Impactul capitalului uman asupra investitorilor

Când majoritatea oamenilor se gândesc la clase de active, ei tind să se gândească la lucruri precum acțiuni, obligațiuni, imobiliare și mărfuri. Consilierii în investiții petrec nenumărate ore cercetând profilurile de risc / rentabilitate și corelațiile acestor clase de active comune în încercarea de a construi portofolii de investiții eficiente pentru clienții lor.

Dar dacă sunteți un investitor de vârstă tânără până la vârsta mijlocie, importanța acestor clase de active se reduce în comparație cu o clasă de active numită capital uman. Capitalul uman este intangibil și nu poate fi achiziționat sau vândut direct. Din acest motiv, nu primește prea multă presă financiară. Dacă aveți vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani (sau încă acționați așa cum sunteți), atunci este posibil să vă interesați ce poate face capitalul uman pentru dvs., pe lângă modul în care îl puteți folosi pentru a vă crește și a vă proteja capitalul financiar.

Cheie de luat cu cheie

• Pentru investitori, capitalul uman este valoarea actuală a tuturor salariilor viitoare.
• Puteți crește capitalul uman continuând educația sau urmând instruire la locul de muncă.
• Capitalul uman ar trebui să fie un motor esențial pentru nevoile de portofoliu ale unui investitor și ar trebui acoperit de capitalul financiar.
• Luați în considerare stabilitatea locului de muncă, volatilitatea veniturilor și industria în care lucrați atunci când selectați o alocare a activelor pentru capitalul dvs. financiar.

Capital uman pentru investitori

Dacă ați aflat despre capitalul uman în școala de afaceri, acesta a fost probabil definit din perspectiva unui proprietar de afaceri. Dar nu înseamnă neapărat același lucru pentru investitori. Deci, cum definesc capitalul uman?

Pentru un investitor individual, capitalul uman este valoarea actuală a tuturor salariilor viitoare. Când ești tânăr, este probabil cel mai valoros bun deținut de tine. De asemenea, capitalul uman este cea mai bună protecție împotriva inflației. Cu un set puternic de abilități profesionale, veți comanda întotdeauna un salariu corect, indiferent cât de umflat devine moneda locală.

Tot ceea ce faceți pentru a vă crește capacitatea de a câștiga salarii viitoare mai mari ar putea fi considerat investiția în capitalul vostru uman. Investițiile bănești și consumatoare de timp pe care le faci timpuriu în viață, cum ar fi să obții o educație superioară, să faci o pregătire la locul de muncă și să înveți abilități sociale mai bune îți pot crește capitalul uman personal.

Capitalul uman ar trebui considerat o clasă de active care face parte din fiecare portofoliu. Deși este nelegiuit și care nu poate fi tranzacționat, capitalul uman ar trebui să fie un motor-cheie pentru nevoile de portofoliu ale unui investitor și ar trebui acoperit cu capital financiar, mai degrabă decât invers.

Companii care valorifică capitalul uman

După cum sa menționat mai sus, capitalul uman înseamnă lucruri diferite pentru oameni diferiți - depinde doar de cine are impact. Și este important să știți exact cum diferă.

Când vine vorba de companii și întreprinderi, capitalul uman se referă la valoarea abilităților și experienței angajaților. Această valoare este valoarea economică. Acest lucru este transmis angajatorului sau companiei. Deoarece este intangibil și nu poate fi exprimat într-o valoare în dolari, nu apare în bilanț. Unele dintre caracteristicile pe care angajații le aduc angajatorilor includ educația, abilitățile și instruirea. Chiar și trăsături precum punctualitatea, îngrijorarea, loialitatea și leadershipul contează către capitalul uman al unei companii.

Întrucât angajații nu sunt neapărat la același nivel, angajatorii își pot crește capitalul uman investind în grupul de personal oferind instruire și educație avansată. Acest lucru permite fiecărui lucrător să ofere o valoare economică companiilor sale.

Capital uman și capital financiar

De-a lungul vieții, capitalul uman și financiar ar trebui să meargă în direcții opuse. Când pornești pentru prima dată în carieră, ai ani de câștig de putere care te așteaptă. Dar capitalul dvs. financiar este redus pentru că probabil nu ați economisit foarte mult. Pe măsură ce îmbătrânești, ai ocazia să îți folosești capitalul uman pentru a-ți crește capitalul financiar. Este o oportunitate, deoarece capitalul financiar nu este dat, ci este obținut prin salarii, economii și decizii de investiții inteligente.

