CalPERS
Sistemul de pensionare a angajaților publici din California, cunoscut și sub denumirea de CalPERS, este o organizație care oferă numeroase beneficii pentru 1, 9 milioane de membri. Beneficiile disponibile membrilor includ asigurarea de sănătate, asigurarea de îngrijire de lungă durată, prestațiile de deces, un program ipotecar și distribuirea de pensii și prestații financiare legate de pensionare.
Înțelegerea calPERS
Începând cu 2018, CalPERS a gestionat active de 350 de miliarde de dolari, devenind astfel cel mai mare fond public de pensii din țară. În acest moment, aproape 3.000 de angajatori participau la CalPERS, inclusiv peste 1.300 de districte școlare și 1.500 de agenții publice din California. CalPERS plătește pentru beneficiile membrilor printr-o combinație de contribuții ale membrilor și angajatorilor și venituri din investiții.
Membrii CalPERS includ angajați ai statului și ai școlii, unii judecători și legiuitori, precum și lucrători pentru agențiile publice locale participante, precum poliția și pompierii. Nu orice oraș sau județ din California participă la CalPERS, iar angajatorii participanți părăsesc uneori organizația.
Compensarea pentru pensionare pentru membrii CalPERS se bazează pe o formulă care folosește factori precum vârsta unui angajat la pensionare, ani de serviciu și salariul final. Formula folosită variază de la angajatorii participanți.
Pe lângă ajutoarele de pensionare, majoritatea membrilor CalPERS primesc și prestații de sănătate. Adesea pot include membrii familiei lor ca beneficiari ai beneficiilor pentru sănătate. Unele locuri de muncă oferă, de asemenea, beneficii de pensionare pentru handicap și handicap industrial pentru membrii CalPERS.
Istoria CalPers
CalPERS a început ca Sistemul de pensionare a angajaților de stat în 1932. Programul s-a extins pentru a acoperi județele, orașele și districtele școlare participante în 1939. Puțin peste 20 de ani mai târziu, programul de pensionare a crescut pentru a oferi asigurare de sănătate. Organizația și-a luat numele actual în 1992 pentru a se diferenția de alte programe de stat.
Investiții CalPERS
Având în vedere dimensiunea sa, CalPERS Investments are o putere mare și este capabil să exercite presiuni semnificative pentru a face schimbările dorite în cadrul companiilor în care investește. Fondul investește atât pe piețele externe, cât și pe piața internă.
CalPERS Investments publică anual „Focus List”, care conține companii cu performanțe financiare și practici de guvernanță corporativă discutabile sau nedorite. Dacă CalPERS boicotează aceste companii, aceasta ar putea reprezenta o amenințare semnificativă pentru atractivitatea lor ca activitate de investiții pentru alte companii. Deci, în schimb, organizația lucrează cu companii listate pentru a-și îmbunătăți performanța. Transformarea rezultată pentru companiile din Lista Focus a creat un fenomen cunoscut sub numele de „efectul CalPERS”.
De-a lungul anilor, CalPERS și-a folosit cu succes influența considerabilă în diverse moduri, cum ar fi solicitarea demisiei unui executiv corporativ și participarea la un proces de acțiune de clasă împotriva UnitedHealth Group Inc. Aceste activități au câștigat CalPERS o reputație pro-forță de muncă.
Compararea conturilor de investiții Denumirea furnizorului Descrierea divulgatorului de publicitate × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații.