Indicele valorii S&P 500 / Citigroup
Indicele valorii S&P 500 / Citigroup este un indice ponderat de capitalizare de piață dezvoltat de Standard și Poor format din acele acțiuni din Indexul S&P 500 care prezintă caracteristici valorice puternice.
BREAKING DOWN S&P 500 / Citigroup Index Index
Indicele valorii S&P 500 / Citigroup este un indice ponderat de capitalizare de piață care acoperă capitalizarea completă a pieței din indicele S&P 500. Toate stocurile indicelui S&P 500 sunt reprezentate în indicele valoric. Concentrație limitată, Indicele valoric S&P 500 / Citigroup conține doar acele companii S&P 500 cu caracteristici valorice puternice, selectate de S&P
S&P 500
Standard & Poor's 500, adesea prescurtat ca S&P sau S&P 500, este un indice al pieței bursiere. Pe baza capitalizărilor de piață a 500 de companii mari cu acțiuni comune listate la NYSE sau NASDAQ, S&P 500 este unul dintre indicii de acțiuni cel mai frecvent urmați și este în general considerat una dintre cele mai bune reprezentări ale economiei și bursei americane.
Criterii de selecție pentru indicele valorii S&P 500 / Citigroup
Patru factori valorici și trei factori de creștere sunt folosiți pentru a determina elementele constitutive și ponderarea lor în cadrul indicelui. Valorile și scorurile stilului de creștere sunt calculate pe baza factorilor standardizați.
Factorii valorici sunt:
1. Valoarea contabilă raportului preț
Acest raport compară valoarea de piață a unui stoc cu valoarea contabilă și este calculat prin împărțirea prețului curent de închidere a acțiunii la valoarea contabilă a ultimului trimestru pe acțiune. Un raport P / B mai mic ar putea însemna că stocul este subestimat.
2. Fluxul de numerar / raportul preț
Acest raport compară valoarea de piață a companiei cu fluxul de numerar și este calculat prin împărțirea plafonului de piață al companiei la fluxul de numerar operațional al companiei în cel mai recent an fiscal sau prin împărțirea prețului pe acțiuni la cota de acțiune pe acțiune curgere. În general, cu cât este mai mic raportul preț / flux de numerar al unei stocuri, cu atât valoarea este mai bună.
3. Raportul dintre vânzări și prețuri
Acest raport este o valoare de evaluare pentru stocuri și este calculat prin împărțirea plafonului de piață al companiei la veniturile din ultimul an; sau, în mod echivalent, împărțiți prețul acțiunilor pe acțiuni la venitul pe acțiune. În general, un raport mai mic de vânzări la preț este considerat o investiție mai bună, deoarece investitorul plătește mai puțin pentru fiecare unitate de vânzări.
4. randamentul dividendelor
Acest raport care indică cât o companie plătește în dividende în fiecare an în raport cu prețul acțiunii sale și este calculat prin împărțirea dividendului pe acțiune la prețul pe acțiune.
Factorii de creștere sunt:
1. Câștiguri de cinci ani pe acțiune de ritm de creștere
Rata de creștere a câștigului pe acțiune este porțiunea din profitul unei companii alocată fiecărei acțiuni restante din acțiunile comune și se calculează prin împărțirea venitului net, minus dividendele din acțiuni preferate, la acțiunile medii restante. Câștigul pe acțiune servește ca un indicator al rentabilității unei companii.
2. Vânzări de cinci ani pe acțiune
Rata de creștere a vânzărilor pe acțiune calculează veniturile totale obținute pe acțiune într-o perioadă desemnată și se calculează împărțind veniturile totale la acțiunile medii restante. Cunoscut și sub denumirea de „venit pe acțiune”.
3. Rata de creștere internă pe cinci ani
O rată de creștere internă este cel mai înalt nivel de creștere realizabil pentru o afacere fără a obține finanțare exterioară, iar rata maximă de creștere internă a unei firme este nivelul operațiunilor de afaceri care poate continua să finanțeze și să dezvolte compania. Rata de creștere internă este o măsură importantă pentru firmele startup și întreprinderile mici, deoarece măsoară capacitatea unei firme de a crește vânzările și profitul fără a emite mai multe acțiuni sau datorii.