Care este salariul mediu al unui ofițer financiar șef (CFO)?

Salariul mediu anual al unui ofițer financiar șef (CFO) poate varia în funcție de o serie de factori, dar compensația medie pentru un CFO în SUA din aprilie 2019 a fost de 371.548 dolari pe an, potrivit Salary.com. CFO-urile din cea de-a 25-a percentilă de jos ar trebui să se aștepte să câștige 291.721 de dolari pe an, în timp ce cei din cea de-a 75-a percentilă ar trebui să se aștepte să câștige 462.923 de dolari pe an.

Spre comparație, potrivit Biroului Statisticilor Muncii, câștigul săptămânal mediu al lucrătorilor cu normă întreagă din SUA a fost de 886 USD în ianuarie 2019, care este de 46.072 dolari pe an. Astfel, CFO-ul mediu obține de peste opt ori mai mult decât lucrătorul mediu, făcând din CFO o carieră foarte profitabilă prin comparație. Vezi și, O zi în viața unui CFO.

Salariu, beneficii și beneficii ale unui CFO

Factorii primari care au impact asupra salariului median al unui CFO includ locația geografică, precum și experiența și calificările personale ale persoanei. Salariul de bază reprezintă aproximativ 70% din compensația totală pe care un CFO ar trebui să o primească într-un an dat. Celelalte domenii de compensare sunt bonusurile și beneficiile, precum și avantajele.

Când bonusurile și beneficiile sunt incluse în salarii, compensația totală medie pentru un CFO este de 519.692 dolari pe an. Cei din cea de-a 25-a percentilă de jos ar trebui să se aștepte să câștige 363.567 de dolari pe an, iar cei din cea de-a 75-a percentilă ar trebui să se aștepte să câștige 743.025 de dolari pe an. Beneficiile CFO includ securitate socială, 401 (k), dizabilitate, asistență medicală, pensie și concediu de odihnă. Valoarea acestor beneficii și beneficii pentru CFO mediu este de aproximativ 30% din compensația sa totală.

Beneficiile locului de muncă pot varia, dar pot include aprecierile unei mașini sau a șoferului companiei, un pachet intens de separare - cunoscut și sub numele de parașută de aur, cheltuieli de relocare, utilizarea unui jet privat sau a unui elicopter și zboruri de primă clasă. În timp ce asistența medicală este un avantaj obișnuit, directorii de nivel înalt, cum ar fi CFO-urile, au acces la asigurare de invaliditate și de viață. Avantajele legate de locul de muncă pot include un loc de parcare dedicat, birouri mari și băi private, printre altele.

Când vine vorba de salariile totale, nu numai că variază în funcție de experiență, ci și de locația locului de muncă. În marile zone metropolitane și „capitalele financiare ale lumii”, cum ar fi New York City, plata va fi mai mare. Tabelul de mai jos prezintă compensația de bază și compensația totală, inclusiv bonusurile anuale pentru primele 10 zone metropolitane:

Ce este nevoie pentru a deveni un CFO

Cei mai mulți CEO au, în medie, 15 ani de experiență relevantă în muncă și de obicei au un master în Business Administration (MBA). În multe cazuri, un CFO va fi, de asemenea, un contabil public certificat (CPA). În general, CFO-urile ajută poziții anterioare, cum ar fi controlorul sau directorul finanțelor. Este posibil ca unii să fi lucrat în departamente de contabilitate.

Per Salary.com, aproximativ jumătate din CFO-urile au un master, în timp ce 45% au o diplomă de licență. Între timp, doar 2% au o diplomă de doctorat sau asociați și doar 1% din CFO au doar o diplomă de liceu. În ceea ce privește salariul, nu există o diferențiere prea mare între un CFO cu o diplomă de licență și un masterat.

În vârful lanțului alimentar proverbial, în lumea corporativă, se află directorul executiv (CEO). În general, CFO raportează direct directorului general și consiliului de administrație. CEO-ul mediu realizează în medie 794.136 dolari pe an.

Perspectivă CFO

CFO este în general responsabilă de toate bugetele, stabilirea obiectivelor financiare și raportarea financiară aferentă - inclusiv construcția și revizuirea situațiilor financiare. Probabil, a existat întotdeauna o nevoie de fonduri financiare, cu toate acestea, poziția a apărut într-adevăr doar în anii '60. Acest lucru vine pe măsură ce finanțele, contabilitatea și contabilitatea companiilor au devenit mai complicate.

Biroul Statisticilor Muncii estimează că locurile de muncă ale managerilor financiari vor crește cu 7% din 2014 până în 2024. Activitatea de a fi CFO se va schimba foarte mult în următorul deceniu, inclusiv navigarea în creșterea cibersecurității și avansarea tehnologiei. De asemenea, poziția CFO va vedea o cerere crescută atunci când vine vorba de respectarea reglementărilor. Aceasta include gestionarea riscurilor, fie că acesta își asumă riscuri, fie protejează împotriva perturbării.

În general, CFO-urile nu vor fi numai gestionarea finanțelor și supravegherea relațiilor bancare, dar vor trebui, de asemenea, să poată gestiona date mari, care să cuprindă inteligența artificială și analiza datelor.