Securitate Socială
Securitatea socială este termenul folosit pentru programul Asigurări pentru bătrânețe, supraviețuitori și handicap (OASDI) din Statele Unite, condus de Administrația de securitate socială (SSA), care este o agenție federală.
Deși este mai cunoscut pentru prestațiile de pensionare, acesta oferă și venituri de invaliditate și prestații de urmaș. Este independent de o pensie forfetară.
Cum funcționează securitatea socială
Securitatea socială este un program de asigurare. Muncitorii plătesc în program, de obicei prin reținerea salariilor unde lucrează. Pot câștiga până la patru credite în fiecare an. În 2019, de fiecare dată când cineva câștigă 1.360 de dolari, primește un credit până când atinge 5.440 de dolari sau patru credite. Acești bani intră în două fonduri fiduciare de securitate socială - Fondul de încredere OASI pentru pensionari și Fondul fiduciar DI pentru beneficiarii de dizabilități - unde sunt folosiți pentru a plăti beneficii persoanelor eligibile în prezent. Banii care nu sunt cheltuiți rămân în fondurile fiduciare.
Cheie de luat cu cheie
- Pentru a beneficia de pensii de securitate socială, lucrătorii trebuie să aibă cel puțin 62 de ani și să plătească în sistem timp de 10 ani sau mai mult.
- Muncitorii care așteaptă să colecteze securitatea socială, până la 70 de ani, vor primi prestații lunare mai mari.
- Soții și foștii soți pot fi, de asemenea, eligibili pentru beneficii, pe baza registrului de câștig al fostului partener.
Un consiliu de administrație supraveghează operațiunea financiară a celor două fonduri fiduciare de securitate socială. Patru dintre cei șase membri sunt secretarii departamentelor Trezoreriei, Muncii, Sănătății și Serviciilor Umane, precum și comisarului securității sociale, în timp ce ceilalți doi membri sunt reprezentanți publici numiți de președinte și confirmați de Senat.
Medicare, programul federal de asigurări de sănătate pentru americanii de peste 65 de ani și unele persoane cu dizabilități, este, de asemenea, sprijinit prin reținerea salarizării, dar acești bani intră într-un al treilea fond de încredere, gestionat de Centrele pentru Servicii Medicare și Medicaid.
Indemnizațiile de pensionare
Muncitorii care au plătit în sistemul de securitate socială de cel puțin 10 ani devin eligibili pentru prestații de pensionare anticipată la vârsta de 62. Cu toate acestea, vor primi o prestație lunară mai mare dacă așteaptă „vârsta completă de pensionare” (67 pentru oricine născut în 1960) sau mai târziu, de exemplu) și una chiar mai mare dacă așteaptă până la 70 de ani, moment în care beneficiile lor se scurg. Lucrătorii pot obține o proiecție a beneficiilor lor la vârste diferite de pensionare, folosind Estimatorul de pensionare pe site-ul SSA.
Beneficiile de securitate socială ale unui lucrător sunt calculate pe baza câștigurilor lor lunare mediate indexate în timpul celor 35 de ani cu cele mai mari câștiguri. De asemenea, soții pot solicita beneficii, bazându-se fie pe propriul registru de câștig, fie pe cel al soțului / soției. Un soț divorțat care nu este în prezent căsătorit poate primi beneficii pe baza fișei de câștig a fostului soț, dacă căsătoria a durat cel puțin 10 ani. Copiii pensionari pot primi, de asemenea, beneficii până la împlinirea vârstei de 16 ani (mai mult, dacă copilul este handicapat).
Securitatea socială nu oferă numai beneficii pentru mulți pensionari, ci și pentru copiii și supraviețuitorii lor - și pentru lucrătorii care devin cu dizabilități (precum și copiilor și supraviețuitorilor lor).
Beneficii pentru handicap
Persoanele care nu pot lucra, din cauza unei dizabilități fizice sau psihice, care este de așteptat să dureze un an sau mai mult - sau să conducă la decesul lor - pot fi eligibile pentru prestații de invaliditate pentru securitatea socială. Pentru a vă califica, în general, trebuie să îndepliniți anumite teste de câștig. Membrii familiei lucrătorilor cu dizabilități pot fi, de asemenea, eligibili.
Beneficiile supraviețuitorilor
Soțul / soția și copiii unui lucrător decedat pot fi eligibili pentru prestațiile de urmaș în funcție de evidența câștigului lucrătorului. Aceasta include soții supraviețuitori care au 60 de ani sau mai mari sau 50 de ani sau mai mari și cu dizabilități, cu condiția să nu se recăsătorească. Un soț supraviețuitor care are grijă de un copil mai mic de 16 ani sau cu handicap poate fi eligibil și pentru aceste prestații.
Pentru ca copiii să primească prestații, în general, trebuie să fie mai mici de 18 ani sau cu handicap. În anumite circumstanțe, un copil vitreg, nepoțel, nepoțel sau copil adoptat poate beneficia, de asemenea, de beneficii. Părinții de 62 de ani sau mai mari, care erau dependenți de un lucrător decedat pentru cel puțin jumătate din venitul lor, pot fi, de asemenea, capabili să obțină prestații.
În unele situații, soții supraviețuitori și copiii minori au, de asemenea, dreptul la o plată unică de 255 USD după moartea unui lucrător eligibil.
Istoric de securitate socială
Sistemul de securitate socială din SUA s-a născut pe 14 august 1935, când președintele Franklin D. Roosevelt a semnat Legea privind securitatea socială. Primele cecuri lunare de beneficii au devenit plătibile la 1 ianuarie 1940, iar prima persoană care a încasat una a fost Ida M. Fuller, secretară juridică pensionată în Vermont. Cecul ei a fost de 22, 54 dolari.
Sistemul și regulile sale au evoluat în deceniile de atunci. Astăzi, securitatea socială este unul dintre cele mai mari programe guvernamentale din lume, plătind sute de miliarde de dolari în fiecare an. Administrația de securitate socială spune că, la sfârșitul anului 2018, aproximativ 176 de milioane de persoane plăteau impozite pe securitatea socială și aproximativ 63 de milioane primeau prestații lunare de securitate socială.
Odată cu îmbătrânirea populației americane, unii observatori au ridicat îngrijorarea cu privire la viabilitatea unui sistem în care mai puțini lucrători activi vor sprijini un număr mai mare de pensionari. În cel mai recent raport al acestora (2019), administratorii OASDI proiectează că rezervele fondului de pensionare vor fi epuizate în 2035 (2034 pentru fondul fiduciar de pensionare; 2052 pentru fondul de încredere pentru invaliditate). Când rezervele pentru fiecare fond se vor epuiza, impozitele venite de la lucrătorii activi vor fi suficiente pentru a plăti aproximativ 77% din prestațiile pentru pensionari și 91% din prestații pentru beneficiarii de handicap. Dacă această previziune este valabilă, Congresul va trebui să găsească modalități de a compensa decalajul, ceea ce ar putea însemna impozite mai mari asupra lucrătorilor, beneficii mai mici sau cerințe mai mari de vârstă pentru pensionari sau o combinație a acestor elemente. (Pentru citirea înrudită, consultați „Cum afectează munca mea part-time securitatea socială?”)
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.