Abilități de top de care aveți nevoie în reluarea dvs.

Piața locurilor de muncă s-a îmbunătățit, dar este încă foarte strânsă și competitivă. Din această cauză, este imperativ să faceți tot ce puteți pentru a vă stabili deasupra și în afară de concurență, onorizând și evidențiindu-vă abilitățile care sunt la cerere mare de către angajatori. Pentru a vă ajuta pe această cale, am acoperit cele șase abilități și calități cele mai dorite de angajatori.

În raportul lor Outlook Job 2012, Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a inclus rezultatele unui sondaj din 2011 în care a întrebat angajatorii care dintre abilitățile și calitățile pe care le apreciază cel mai mult în candidați. Următoarele sunt șase dintre cele mai importante, listate în ordinea importanței pe baza rezultatelor sondajului.

6 abilități de top de care aveți nevoie în reluarea dvs.

Capacitatea de a lucra într-o structură de echipă
De cele mai multe ori, jobul dvs. vă va solicita să lucrați cu alții pentru a finaliza sarcinile și proiectele. Acest lucru înseamnă că potențialii angajatori vor dori să fie siguri că luați amabilitatea de a împărtăși idei, că sunteți deschiși la idei și contribuții din partea celorlalți și că sunteți dispus să puneți echipa și interesele companiei înaintea voastră.

Capacitatea de a comunica verbal cu persoane din interiorul și din afara organizației
Pentru a finaliza munca, poate fi necesar să comunicați cu mai multe departamente din organizație. Acest lucru poate fi util atunci când trebuie să obțineți ceva accelerat pentru un client sau dacă trebuie să înțelegeți cum funcționează o funcție sau un proces. De asemenea, va trebui să comunicați eficient cu clienții și furnizorii. Un comunicator eficient este adesea un bun motivator, ceea ce înseamnă că îi puteți determina pe ceilalți să își facă treaba.

Capacitatea de a lua decizii și de a rezolva problemele
În cele din urmă, vor apărea probleme în fiecare organizație, dar modul în care răspundeți la aceste probleme va determina cât de multe daune vor provoca. Luarea deciziilor care sunt în interesul cel mai bun al companiei și rezolvarea problemelor cu cea mai mare eficiență și limitarea daunelor sunt trăsături ale unui candidat bun. (Pentru noile abilități pe care poate doriți să le învățați, consultați 6 abilități de mare valoare care vă vor suplimenta cariera .)

Capacitatea de a obține și prelucra informații
Ca angajat nou, veți avea o curbă de învățare abruptă. Cât de repede sunteți capabil să înțelegeți cerințele postului dvs., va depinde de capacitatea dvs. de a înțelege sau de a prelucra informațiile pe care le primiți. În unele cazuri, nu veți fi lăsați singuri până când compania nu este sigură că puteți face treaba bine. Cineva care nu poate prelucra informația cu ușurință poate deveni cu ușurință o răspundere pentru companie.

În plus, va trebui să demonstrați că puteți lua inițiativă și obține informații necesare pentru a vă îndeplini munca, în loc să așteptați ca altcineva să vă furnizeze aceste informații.

Capacitatea de a planifica, organiza și prioriza munca
Angajaților li se atribuie adesea mai multe sarcini și proiecte. Un angajat eficient și eficient ar trebui să poată clasifica aceste misiuni în termen de date și nivel de prioritate, care de obicei se bazează pe liniile directoare stabilite de companie. Finalizarea perfectă a unei sarcini poate însemna nimic dacă este târziu sau dacă a afectat negativ o altă sarcină.

Abilitatea de a analiza datele cantitative
Fiecare companie își măsoară succesul pe baza numerelor. Numerele care vi se aplică pot depinde de departamentul în care lucrați. De exemplu, dacă sunteți în serviciul pentru clienți, poate fi necesar să înțelegeți de ce mai mulți clienți apelează într-o anumită perioadă. Capacitatea dvs. de a înțelege statisticile în legătură cu compania vă poate ajuta să implementați planuri care ajută la îmbunătățirea eficienței și care ajută compania să câștige mai mulți bani.

Linia de jos
Nu ar trebui să uiți niciodată că CV-ul tău este ceea ce îți va aduce interviul, de aceea depinde de tine să te vinzi suficient de bine, astfel încât atunci când un potențial angajator îl va vedea, știu imediat că ești un candidat bun pentru ei. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este actualizat și vă prezentați toate abilitățile și calitățile.

Atunci când solicitați un loc de muncă, faceți-vă cercetările astfel încât să cunoașteți abilitățile cerute de angajatorul respectiv. Importanța abilităților poate varia în rândul diferiților angajatori și va depinde, de asemenea, de jobul pentru care candidați. Asigurați-vă că evidențiați abilitățile pentru jobul pe care îl doriți pe CV. (Pentru a afla mai multe, citiți Cele mai bune cariere pentru abilitățile dvs. ).