3 Moduri Imigrația afectează economia

Dacă ne respectăm economia și nu ne orientăm în perspective etice, politice sau de altă natură, atunci argumentul pentru sau împotriva imigrației depinde de mediul economic specific și de punctul de vedere al persoanelor implicate.

Pentru a examina avantajele și dezavantajele economice ale imigrației din perspectivă academică, începeți prin a trece în revistă cele trei probleme economice principale care stau la baza argumentului: oferta și cererea, productivitatea și avantajul comparativ.

Cerere și ofertă

Dacă oferta crește în timp ce cererea ține constant, atunci prețurile scad. Prin urmare, creșterea ofertei de persoane disponibile în bazinul de muncă, menținerea tuturor celorlalte lucruri egale, ar trebui să reducă costurile forței de muncă și salariile angajaților. Costurile forței de muncă / salariile angajaților descriu diferitele perspective ale problemei: angajatori vs. angajați. Dacă sunteți angajator, munca este un cost. Dacă sunteți angajat, costul angajatorului este salariul dvs.

În schimb, dacă există o subofertă de forță de muncă, așa cum a existat în bula tehnologică de la sfârșitul anilor 1990, cererea puternică crește costurile forței de muncă / salariile angajaților. La sfârșitul anilor 90, șomajul a fost sub 4%, iar firmele s-au luptat să angajeze lucrători. Acest lucru a adăugat costurile lor și a făcut creșterea producției mai dificile.

Deci, atunci când ne gândim la imigrație în ceea ce privește oferta și cererea de forță de muncă, indiferent dacă veți considera că este bine sau rău depinde de ce parte a gardului (ocuparea forței de muncă) pe care vă aflați.

Fapt rapid

Cererea de forță de muncă a fost atât de puternică în anii ’90, încât s-a vorbit despre creșterea numărului de vize pentru creșterea imigrației și pentru ameliorarea presiunilor inflaționiste asupra forței de muncă.

Productivitate

Productivitatea poate fi măsurată în funcție de producția pentru fiecare oră de muncă a angajaților - PIB-ul de persoană - iar efectul asupra productivității din noii imigranți poate fi mai mult sau mai mic decât nivelul actual. Prin urmare, în timp ce PIB-ul ar putea crește în general pe măsură ce noii lucrători își găsesc locuri de muncă, creșterea poate sau nu să stimuleze productivitatea forței de muncă. De obicei, nu ar fi, dar ar depinde de circumstanțele specifice.

Dacă imigranții ar fi foarte productivi, PIB-ul pe cap de locuitor ar putea crește. Cu toate acestea, dacă imigranții nu funcționau sau nu cresc productivitatea, pierderile ar scădea PIB-ul pe cap de locuitor.

O altă perspectivă de luat în considerare este aceea că bunurile produse folosind forță de muncă cu costuri mai mici permit producerea mai multor bunuri. Cine poate beneficia de aceste beneficii. De exemplu, lucrul în agricultură pentru plantarea și recoltarea culturilor este esențial - nu putem merge fără hrană. Muncitorii existenți pot fi dispuși să facă această muncă, dar ar putea fi mai puțin favorabili angajatorilor decât forța de muncă imigrantă cu costuri mai mici. Introducerea lucrătorilor cu costuri mai mici poate avea două efecte diferite: muncitorii existenți se îndreaptă către o muncă mai productivă sau sunt împinși către alte locuri de muncă cu salarii mai mici, ceea ce duce la mai multe profituri pentru companie, dar în detrimentul lucrătorilor existenți.

Avantaj comparativ

Economiștii folosesc termenul avantaj comparativ pentru a descrie capacitatea unei economii de a produce bunuri și servicii la un cost de oportunitate mai mic decât cel al partenerilor comerciali. Un avantaj comparativ oferă unei companii capacitatea de a vinde bunuri și servicii la un preț mai mic decât concurenții și, prin urmare, realizează marje de vânzare mai puternice. Acest concept este de obicei aplicat comerțului între națiuni, dar poate fi aplicat imigrației.

Luăm ca exemplu tehnologia boom. Muncitorii de înaltă tehnologie autorizați să imigreze folosind un nou program de viză aveau un avantaj competitiv față de forța de muncă existentă datorită cunoștințelor și capacității lor, nu doar a costurilor mai mici.

Alternativa de angajare a lucrătorilor existenți neînstruiți - întârzierea proiectelor în timpul parcurgerii procesului de instruire și plata acestora pe parcurs - este mult mai costisitoare decât angajarea de imigranți instruiți, chiar cu același cost.

Linia de jos

Argumentele economice în favoarea imigrației sunt că reduce costurile, determinând scăderea prețurilor și eliberarea resurselor pentru a fi utilizate în altă parte. Cu toate acestea, dacă ești muncitor strămutat și obligat să accepți salarii mai mici sau o poziție sub pregătirea și abilitățile tale, te-ai simți diferit. Suprasolicitarea acestor două forțe este impactul asupra mediului economic.