În timpul carierei de lucru, caracteristicile riscului capitalului uman ar trebui să afecteze modul în care vă alocați capitalul financiar. Factorii precum stabilitatea locului de muncă, volatilitatea veniturilor și industria în care lucrați ar trebui să fie luați în considerare atunci când selectați o alocare a activelor pentru capitalul dvs. financiar.

De asemenea, este important să rețineți că corelația capitalului uman cu piața bursieră este un element esențial al alocării activelor și nu trebuie ignorată atunci când luăm vreun tip de decizie de investiții.

Nu uitați corelația dintre capitalul uman și piața bursieră atunci când vine vorba de alocarea activelor.

Mai jos sunt prezentate două exemple despre modul în care caracteristicile riscului capitalului vostru uman pot afecta alocarea de active a capitalului dvs. financiar.

Investiții în stocul companiei

Un inginer chimic de înaltă specialitate care lucrează în industria petrolieră nu ar dori să aibă un portofoliu puternic ponderat în sectorul energetic sau chiar stocul angajatorului său. Specializarea în carieră face ca capitalul uman să fie concentrat și riscant, din punct de vedere al industriei. Ca atare, inginerul poate compensa acest risc investind capitalul său financiar în industrii și companii cu o corelație redusă cu capitalul său uman.

De exemplu, investiția mai mare a capitalului său financiar în sectoare precum asistența medicală sau telecomunicații, ar putea oferi diversificare și l-ar putea ajuta să gestioneze mai bine riscurile globale ale portofoliului de investiții.

Volatilitatea veniturilor și riscul de investiții

Un broker imobiliar se confruntă cu mai mult riscuri de capital uman decât farmacist. Brokerul imobiliar poate avea un apetit mai mare pentru riscul financiar, dar salariile sale sunt mai volatile, mai greu de înlocuit și mai puțin sigure decât farmacistul. Acest risc suplimentar face ca fluxul de venituri al brokerului să fie mai puțin valoros. Toate celelalte fiind egale, el / ea ar trebui să compenseze acest risc suplimentar de capital uman, deținând un procent mai mare de active financiare, care sunt mai puțin volatile și mai lichide în raport cu farmacistul.

Protejarea capitalului vostru uman

Ca orice altă clasă de active, există riscuri asociate cu capitalul dvs. uman. Cele două riscuri principale sunt riscul de deces sau de invaliditate și riscul de competență profesională.

Risc de deces sau de invaliditate

Când sunteți un adult tânăr, este foarte important să vă protejați capitalul uman atât cu polițele de asigurare de viață, cât și cu cele de invaliditate. Dacă faceți acest lucru, vă va proteja dumneavoastră și familia împotriva unei posibile deficiențe de capital uman care pot rezulta dintr-o moarte prematură sau o boală care se oprește în carieră. Acest lucru este valabil mai ales dacă obligațiile financiare viitoare așteptate sunt mari.

Pe măsură ce îmbătrânești, nevoia ta de a-ți acoperi capitalul uman cu asigurare ar trebui să scadă. Deciziile cu privire la protejarea capitalului uman cu o asigurare de viață și invaliditate ar trebui luate împreună cu deciziile generale de alocare a activelor din portofoliul dvs. de investiții.

Risc de competență profesională

Capacitatea ta de a câștiga salariile viitoare depinde foarte mult de competența profesională. A deveni prea confortabil cu cariera ta poate reprezenta un risc ascuns pentru capitalul tău uman. La fel ca multe alte active valoroase, capitalul uman trebuie monitorizat constant. Ar trebui să ai întotdeauna obiective pentru învățarea de-a lungul vieții. Asigurați-vă că rămâneți la curent cu tendințele industriei și noile tehnologii pentru a vă proteja împotriva acestui risc.

Linia de jos

Pentru investitorii tineri și de vârstă mijlocie, capitalul uman oferă protecție a inflației și este un atu foarte important care nu trebuie neglijat. Toate deciziile de investiții ar trebui să țină seama de caracteristicile capitalului uman și financiar. Capitalul dvs. uman ar trebui protejat cu asigurare. Rămâneți întotdeauna deschis către investiții suplimentare prin mai multă educație și formare la locul de muncă. Înțelegerea capitalului uman ajută la captarea întregii riscuri, profituri și constrângeri unice ale investitorului - caracteristici fundamentale pentru gestionarea eficientă a portofoliului.

Investitorul renumit Warren Buffett a spus cândva: „Cea mai bună investiție pe care o poți face este întotdeauna în tine.” Nu a fost niciodată o idee bună să fii de cealaltă parte a comerțului domnului Buffett.