Productivitatea muncii
Productivitatea muncii măsoară randamentul orar al economiei unei țări. Mai exact, acesta grafică cantitatea de produs intern brut brut (PIB) produs de o oră de muncă. Creșterea productivității muncii depinde de trei factori principali: economisirea și investiția în capitalul fizic, tehnologia nouă și capitalul uman.
Cheie de luat cu cheie
- Productivitatea muncii măsoară producția pe oră de muncă.
- Productivitatea muncii este determinată în mare măsură de investițiile în capital, progresul tehnologic și dezvoltarea capitalului uman.
- Întreprinderile și guvernul pot crește productivitatea muncii a lucrătorilor investind direct sau creând stimulente pentru creșterea tehnologiei și a capitalului uman sau fizic.
Productivitate
Înțelegerea productivității muncii
Productivitatea muncii, cunoscută și sub denumirea de productivitate a forței de muncă, este definită ca producție economică reală pe oră de muncă. Creșterea productivității muncii se măsoară prin modificarea producției economice pe oră de muncă într-o perioadă determinată. Productivitatea muncii nu trebuie confundată cu productivitatea angajaților, care este o măsură a producției individuale a lucrătorului.
Cum se calculează productivitatea muncii
Pentru a calcula productivitatea muncii dintr-o țară, ați împărți producția totală la numărul total de ore de muncă.
De exemplu, să presupunem că PIB-ul real al unei economii este de 10 trilioane de dolari, iar orele totale de muncă în țară sunt de 300 de miliarde. Productivitatea muncii ar fi de 10 trilioane de dolari împărțită la 300 de miliarde, ceea ce echivalează cu aproximativ 33 de dolari pe oră de muncă. Dacă PIB-ul real al aceleiași economii crește la 20 de miliarde de dolari anul următor și orele sale de muncă cresc la 350 de miliarde de euro, creșterea economiei în productivitatea muncii ar fi de 72%.
Numărul de creștere este obținut prin împărțirea noului PIB real de 57 USD la PIB-ul real de 33 $. Creșterea acestui număr de productivitate a muncii poate fi uneori interpretată ca un nivel de viață îmbunătățit în țară, presupunând că ține pasul cu cota de muncă din veniturile totale.
Importanța măsurării productivității muncii
Productivitatea muncii este direct legată de un nivel de viață îmbunătățit sub formă de consum mai mare. Pe măsură ce productivitatea muncii unei economii crește, ea produce mai multe bunuri și servicii pentru aceeași cantitate de muncă relativă. Această creștere a producției face posibilă consumarea mai multor bunuri și servicii la un preț din ce în ce mai rezonabil.
Creșterea productivității muncii este direct atribuibilă fluctuațiilor capitalului fizic, tehnologiei noi și capitalului uman. Dacă productivitatea muncii este în creștere, aceasta poate fi de obicei remarcată către creșterea într-unul din aceste trei domenii. Capitalul fizic este instrumentele, echipamentele și facilitățile pe care lucrătorii le au la dispoziție pentru a utiliza bunuri. Noile tehnologii sunt metode noi de a combina intrările pentru a produce mai multă ieșire, cum ar fi liniile de asamblare sau automatizarea. Capitalul uman reprezintă creșterea educației și specializarea forței de muncă. Măsurarea productivității muncii oferă o estimare a efectelor combinate ale acestor tendințe de bază.
Productivitatea muncii poate indica, de asemenea, schimbări ciclice pe termen scurt și într-o economie, posibil chiar transformare. Dacă producția crește în timp ce orele de muncă rămân statice, semnalează că forța de muncă a devenit mai productivă. În plus față de cei trei factori tradiționali evidențiați mai sus, acest lucru este observat și în timpul recesiunilor economice, deoarece lucrătorii își cresc efortul de muncă atunci când șomajul crește și amenințarea unor concedieri de țesut pentru a evita pierderea locului de muncă.
Politici pentru îmbunătățirea productivității muncii
Există o serie de moduri prin care guvernele și companiile pot îmbunătăți productivitatea muncii.
- Investiții în capital fizic : Creșterea investițiilor în bunuri de capital, inclusiv infrastructura de la guverne și sectorul privat, poate contribui la productivitate, reducând totodată costul activității.
- Calitatea educației și formării : Oferirea de lucrători pentru îmbunătățirea abilităților și oferirea de educație și formare la un cost accesibil, contribuie la creșterea productivității unei corporații și a unei economii.
- Progresul tehnologic : Dezvoltarea de noi tehnologii, inclusiv tehnologii dure, cum ar fi computerizarea sau robotica și tehnologii soft, cum ar fi noile moduri de organizare a unei afaceri sau reforme de piață gratuite în politica guvernamentală, pot spori productivitatea lucrătorilor.