Encore carieră
O carieră encore este un termen care descrie o a doua vocație în a doua jumătate a vieții, popularizată de autorul și antreprenorul social Marc Freedman. O carieră encore este de obicei una care este urmărită atât pentru scopul său public, cât și pentru un sentiment de împlinire pe care îl oferă ca pentru un salariu. În timp ce alte cariere pot fi găsite în orice sector, acestea tind să fie grupate în cinci domenii - asistență medicală, mediu, educație, guvern și sectorul nonprofit. Freedman descrie conceptul de carieră encore în cartea sa Encore: Finding Work that Matters in the Second Jum of Life .
ÎNCĂRCARE ÎNCOREȘTE Cariera
După cum susține Freedman, carierele Encore sunt un fenomen care a devenit mai comun atât din motive economice, cât și sociale. Vârsta tradițională de pensionare de 65 de ani a ieșit dintr-o economie de fabricație din secolul al XIX-lea, când lucrătorii nu puteau suporta fizic să muncească mai mult și când durata medie de viață nu era mult mai veche. Dar astăzi, majoritatea americanilor lucrează în sectorul serviciilor, unde încordarea fizică a muncii este mult redusă și trăiesc adesea decenii după vârsta de 65 de ani.
Americanii trăiesc mai mult, făcând pensionarea anticipată mult mai scumpă. Muncitorii adoptă o carieră encore pentru că există mai multă muncă pe care o pot face și, în multe cazuri, pentru că trebuie să se sprijine. În plus, necesitatea economică de a continua cariera este faptul că prestațiile de securitate socială nu au ținut pasul cu costul vieții suportat de mulți seniori. Chiar și așa, dimensiunile mari ale cohortei baby boomer îmbătrânesc în programul de securitate socială înseamnă că crește în costuri, deoarece devine tot mai puțin generos. Prin urmare, carierele încă sunt o forță necesară pentru menținerea dimensiunii relative a populației în muncă cu populația pensionată.
Încurajează cariere în a doua jumătate a vieții
Lucrătorii mai în vârstă se angajează pe mai multe cariere și, din această cauză, aceste cariere încă au tendința de a fi diferit calitativ decât prima carieră a unei persoane. Mulți lucrători care au câștigat mulți bani sau au obținut un statut excelent în prima lor carieră s-ar putea strădui să îndeplinească alte valori cu cariera lor, cum ar fi să-i ajute pe ceilalți sau să avanseze o cauză politică specifică. Freedman susține că totuși carierele pot fi în mare parte benefice pentru societate, deoarece oamenii în vârstă își doresc în mod firesc să le fie de folos altora pe măsură ce îmbătrânesc. Utilizând această tendință naturală, societatea poate depăși atât problemele percepute ale unei forțe de muncă îmbătrânite pentru economie, cât și rezolvarea problemelor sociale care au nevoie de muncă grea și de experiență pe care le pot oferi lucrătorii mai în vârstă.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.