desemnări de onoare speciale sau realizări academice notabile și citați cursurile de specialitate pe care le-ați finalizat și care sunt relevante pentru investițiile bancare . De exemplu, cursuri de informatică, analiză statistică, scriere de afaceri, drept contractual, management financiar sau cursuri de administrare a afacerilor ar putea fi demn de menționat în această secțiune.

Istoric de angajare

Includeți titlul locurilor de muncă curente și anterioare, împreună cu numele și locația companiei, precum și îndatoririle și realizările într-un paragraf.

De exemplu:

2017 până în prezent - Sucursala Major Bank, New York, NY
Contabil Junior, Departamentul împrumuturi pentru afaceri

• Cărți auditate ale solicitanților de împrumuturi pentru întreprinderile mici pentru a determina fluxul de numerar, nivelul datoriei și factorii de risc pentru a evalua demnitatea creditului.
• Raportat direct la vicepreședinte și președinte al comitetului de împrumuturi pentru întreprinderile mici.

Aptitudini

Creați o secțiune numită „Aptitudini” și enumerați-vă abilitățile relevante. De exemplu, dincolo de talentul tău de contabil, s-ar putea să ai cunoștințe de drept fiscal, abilități manageriale anterioare și o înțelegere mai clară decât media a naturii umane. Concentrați-vă pe abilitățile cu cea mai mare relevanță și demonstrați că dețineți toate abilitățile pe care pretindeți că le aveți.

Dacă aveți abilități specifice specifice, puteți, de asemenea, lista abilități personale (soft). De exemplu, s-ar putea să spuneți că sunteți extrem de motivați, energici, entuziaști, orientați pe detalii și așa mai departe. Multe dintre aceste lucruri vor fi implicate în setul tău de abilități bancare de investiții - adică abilitățile de contabilitate sugerează, în general, o personalitate orientată spre detalii - astfel încât, probabil, poți exclude orice suprapunere din motive de brevet.

Listarea calificărilor din CV-ul dvs.

Angajatorii potențiali din domeniul activităților bancare de investiții vor căuta candidații cu următoarele calificări în educație și experiență de muncă:

O diplomă universitară sau universitară în oricare dintre următoarele:

• Contabilitate
• Bancar
• Administrarea Afacerilor
• Drept comercial
• Informatică
• Economie
• Finanţa
• Resurse umane
• Tehnologia de informație
• Legea taxelor

Acest lucru nu este concretizat, deoarece potențialii angajatori vor avea în vedere alte discipline legate de afaceri, de drept sau tehnologie care nu sunt enumerate aici. Practic, angajatorii vor să vadă că puteți aduce ceva valoros echipei lor.

Calificări unice

Angajatorii cu nevoi speciale pot căuta candidați cu educație și experiență anterioară în relații guvernamentale, relații internaționale și / sau politici publice, în funcție de tipul de bancă în care este specializat biroul.

Experiența de muncă în domeniile citate mai sus, plus orice aspect al contabilității, al serviciilor bancare, al finanțelor și al nivelului mediu pentru funcțiile de conducere (în special în finanțe) sunt deosebit de atractive pentru potențialii angajatori.

Un alt domeniu specializat în care se pot angaja bănci de investiții este respectarea guvernului. Deoarece legile bancare și de reglementare financiară au devenit din ce în ce mai complexe în ultimii ani, există o cerere constantă de personal de conformitate. Un alt aspect critic al investițiilor bancare implică strângerea de capital pentru a investi investiții. Acest loc de muncă necesită talentele unui vânzător, precum și cunoștințe în domeniul finanțelor.

Calificări la nivel de intrare

În cazul posturilor la nivel de juniori, a posturilor de stagiu sau a stagiilor în activități bancare de investiții, calificările nu pot fi limitate la domeniile citate mai sus. Educația și experiența mai puțin axată pe finanțe pot fi acceptabile pentru potențialii angajatori, în vederea formării de noi angajări în specialități bancare de investiții.

Calificări personale

Calificările personale pe care angajatorii le consideră atractive la un candidat la un loc de muncă pot include următoarele:

• Gandire strategica
• Abilități de comunicare
• Abilități ale oamenilor - colaborare, capacitate de management, personalitate etc.

Din nou, va trebui să faceți backup cu o scurtă declarație în CV-ul dvs. și, presupunând că avansați prin proces, demonstrați în continuare aceste calificări în interviu.

Cum să vă exprimați experiența și împlinirile

Ar trebui să încercați să enumerați toate experiențele și realizările dvs. relevante într-un format succint. Folosiți verbe și fraze active precum: gestionat, supravegheat, dezvoltat, creat, inventat, organizat, asistat, analizat, strâns fonduri, produse vândute, scris, conceput sau orice cuvinte similare care reflectă realizările dvs. specifice. Acest lucru poate fi integrat în fiecare intrare în secțiunea de fond de angajare din CV.

De exemplu:

• Supraveghează o echipă de auditori interni
• Crearea și implementarea unui nou program software de urmărire a datoriilor
• A crescut capital de investiții de 5 milioane de dolari prin apeluri reci și publicitate directă prin poștă, în colaborare cu o agenție de publicitate.

Utilizați expresii cheie pe scrisoarea dvs. de întâmpinare

Dacă răspunde la o reclamă de deschidere a unui loc de muncă sau la o înregistrare, solicitantul ar trebui să repete câteva cuvinte cheie care se regăsesc în listă în scrisoarea de întâmpinare. De exemplu, dacă o reclamă de locuri de muncă afirmă că candidații ar trebui să aibă abilități de marketing și management, asigurați-vă că includeți aceste fraze cheie undeva în partea de sus a scrisorii de intenție și în CV-ul dvs.

Pârghii Referințe pozitive

Scrisorile pozitive de referință de la angajatorii precedenți sunt un plus. Cu toate acestea, dacă nu securizați scrisori de referință și citiți angajatorii anteriori ca referințe, asigurați-vă că obțineți permisiunea lor în avans. Din nou, dacă aveți un set mare de care să vă extrageți, veți dori referințele din postările pe care le-ați deținut care sunt cele mai relevante pentru calificările bancare de investiții.

Pentru solicitanții de locuri de muncă angajați în prezent, solicitarea de referință a angajatorului dvs. ar putea să nu fie o idee bună.

Linia de jos

Pe o piață competitivă a locurilor de muncă, un CV convingător va oferi solicitantului o margine certă printre mulți care pot solicita postul. Relevanța ar trebui să fie întotdeauna ghidul dvs. în a decide ce să includeți și să extindeți în CV-ul dvs. bancar de investiții. Urmărind sugestiile de mai sus în redactarea CV-ului dvs. nu vă poate garanta că veți fi angajați, dar dacă sunteți calificat, veți fi în funcție.