De ce securitatea socială rămâne fără bani?

La 14 august 1935, președintele SUA Franklin D. Roosevelt a semnat legea Legii securității sociale. Implementat inițial pentru a ajuta americanii în vârstă, plătindu-le un venit continuu la pensionare, programul a fost ulterior modificat pentru a extinde beneficiile soțului / soției și copiilor minori ai lucrătorilor pensionari, lucrătorilor care devin handicap, familiilor în care un soț sau părinte moare și, mai mult recent, acoperire de sănătate (Medicare).

Programul de securitate socială este finanțat prin impozitul pe contribuțiile de asigurări federale (FICA), o taxă pe salarii dedicate. Dumneavoastră și angajatorul dvs. vă plătiți cu 6, 2% din salarii, până la maximul impozabil de 132.900 USD. Dacă sunteți angajați pe cont propriu, plătiți întregul 12, 4%; cu toate acestea, puteți deduce jumătate din impozitul pe activ independent ca cheltuială pentru afaceri. În condițiile legii, securitatea socială este finanțată prin această taxă desemnată și orice sumă de bani care nu este plătită în beneficii este utilizată pentru a cumpăra obligațiuni guvernamentale americane deținute în Fondul de asigurări sociale.

Banii pe care îi plătiți prin taxe nu sunt aceiași bani pe care îi veți primi mai târziu în viață. În schimb, Securitatea Socială este în primul rând un sistem de remunerare, în care banii pe care tu și angajatorul dvs. îi contribuiți acum sunt folosiți pentru a finanța plățile persoanelor care în prezent beneficiază de beneficii, inclusiv celor care s-au pensionat sau au handicap, supraviețuitori ai lucrătorilor care au decedat, dependenți și alți beneficiari ai securității sociale.

Problema

Deci care este problema? Practic, demografie.

Americanii au mai puțini copii și trăiesc mai mult, ambii contribuind la o îmbătrânire a populației. Baby boomers (cei născuți între 1946 și 1964) se retrag într-un ritm record: peste 14% din populație are 65 de ani (cea mai fragedă vârstă de pensionare la care puteți colecta prestații complete) și peste, iar până în 2080, se estimează a fi 23%. În același timp, populația în vârstă de muncă va fi din ce în ce mai mică, de la aproximativ 60% astăzi la 54% în 2080.

Aceste tendințe au drept rezultat scăderea raporturilor dintre lucrători și beneficiari: Pe măsură ce avansăm, vor fi mai puține persoane care vor introduce bani în sistemul de securitate socială și mai multe persoane care vor scoate bani. Din cauza acestor factori, s-a estimat că toți banii din „contul bancar” al securității sociale vor fi epuizați în 2035, când va avea doar aproximativ 77% din ceea ce ar trebui să plătească în acel an. Asta înseamnă că, fără nicio modificare a sistemului, dacă aveți astăzi patruzeci sau cincizeci de ani, nu puteți primi beneficii de securitate socială în timpul pensionării, chiar dacă plătiți în sistem acum.

Dar acesta este cel mai rău caz. Securitatea socială nu se află aproape nicăieri în faliment și trebuie să acționeze aproape două decenii până la epuizarea completă a fondurilor. Creșterea impozitelor, reducerile de beneficii și creșterea vârstei la care oamenii pot începe să colecteze beneficii (sau o combinație a acestora) sunt toate modificările care ar putea fi implementate pentru a compensa eventualele neajunsuri viitoare; de fapt, vârsta la care lucrătorii sunt eligibili pentru prestații complete a început deja să crească de la 65 la 67 de ani, în funcție de anul nașterii.