Parchetul bulge vs. Boutique Bank: Care are oportunități mai bune de carieră?

Bancherii de investiții aspiranți pot lucra într-unul dintre cele două tipuri de bănci de investiții: un pachet de anvelope sau un butic. Băncile cu paranteze mari sunt bănci multinaționale, cu nume de marcă, care gestionează în mod regulat tranzacții de miliarde de dolari și angajează mii de oameni în centre financiare din întreaga lume. Apoi, există bănci de tip boutique - bănci mai mici, mai tinere, care se specializează în anumite domenii ale investițiilor bancare și se ocupă de oferte mai mici.

În ce tip de bancă alegeți să lucrați se va baza pe trei lucruri: perspective de angajare viitoare, salariu și echilibru muncă / viață. Doar pentru că o paranteză este mai mare nu înseamnă neapărat că plătesc mai mult sau oferă perspective mai importante de angajare. Fiecare poziție trebuie analizată cu atenție înainte de a lua orice decizie de angajare.

Cheie de luat cu cheie

• Parantezele sunt cele mai mari instituții bancare din lume și se ocupă regulat de oferte de mai multe miliarde de dolari. Cu toate acestea, satisfacția angajaților nu este o preocupare primordială.
• Băncile boutique tind să se specializeze în anumite domenii ale investițiilor bancare, urmărind să ofere un serviciu mai personalizat angajaților și clientelei lor.
• Echilibrul dintre viața profesională și pachetele de distribuție tinde să fie mai puțin ispititor, dar puterea de reluare și abilitățile învățate cu oferte mari pot avea beneficii enorme pentru traiectoria carierei unui angajat.
• Băncile cu bracket tind să ofere materiale de instruire mai puternice noilor angajări.

Băncile cu bracket

Băncile de paranteză au o prezență globală și au, de obicei, o capitalizare de piață solidă. Aceste bănci mari se ocupă de clienți precum instituții mari, corporații și guverne. Acestea oferă o gamă completă de servicii și produse bancare de investiții la nivel mondial. Grupurile de distribuție au în mod obișnuit divizii bancare de investiții care se ocupă de fuziuni mari, achiziții și servicii de subscriere de care companiile private au nevoie pentru serviciile lor proprii.

Să lucrezi într-un suport de intrare înseamnă că faci parte dintr-o mașină imensă cu multe piese mobile. Angajații care lucrează cu aceste tipuri de bănci se pot aștepta să vadă deseori oferte mari și vor dobândi experiență lucrând cu sume de bani și active excepțional de mari.

Băncile bulge domină cota de piață, gestionează cele mai mari oferte și comandă cel mai mare prestigiu și valoarea de marcă în domeniul bancar. Acestea includ Bank of America Corp. (BAC), Barclays Plc (BCS), BNP Paribas SA, Citigroup Inc. (C), Credit Suisse Group AG (CS), Deutsche Bank AG (DB), Goldman Sachs Group Inc. (GS ), HSBC Holdings Plc (HSBC), JPMorgan Chase & Co. (JPM) și Morgan Stanley (MS).

Băncile Boutique

Cel mai rapid segment de investiții bancare este segmentul boutique. Băncile boutique sunt mai mici și tind să se concentreze pe una sau două domenii principale în domeniul bancarilor de investiții - spun fuziunile și achizițiile și gestionarea activelor. În comparație cu băncile de paranteză, buticurile sunt mai flexibile din punct de vedere al ierarhiei, structurii și operațiilor.

Este posibil să nu aibă prestigiul sau puterea de reluare a unei paranteze, dar angajații de la bord sunt de obicei mai fericiți la băncile de tip boutique. Mulți angajați preferă sentimentul apropiat al băncilor de tip boutique și au descoperit că își pot transfera cu ușurință setul de abilități într-o categorie de distribuție, dacă aleg acest lucru. Cu toate acestea, a avea un nume puternic pe CV este ceva care, de obicei, angajații renunță atunci când acceptă angajarea la o bancă boutique.

Unele nume populare din această categorie sunt Evercore Partners (EVR), Blackstone Group LP (BX), Jefferies Group, Lazard Ltd. (LAZ), Moelis & Company (MC), Piper Jaffray Cos (PJC), Qatalyst Partners, Houlihan Lokey, Greenhill & Co., Inc. (GHL) și Perella Weinberg Partners.

Datorită avantajului echilibrului dintre viața profesională și viața la băncile de tip boutique, în general există o cifră de afaceri mai mică.

consideratii speciale

Atât bracket-ul cât și băncile boutique au avantajele și dezavantajele lor. Bancherii de investiții aspirante ar trebui să ia în considerare aceste aspecte atunci când solicită poziții.

Instruire

Pregătirea oferită de băncile de tip boutique pentru noi recruți sau stagiari este mai importantă, ceea ce înseamnă că obțineți o expunere în timp real și îmbunătățirea competențelor chiar de la început. Există mai multă interacțiune cu persoanele în vârstă în această perioadă și pregătirea reală pentru meserie, mai degrabă decât în ​​predarea clasei. Deși acest lucru poate fi un avantaj, dezavantajul implică o concentrare mai redusă asupra construirii fundațiilor prin formare structurată formală. Pe de altă parte, băncile de paranteză oferă o pregătire formală bazată pe clasă.

Experienţă

O bancă de tip boutique are mai multe șanse să ofere noi angajați o gamă mai largă de experiență, precum și o mai mare implicare în procese, fie că sunt oferte sau administrare de active. La un butic, un nou bancher ar putea să-și asume mai multă responsabilitate și să joace un rol mai important și mai provocator în tranzacții. Acest lucru poate ajuta la crearea de încredere și abilități de conducere.

Salariu

O boutique poate să nu ofere un salariu de pornire la fel de atrăgător ca un pachet de forță, dar aceste bănci oferă mai mult spațiu pentru negocieri cu privire la remunerația care va fi înaintată, deoarece angajatul nu este unul dintre cei mulți la același nivel care lucrează pentru organizație. Băncile bulge tind să ofere salarii mai competitive și sunt mai susceptibile să ofere un pachet de relocare și bonusuri mai mari. Cu toate acestea, influența unui salariat asupra pachetului său de salarizare este probabil să fie limitată, deoarece există multe persoane care lucrează la același nivel și în aceleași sisteme de salarizare standardizate.

Oportunități de ieșire

Angajații atât de la băncile de tip boutique, cât și de la borsele pot trece în capitaluri private și capital de risc. Cu toate acestea, bancherii de tip boutique pot fi dezavantajați. Aceștia nu vor putea revendica experiență cu oferte enorme, cum ar fi colegii lor de suport. Având în vedere conexiunile, multe firme de capitaluri private și firme de capital de risc sunt fondate și au personal de către studenți de bracket.

Siguranta locului de munca

Niciun loc de muncă nu oferă o garanție de 100% împotriva disponibilizărilor și alunecărilor roz, dar numai datorită dimensiunilor lor pure, băncile cu suporturi de dimensiuni reduse reduc dimensiunile personalului atunci când este necesar. Buticurile nu angajează la fel de mulți oameni la același nivel.

Ore de lucru

Bancherii de investiții lucrează ore întregi, fie că sunt la un butic sau la o bancă de pachet. Cu toate acestea, orele pot fi mai previzibile la o bancă de buticuri. Noile oferte vor fi mai vizibile, iar bancherii își pot planifica orele în consecință.