Principal » bancar » Interes legitim

Interes legitim

bancar : Interes legitim
Ce este un interes vestit

Dobânda dobândită este dreptul legal al unei persoane sau entități de a avea acces la proprietăți corporale sau necorporale, cum ar fi acțiuni, obligațiuni, fonduri mutuale și alte titluri la un moment dat în viitor. Există, de obicei, o perioadă sau un interval de timp înainte ca solicitantul să poată avea acces la bunul sau proprietatea.

BREAKING DOWN Interesul interesat

Interesele vestite există în numeroase entități de-a lungul peisajului financiar, inclusiv planuri de pensii și planuri 401 (k).

Cu un plan de pensii pentru angajați, contribuțiile sunt sub prevederea că participantul ar avea dreptul la fonduri la un moment dat în viitor. În acest caz, participantul sau investitorul au drept de drept asupra câștigului. Perioada de atribuire variază în funcție de planul de pensii înainte ca participantul să obțină acces la fonduri. De asemenea, pot exista restricții privind sumele de retragere la un procent specific pe an încasat. De exemplu, după ce a așteptat perioada de împrumut de cinci ani, lui Peter i s-a permis să se retragă 20% din fondul său de pensionare în fiecare an consecutiv.

Alte exemple de interese vestite

Un angajat care contribuie cu bani către un plan 401 (k) poate avea, de asemenea, un interes dobândit în meciul companiei, dacă angajatorul oferă unul. În mod obișnuit, companiile care se potrivesc cu contribuțiile 401 (k) ale angajaților lor au programele de împrumut distincte. Aceste programe dictează cuantumul companiei la care are dreptul un angajat în funcție de anii de serviciu. De exemplu, o companie poate desemna un drept de 20% din fonduri potrivite pentru angajați după un an de serviciu. Dacă Peter contribuie la un meci de 401 (k) cu un meci al companiei, el ar fi complet învestit sau avea dreptul la întregul meci al companiei după cinci ani de serviciu. Dar, dacă va părăsi compania peste trei ani, i se va permite să ia doar 60% din meciul companiei cu el.

Unele companii au cicluri de îmbrăcăminte care nu descompun meciul în porții. Cu alte cuvinte, un angajat este complet învestit după ce a lucrat la companie pentru o perioadă determinată de timp. Peter spune că lucrează pentru o firmă în care angajații eligibili devin în totalitate în meciul companiei după ce au lucrat timp de cinci ani. Dacă Peter părăsește această firmă după trei ani, nu ia acasă niciunul dintre fondurile care se potrivesc companiei. Prin urmare, este crucial pentru 401 (k) participanți să acorde atenție programelor de împrumut ale companiilor lor.

Dobânda de împrumut nu trebuie confundată cu dobânda dobândită, care se aplică entităților precum trusturile. Beneficiarul unui trust este dobândit în interes dacă nu trebuie să îndeplinească nicio condiție pentru ca interesul său să intre în vigoare. Beneficiarul are un „drept prezent la plăcere viitoare”, cum ar fi un drept de proprietate atunci când interesul altui beneficiar se încheie. În acest caz, acel beneficiar are acces la proprietate atunci când beneficiarul primar devine decedat.

Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.

Termeni înrudiți

Vestingul conferă angajaților drepturi asupra activelor furnizate de angajator în timp. Vestirea este un termen legal comun beneficiilor oferite de angajator, care înseamnă a da sau a câștiga un drept la o plată, activ sau beneficiu prezent sau viitor. mai multe Beneficii învestite: Măsurarea în sus Un beneficiu atribuit este un pachet financiar acordat angajaților care au îndeplinit cerințele pentru a primi o prestație completă, în loc de parțială. mai mult Definiția planului de pensii Un plan de pensii este un plan de pensionare care solicită angajatorului să contribuie la o sumă de fonduri destinate beneficiului viitor al lucrătorului. mai mult Definiție de îmbrăcăminte în stâncă În angajații de pe stânci, angajații primesc beneficii complete din contul planului de pensionare la o anumită dată, față de a deveni treptat în timp. mai multe Îmbrăcăminte gradată Vestirea gradată este un program prin care angajații obțin proprietatea contribuțiilor angajatorilor la planurile de pensionare și opțiunile de stoc. mai mult Vestimentare absolvită Vestirea absolută este accelerarea beneficiilor pe care le primesc angajații pe măsură ce cresc durata serviciului lor către un angajator. mai multe link-uri partenere
Recomandat
Lasă Un Comentariu