Opțiune de stoc necalificată (NSO)
O opțiune de acțiuni necalificată (NSO) este un tip de opțiune pe acțiuni pentru angajați în care plătiți impozitul pe venit obișnuit pe diferența dintre prețul subvenției și prețul la care exercitați opțiunea.
Cheie de luat cu cheie
- Opțiunile de stoc necalificate necesită plata impozitului pe venit al prețului de subvenție minus prețul opțiunii exercitate.
- NSO-urile pot fi furnizate ca o formă alternativă de compensare.
- Prețurile sunt deseori similare cu valoarea de piață a acțiunilor.
Eliminarea opțiunii stocului necalificat (NSO)
NSO-urile sunt mai simple și mai frecvente decât opțiunile de stocuri stimulente (ISO). Acestea sunt denumite opțiuni de stoc necalificate, deoarece nu îndeplinesc toate cerințele Codului de venituri interne pentru a fi calificate ca ISO-uri.
Modul de utilizare a stocurilor necalificate
Opțiunile de acțiuni necalificate oferă angajaților dreptul, într-un interval de timp desemnat, să cumpere un număr stabilit de acțiuni ale acțiunilor companiei lor la un preț prestabilit. Poate fi oferită ca o formă alternativă de compensare pentru lucrători și, de asemenea, ca mijloc de încurajare a loialității lor față de companie.
Important
Opțiunile de stoc necalificate reduc adesea compensația în numerar pe care o obțin angajații din muncă.
Prețul acestor opțiuni de acțiuni este de obicei același cu valoarea de piață a acțiunilor atunci când compania pune la dispoziție astfel de opțiuni, cunoscută și sub denumirea de data acordării. Angajații vor avea un termen limită pentru a exercita aceste opțiuni, cunoscute sub numele de dată de expirare. Dacă data trece fără ca opțiunile să fie exercitate, angajatul ar pierde aceste opțiuni.
Există o așteptare ca prețul acțiunilor companiei să crească în timp. Asta înseamnă că angajații pot potențial să achiziționeze acțiuni la o reducere dacă prețul subvenției - cunoscut și sub denumirea de prețul de exercițiu - este mai mic decât prețurile de pe piața ulterioară. Cu toate acestea, angajatul va plăti impozitul pe venit contra diferenței cu un preț al cotei de piață al acțiunii atunci când este exercitată opțiunea. Odată ce opțiunile sunt exercitate, angajatul poate alege să vândă acțiunile imediat sau să le păstreze.
Opțiunile de acțiuni necalificate (OPS) permit angajaților să cumpere acțiuni ale unei companii la un preț prestabilit.
Ca și în cazul altor tipuri de opțiuni de acțiuni, opțiunile de acțiuni necalificate pot fi o modalitate de a reduce compensația în numerar pe care companiile o plătesc direct angajaților lor, conectând, de asemenea, o parte din compensația lor la creșterea companiilor. Condițiile opțiunilor pot solicita angajaților să aștepte o perioadă de timp pentru ca opțiunile să fie învestite. În plus, salariatul ar putea pierde opțiunile dacă părăsesc compania înainte de a primi opțiunile de acțiuni. De asemenea, ar putea exista dispoziții de restituire care să permită companiei să solicite NSO-uri din mai multe motive. Aceasta poate include insolvența companiei sau o achiziție.
Pentru întreprinderile mai mici și mai tinere, cu resurse limitate, astfel de opțiuni care pot fi oferite în locul creșterilor salariale. De asemenea, pot fi utilizate ca instrument de recrutare pentru a compensa deficiențele salariilor oferite la angajarea talentului.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.